9 offres assistant de direction en alternance trouvées dans Paris

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Formation F/H Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Learning and Development » en charge de concevoir l'offre de formation et de la déployer pour les collaborateurs du Plessis Robinson. Objectif de votre alternance : Participer au déploiement du plan de de formation, allant de la prise en charge des besoins en formation des collaborateurs, jusqu'au suivi, particulièrement pour les nouveaux embauchés. Grâce à vos compétences, vous : - Prenez en charge l'aspect logistique et planification afin de :Préparer et organiser les salles de formation (disposition, matériel, etc.) ; - Planifier les interventions des formateurs internes et les accueillir sur site ; - Mettre à disposition les ressources nécessaires pour le bon déroulement des sessions ; - Garantir la gestion des stocks de matériel pédagogique nécessaire au service de formation ; - Préparer les plannings hebdomadaires de formation et les mettre...

Le poste de Apprenti(e) Asistant(e) Manager de département F/H Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) au département « Ingénierie Mécanique » en charge de la conception mécanique de sous-ensembles de missiles. Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Objectif de votre alternance : Apporter votre support à l'assistante du département Ingénierie Mécanique sur le plan administratif, organisationnel et pour les achats courants. Grâce à vos compétences, vous : - Établissez les avis de visite et préparez l'accueil des visiteurs dans le respect des obligations de sécurité ; - Apportez un appui technique aux membres de l'entité sur les fonctionnalités simples des outils bureautiques, sur les applications internes, mais également sur les procédures administratives internes (notes de frais, procédures achats,...) et logistiques ; - Organisez les...

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Etude F/H Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en charge d'accompagner les Responsables RH dans l'ensemble de leurs activités opérationnelles. - Objectif de votre alternance : Venir en support aux Responsable Ressources humaines sur la gestion des données RH Grâce à vos compétences, vous : - Assurez le pilotage des reporting RH :Réaliser le suivi des effectifs et mettre à jour les différents tableaux de bord (identifier les types de mouvements d'entrées et de sorties, suivi des mobilités, suivi des CDD...) afin d'établir le prévisionnel des effectifs à fin d'année par département ; - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des indicateurs RH (indicateurs de recrutement, turnover, démissions ...) ; - Réaliser le suivi des budgets financier accordés par projet. - Assurez la fiabilité des données :Récolter, analyser, consolider et synthétiser les données relatives aux processus RH ; - Réaliser l'actualisation...

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Formation F/H Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Formation » en charge de concevoir l'offre de formation et de la déployer pour les collaborateurs du Plessis Robinson. Objectif de votre apprentissage : Participer au déploiement du plan de formation, allant de la prise en charge des besoins en formation des collaborateurs, jusqu'au suivi des actions de formation. Grâce à vos compétences, vous : - Participez au recueil des besoins du plan de formation 2024 et au déploiement des formations (catalogue et hors catalogue) : validation du besoin, recherche des prestataires, planification ; - Analysez de manière qualitative et quantitative les évaluations des stages de formation ; - Participez à l'accueil des formateurs sur site et à la clôture des stages ; - Suivez les plannings hebdomadaires et mettez à jour les plannings à l'affichage ; - Préparez les salles de formation ; - Gérez les stocks et...

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Manager F/H Au sein de la Direction de l'Etablissement, vous intégrez l'équipe en charge d'assister le Directeur de l'Etablissement ainsi que les équipes rattachées à la Direction. Objectif de votre alternance : Assurer l'assistanat du Directeur de l'Etablissement ainsi que des équipes rattachées à cette Direction. Grâce à vos compétences, vous : - Veillez à la conformité et à la qualité de l'ensemble des documents confiés ; - Organisez les déplacements et missions en fournissant l'appui logistique, administratif et technique nécessaire ; - Participez à l'élaboration des communications de la Direction de l'Etablissement ; - Effectuez les achats courants nécessaires pour l'équipe centrale et les départements Santé Sécurité Environnement (SSE) et Logistique. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une...

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) d'Equipe F/H Au sein de la Direction Engineering, vous êtes intégré(e) dans la division « Weapon System Design » en charge de la Conception des systèmes d'armes. Objectif de votre alternance : Participer au bon fonctionnement logistique interne et aux tâches administratives de l'entité, en assurant des activités contribuant au renforcement du support auprès des managers. Grâce à vos compétences, vous : - Établissez les ordres de mission via l'outil dédié (vols, hôtels, véhicules de location) ; - Planifiez, annulez et reportez des réunions ; - Réservez les salles et restaurants ; - Diffusez les ordres du jour ; - Gérez les disponibilités d'agenda ; - Traitez les demandes de vos collaborateurs et soyez correspondant informatique via l'outil dédié ; - Vérifiez les stocks, créez des Demandes d'Achat (DA) et Expressions des Besoins d'Achat via l'outil dédié. Réceptionnez les services et marchandises ; - Venez en support à l'organisation...

**Établissement :** Café Mélia — 39 rue Beaubourg, 75003 Paris **Intitulé :** Employé(e) polyvalent(e) de restauration — salle, bar et office **Contrat :** Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) **Durée :** 12 à 24 mois selon le diplôme préparé **Rythme :** selon calendrier du CFA / de l'école **Rattachement hiérarchique :** Responsable d'exploitation **Date de prise de poste :** à convenir --- ## 1. L'établissement Café Mélia est un café-restaurant de quartier situé au cœur du Marais, à deux pas du Centre Pompidou. L'établissement propose une offre continue : petit-déjeuner, déjeuner, service de l'après-midi, happy hour et service du soir, avec une carte de cocktails signature et une terrasse. Il accueille également des privatisations et des événements. L'équipe est réduite et l'ambiance familiale : le poste suppose une vraie polyvalence et de l'entraide entre salle, bar et office. ## 2. Finalité du poste Assurer, en appui de...

Rattaché à la Direction commerciale de la division Electroménager, le KAM assistant dédié à l'activité Aspirateurs intègre l'équipe Commerciale Aspirateurs en tant que support du Directeurs des Ventes et du Compte clé en charge de la catégorie. Missions principales :Ventes et coordination commerciale Benchmark des opérations commerciales sur le marché Diffusion, coordination et suivi des informations promotionnelles Coordination interne des actions commerciales et logistiques : définition des priorités à la force de vente, etc... Support à la préparation des présentations clients avec l'équipe commerciale (RV clients, Business review trimestrielle…) Gestion et suivi des contrats et opérations clients Mise en place et suivi des challenges clients éventuels Développement et suivi des outils de vente Analyse de la performance des clients (Stock/Sell-In/Sell-out/Livret de vente) Reporting hebdomadaire pour le suivi de la performance commerciale : parts de marché, ventes, analyse...

Le département événementiel & sponsoring d’Amundi fonctionne comme une agence de conseil en communication intégrée répondant à toutes les problématiques événementielles internes : prises de brief, recommandations de format et de moyens et préparation et pilotage de l’événement de bout-en-bout. L’équipe compte aujourd’hui 1 responsable de Pôle, 1 adjoint responsable du Service Evénementiel, 5 chefs de projets événementiels, 1 alternant et 1 poste de stagiaire. Elle organise en France et à l’international près de 200 événements chaque année (physiques, digitaux ou hybrides) pour le compte des directions commerciales d’Amundi et de ses entités et filiales. Types d’événements : conférences, road shows, soirées, partenariats, sponsoring de salons, séminaires internes, opérations de relations publiques. Evénements majeurs : Amundi Perspectives (chaque année en janvier à Paris), Amundi World Investment Forum (chaque année en juin à Paris), Assemblée Générale des Actionnaires...