10 offres Recrutement trouvées dans Paris

Bienvenue chez CNS ! CNS Communications est une société indépendante de conseil et d'expertise, spécialisée depuis plus de 20 ans dans les infrastructures IT (réseaux, automatisation, cloud, observabilité, IA, data, collaboration et cybersécurité). Acteur de référence des réseaux automatisés et orchestrateurs des infrastructures de nos clients, nous accompagnons grands comptes, ETI et organisations publiques en France comme à l'international sur leurs projets de transformations IT. Nous allions l'indépendance du conseil à l'expertise reconnue de nos architectes ce qui fait de CNS un partenaire clé, capable d'accompagner des projets à fort impact technologique et métier de bout en bout : de la décision jusqu'à la mise en oeuvre. CNS, c'est plus de 200 collaborateurs répartis sur 8 agences : Paris, Lyon, Toulouse, Nice, Marseille, Kuala Lumpur, Bucarest et Montréal pour un chiffre d'affaires de 22M€ en 2025, soutenu par une croissance annuelle moyenne de 22 % sur les trois...

Rattaché à la Responsable Recrutement Retail, vous intervenez en support du recrutement des équipes en magasin (conseiller de vente). Vos principales missions : Recrutement & sourcing Recueillir les besoins auprès des responsables de magasin Diffuser les offres (jobboards, réseaux sociaux) Sourcer des candidats (CVthèques, écoles, cooptation) Réaliser les préqualifications téléphoniques Organiser et suivre les entretiens et y participer ponctuellement Contribuer à l'intégration de profils en situation de handicap dans nos recrutements. Accompagnement du réseau Conseiller les managers dans leurs pratiques de recrutement Les aider à identifier les bons profils pour leurs équipes Garantir une expérience candidat qualitative et cohérente avec l'image du groupe Suivi & projets RH Suivre les indicateurs de recrutement (délais, taux de transformation, volume) Développer des partenariats écoles Contribuer à des actions de marque employeur (job dating,...

Participer au screening et au choix des candidats pour les postes internes Influer le bon déroulé des process de recrutement en cours (publication d'offres, suivi des candidatures, préparation des documents d'intégration, édition des contrats, etc.) Sélectionner, contacter et rencontrer des professeurs multilingues dans le cadre du recrutement pour le Cercle des Langues Assurer un suivi rigoureux et rythmé des candidatures Découverte des méthodes de recrutement, amélioration continue des process et formation au sujet avec le HR Manager. Préparation des nouvelles arrivées et des onboardingAdministration du personnel (gestion des absences, des congés, arrêts maladie, santé du travail etc.) Disponibilité administrative pour les employés selon leurs besoins Participer à la communication RH interne et création continue de supports internes écrits RH (notion) Mise en place d'action en faveur de la mise au norme continue de l'entreprise (formations, CSE, obligations, etc.).Suivre et gérer...

Alternance Chargé de Recrutement et RH - Saint-Ouen-sur-Seine (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un société de mise en relation entre des formateurs et des demandeurs en formation , un(e) Chargé(e) de recrutement et RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilDigital native Appétence forte pour le recrutement tous profils Appétence forte pour les langues et les contextes professionnels multiculturels Rigoureux, sérieux, structuré, autonome, éloquent, savoir être et créativité Désireux d’apprendre et d’avoir un impact Compétences linguistiques: niveau C1 anglais confirmé...

Alternant Product Builder - Tech, IA & Automatisation (Formulaire de candidature en bas de l'annonce) L'entreprise Nous sommes une communauté de conseillers formation externalisés spécialisée dans l'éducation. Mission : accompagner les meilleures écoles supérieures et centres de formation dans leur développement, en les aidant à attirer les profils d'étudiants les plus qualifiés et motivés. Concrètement, nous appelons les étudiants potentiels qui ont rempli des formulaires pour les qualifier, les motiver et planifier des rendez-vous avec l'école. Ambition : accompagner 100 des plus grandes écoles supérieures et centres de formation en France et à l'international. Nos valeurs - Le courage d'agir et de décider - L'optimisme face aux défis - La transparence dans les relations - La volonté d'être 1 % meilleur chaque jour Le rôle Vous êtes un product builder : vous transformez une douleur opérationnelle en outil qui marche, en quelques jours, pas en quelques mois. Vous...

Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs. Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un...

LOCALISATION Paris 9ème ÉVOLUEZ AVEC NOUS Imaginez un monde où les hôtels ne sont plus seulement des lieux pour dormir, mais de véritables espaces de vie, accessibles quelques heures en journée. C'est cette vision que nous portons chez Dayuse. Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe internationale, curieuse et passionnée, où chacun peut apporter ses idées, avoir un réel impact et contribuer à transformer l'expérience hôtelière. Notre culture repose sur la diversité, le mérite, l'humilité, l'excellence du service et l'ambition. Un environnement où vous pouvez grandir, apprendre et participer à la transformation d'un secteur entier. Prêt·e à écrire la suite de l'histoire avec nous ? VOTRE FUTURE ÉQUIPE La squad B2C : au coeur de l'expérience utilisateur. Pour accompagner notre forte croissance et continuer à offrir la meilleure expérience à nos clients, nous recherchons un(e) Alternant Product Manager Junior pour rejoindre notre Squad B2C. Directement rattaché(e) à...

Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs. Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un...

CABAIA recrute un(e) Assistant(e) communication Social Media et Influence pour Septembre ! CABAIA, c'est l'histoire d'une marque française de sacs à dos et bagages, pensés pour rendre les mobilités plus belles, chaque jour et pour toujours. Convaincu que la singularité de chacun mérite de s'exprimer librement, CABAIA propose des collections respectueuses de toutes les envies, et de tous les quotidiens. La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l'entend. Tout simplement. Les principaux avantages chez CABAIA : - Culture stimulante, décalée et colorée et basée sur des valeurs fortes ; - Organisation flexible incluant 2 jours de télétravail par semaine ; - De nombreux moments de convivialités et afterwork avec l'équipe ; - Et bien plus ! Tes missions : Au sein de l'équipe Communication, tu contribueras au développement de notre stratégie Social Media & Influence. Tu participeras à la...

L'activité de promotion immobilière du Groupe est basée au siège de Paris. Elle regroupe les fonctions suivantes : - La Direction des Programmes Immobiliers (90% des programmes sont des RSS) - L'Administration des Ventes immobilières - La Direction des Relations Institutionnelles (investisseurs institutionnels dans les programmes immobiliers) - La Gestion du patrimoine et SAV (actifs du Groupe) La Direction des Programmes Immobiliers intervient en montage d'opérations et sur l'ensemble du cycle de promotion i.e. de la purge du permis de construire jusqu'à la livraison « clés en mains et sans réserve » des programmes achevés. Missions Sous l'autorité du Directeur de Programmes Immobiliers et du Responsable de programmes, assurer la maitrise d'ouvrage et coordonner la réalisation de programmes immobiliers, en veillant et en garantissant la parfaite qualité de réalisation dans le respect des standards (haut de gamme) du Groupe. Montage d'opérations - Conception, permis de...