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Vilogia
04 juin, 2026
Chargé de recouvrement contentieux loyer (H/F) - CDI H/F
Vilogia 9e Arrondissement, 75009 Paris, France
Rattaché(e) au Responsable de secteur en gestion immobilière, vous avez en charge le suivi du contentieux sur tout le patrimoine de Vilogia Privilège, y compris le patrimoine en mandat de gestion avec les missions suivantes : - Relances des locataires en pré contentieux aux moyens de courriers, appels téléphoniques, visites à domicile, - Constitution et transmission des dossiers auprès des huissiers de justice pour entamer la procédure contentieuse, - Suivi et pilotage des procédures contentieuses en lien avec les huissiers de justice et avocats, - Représentation du bailleur dans les différentes instances : lors des audiences aux tribunaux d'instance ainsi qu'aux commissions de conciliation, - Mise en jeu de recours contre l'état suite au refus du concours de la force publique en vue d'indemnisation, - Reporting mensuel de l'évolution de l'impayé (présents et sortis) selon les différents stades de procédure.
Vous avez suivi une formation juridique, d'un niveau BAC + 2, vous bénéficiez d'une expérience probante de 2 ans minimum dans un poste similaire sur du recouvrement de loyer, où vous avez été reconnu (e) pour vos compétences dans le domaine du recouvrement amiable et contentieux, ainsi que vous qualités relationnelles et d'organisation.
DSD ORGANISATION
28 juil., 2026
STAGE, Stage
Stagiaire en Recrutement - Administration du Personnel H/F
DSD ORGANISATION 48.8784717,2.303916
Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire en recrutement - RH - Pôle entreprise pour intégrer l'équipe DSD (20 personnes) en stage du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 au sein de nos bureaux rue de Courcelles à partir de Septembre 2026. Directement rattaché(e) à notre responsable du recrutement, vos missions seront les suivantes : - Recrutement des hôtes et hôtesses en CDD ou CDI (publication des annonces, tri des CV, entretiens téléphoniques et physiques) - Support administratif RH (contrats, mis à jour des profils logiciel interne et du tableau de bord (volume effectifs, turn over par site, etc) REMUNERATION : 50% du titre de transport
PROFIL RECHERCHÉ : - Réactivité - Autonome - Excellent relationnel Une première expérience dans le secteur des ressources humaines est un plus !
Durée (Mois):
6
La Poste Groupe
28 juil., 2026
CDI
Chargé d'affaires clientèles professionnelles F/H
La Poste Groupe Paris, France
Paris (75)
Autonome et responsable, vous savez travailler avec les différents intervenants de la banque. Vous maîtrisez les techniques de prospection et faites preuve de ténacité commerciale. Sensible à la gestion du risque, vous poursuivez un objectif de développement sain et durable. Curieux et coopératif/ive, vous savez créer un réseau relationnel interne et externe.
La Poste Groupe
28 juil., 2026
CDI
Conseiller bancaire confirmé F/H
La Poste Groupe Paris, France
Paris (75)
ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société.
La Poste Groupe
28 juil., 2026
CDI
Conseiller spécialisé en patrimoine F/H
La Poste Groupe Paris, France
Paris (75)
ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Vous maitrisez déjà les aspects digitaux, bancaires et fiscaux, ce qui comptera également c'est votre capacité à créer une relation de confiance durable avec vos clients. Sens du service et professionnalisme seront des qualités indispensables pour conseiller et proposer les produits et services les plus pertinents à vos clients.
Klesia
28 juil., 2026
CDI
CONTROLEUR(SE) DE GESTION IT H/F
Klesia 17e Arrondissement, 75017 Paris, France
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et...
De formation Bac+5 en école de Commerce ou d'Ingénieur, vous disposez d'une première expérience en contrôle de gestion IT. Vous êtes à l'aise avec Excel (niveau intermédiaire minimum) et vous connaissez un ou plusieurs ERP. La connaissance de la méthode ABC et de la comptabilité frais généraux est un plus. Dynamisme, curiosité, ouverture aux autres et motivation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste et vous intégrer pleinement au sein des équipes. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres - Plan d'Epargne Retraite (à partir...
Klesia
24 juil., 2026
CDI
RESPONSABLE BILAN H/F
Klesia 17e Arrondissement, 75017 Paris, France
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et...
De formation Bac +4/5 en comptabilité, de type DSG ou DSCG, vous disposez d'une expérience de 3 à 4 ans en comptabilité générale, idéalement acquise en cabinet. Vous êtes à l'aise avec Excel (niveau intermédiaire) ainsi qu'avec les outils informatiques de manière générale. Polyvalence, autonomie, rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation vous permettent de vous adapter à des missions variées, de contribuer à la gestion de projets et d'animer des réunions. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres - Plan d'Epargne Retraite (à partir...
Klesia
24 juil., 2026
CDI
CHEF DE PROJET TRANSFORMATION ET PROCESSUS DES SI H/F
Klesia 4 Rue Georges Picquart, 75017 Paris, France
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Au sein de la Direction de la Transformation, vos missions principales sont : Schéma directeur des SI Contribuer à la construction puis à l'exécution des SDSI de Klesia et AGPM • Architecture et Roadmap Fonctionnelle et applicative • Architecture et Roadmap Technologique • Architecture et Roadmap Data • Modèle et Roadmap Economique (OPEX / CAPEX) • Modèle organisationnel et opérationnel DOSI à 5 ans (dont GPP) • Modèle gouvernance et suivi d'exécution / déformation • Communication, promotion, animation transverse Contribuer au suivi d'exécution des SDSI de Klesia et AGPM Entretenir le cadre de gouvernance une comitologie adaptée au suivi de la bonne atteinte des objectifs stratégiques, SI et métiers • Comités SDSI • Revues...
(SUITE DESCRIPTION) : Environnement de travail : Au sein de la Direction Organisation et Systèmes d'Information (DOSI) de Klesia, vous intégrerez la Direction de la Transformation qui est aussi le cabinet de la DOSI - La stratégie SI, dont le SDSI ; - Le Plan de transformation par les processus ; - Les dossiers suivis en ComEx; - Les risques systémiques de la DOSI ; - La liaison avec les directeurs DOSI, les directions Métiers et les directions Partenaires. Cette direction est constituée de spécialistes de la transformation, de l'organisation, des processus et l'architecture d'entreprise. Tous travaillent sur des sujets complexes, à forts enjeux, en lien avec toutes les Directions de Klesia et AGPM. Descriptif du poste : En tant que Chef de projet Transformation, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et le pilotage des missions de transformation en interne DOSI et Klesia puis avec les partenaires, sous la supervision d'un directeur de projet Transformation. Vous êtes un élément...
AGIRC-ARCCO Branche Retraite complémentaire et Prévoyance
22 juil., 2026
CDI
Juriste H/F
AGIRC-ARCCO Branche Retraite complémentaire et Prévoyance Paris, France
Au sein de la direction juridique, le pôle Partenariats et Propriété Intellectuelle accompagne le développement et la sécurisation des actions partenariales ainsi que la valorisation des actifs immatériels.  Dans un environnement à forte dimension institutionnelle, le/la juriste contribue à la sécurisation juridique des projets portés par la Fédération, en lien avec des partenaires publics et privés qui participent à la coopération des politiques de retraite et d’action sociale. Vos missions principales :  Sous l’autorité de la responsable du pôle, le/la juriste aura pour missions principales :  Sécurisation des relations contractuelles  - Apporter un conseil juridique aux équipes opérationnelles pendant tout le cycle de vie de leurs projets (notamment sur l’opportunité juridique d’une convention et le schéma contractuel) - Rédiger, analyser et valider les conventions (partenariats, coopérations, accord de collaboration etc.) - Veiller à la conformité des engagements...
Formation   Master 2 en droit (Bac +5), idéalement en droit des affaires et/ou droit public.   Expérience   Expérience appréciée dans un environnement public, parapublic ou d’intérêt général, ou dans un environnement fortement partenarial Capacité à appréhender des environnements complexes et multi-acteurs Maîtrise du droit des contrats Bonnes connaissances en propriété intellectuelle   Compétences attendues  Capacité d’analyse juridique et rédactionnelle avérée Aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés Compréhension des enjeux institutionnels et des logiques partenariales   Qualités personnelles Esprit de synthèse et pédagogie Qualités relationnelles et sens du dialogue Capacité d’adaptation et sens des responsabilités Excellent rédactionnel et sens de la négociation Autonomie, rigueur et pragmatisme   Pourquoi nous rejoindre ? Un poste au cœur de projets stratégiques et partenariaux Une forte diversité de sujets...
DSD ORGANISATION
17 juil., 2026
STAGE, Stage
Stagiaire en Recrutement - Administration du Personnel H/F
DSD ORGANISATION 48.8784717,2.303916
Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire en recrutement - RH - Pôle entreprise pour intégrer l'équipe DSD (20 personnes) en stage du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 au sein de nos bureaux rue de Courcelles à partir de Septembre 2026. Directement rattaché(e) à notre responsable du recrutement, vos missions seront les suivantes : - Recrutement des hôtes et hôtesses en CDD ou CDI (publication des annonces, tri des CV, entretiens téléphoniques et physiques) - Support administratif RH (contrats, mis à jour des profils logiciel interne et du tableau de bord (volume effectifs, turn over par site, etc) REMUNERATION : 50% du titre de transport
PROFIL RECHERCHÉ : - Réactivité - Autonome - Excellent relationnel Une première expérience dans le secteur des ressources humaines est un plus !
Durée (Mois):
6
AGIRC-ARCCO Branche Retraite complémentaire et Prévoyance
17 juil., 2026
CDI
Acheteur IT H/F
AGIRC-ARCCO Branche Retraite complémentaire et Prévoyance Paris, France
A la DSI Agirc-Arrco, nos 1000 talents œuvrent à la conception, la mise à disposition et l’évolution du SI Retraite Complémentaire. Ce SI rend service à 7000 gestionnaires, 57 millions de clients et 1,7 million d’entreprises. La DSI Agirc-Arrco, ce sont 5 sites en France : l’ensemble des métiers informatiques y sont représentés et un Data Center en propre sur le site de Bordeaux. Avec un plan de charge 2026 de près de 215 000 jours-hommes et des projets pluriannuels, l’Agirc-Arrco dispose d’une des DSI les plus importantes du secteur privé.  La Direction des Systèmes d’Informations recherche un acheteur informatique (IT) marchés publics (contract manager). Il / elle sera rattaché(e) directement au Responsable du pôle Achats IT Ses principales activités seront : - Piloter les mises en concurrence depuis l’analyse des besoins jusqu’au suivi de l'exécution des marchés ; - Proposer des solutions de montage contractuelles et des documents associés - Sensibiliser et accompagner les...
Acheteur expérimenté ayant au moins 5 ans d’expérience (formation spécifique Achat ou école d’ingénieur ou formation juridique ou école de  commerce) ayant mené des négociations techniques et/ou financière et/ou dans le cadre de situation à faible marge de manoeuvre (négociation avec des éditeurs en position monopolistique ou à concurrence limitée, matériel) • Maîtrise opérationnelle des procédures achats publics • Connaissance de la réglementation • Expériences de montages contractuels complexes • Connaissance du droit des contrats
La Poste Groupe
16 juil., 2026
CDI
Analyste SIRH - DSN (HR Access) F/H
La Poste Groupe Paris, France
Paris (75)
Vous avez un diplôme de niveau bac+5 et une expérience de 5 ans minimum dans la GAPAIE HR-Access de grands comptes et notamment sur la Déclaration Sociale Nominative (Espace DSN). Vous avez de l’expérience sur l’analyse et le traitement de données (gros volumes) et la production de tableaux de bord. Vous savez animer des instances et des ateliers d’étude, avec un souci de pédagogie.              Compétences requises : · Expertise HR-Access/Espace DSN · Expertise technico-fonctionnelle de la DSN · Expertise dans l’analyse de données · Aisance dans l’utilisation du SQL et des outils bureautiques · Bonne communication et pédagogie · Capacité à conduire des travaux en mode projet · Aisance dans le travail d’équipe · Autonomie et force de proposition Vous vous sentez l’âme d’un Expert DSN au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous!
La Poste Groupe
11 juil., 2026
CDI
Médecin du travail (75) F/H
La Poste Groupe Paris, France
Paris (75)
Docteur en médecine titulaire du CES ou DES de médecine/santé au travail ou équivalent Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins français en qualité de médecin du travail Intervention à prévoir dans le département
AGIRC-ARCCO Branche Retraite complémentaire et Prévoyance
25 juin, 2026
CDI
Chargé de projets action sociale - Offres digitales, IA et appui métiers H/F
AGIRC-ARCCO Branche Retraite complémentaire et Prévoyance Paris, France
Le/la Chargé(e) de projet intervient sur l’ensemble des projets de structuration de l’offre d’accompagnement et de prévention dans leurs déclinaisons digitales. Il/elle intervient également en soutien des projets portés par les experts métiers du pôle lorsque cela est nécessaire de renforcer ponctuellement les capacités d’action du pôle. En lien avec les collaboratrices métier du pôle, il/elle prend en charge l’ensemble des projets digitaux de la phase de construction au suivi des évolutions et des incidents une fois l’offre mise en production. Il/elle agit en lien étroit avec les autres directions de la Fédération en fonction des besoins du projet (Direction de la communication, Direction informatique, AMOA, ...).   Ainsi, ses missions principales sont les suivantes : • Structuration des offres digitales o Réaliser les expressions de besoins o Planifier avec les équipes techniques le déroulement du projet o Faciliter les échanges entre les équipes métiers et les équipes...
·       Expérience en conduite de projet digitale souhaitée ·       Expérience en marketing digital apprécié ·       Appétence pour l’IA, expérience appréciée ·       Fort intérêt pour les thématiques d’action sociale (prévention du vieillissement, perte d’autonomie, aidants, habitat pour seniors et personnes âgées, retraite,…) ·       Sens de l’organisation, curiosité, autonomie ·       Polyvalence et capacité à gérer plusieurs actions en parallèle ·       Capacité à travailler en transversalité et en environnement multi-acteurs et à fédérer autour d’un projet ·       Pédagogie pour rendre accessible des spécificités et un langage technique à des non initiés ·       Connaissance du secteur de la protection sociale ou social et médico-sociale appréciée
credit-agricole-Amundi
25 juin, 2026
CDI
JURISTE ETF & LIQUID ALTERNATIVES FUNDS H/F
credit-agricole-Amundi 15e Arrondissement, 75015 Paris, France
Vous serez rattaché(e) au pôle « ETF & Indexing et Liquid Alternatives Funds ». L’équipe juridique a en charge les projets relatifs aux fonds listés et indiciels, les fonds de gestions alternatives et la plateforme de comptes-gérés. L’équipe est composée de 6 collaborateurs, au sein de la Direction juridique d’Amundi Asset Management. Vous aurez pour principales missions la fourniture de conseils juridiques en vue de créer et restructurer les fonds et mandats français et étrangers gérés par les Lignes-Métier « Distribution, Wealth Division, Passive Management » et « Amundi Alternative » commercialisés auprès des clients d’Amundi, via nos équipes commerciales ou nos réseaux de distribution et d’en assurer la sécurité juridique. La/le juriste aura également pour mission de négocier et rédiger des conventions liées aux activités de gestion (mandats et délégations de gestion, contrats de licence d’indice, contrats de conseil en investissement, contrats de confidentialité,...
Juridique
credit-agricole-Amundi
20 juin, 2026
CDI
Expert Cybersécurité VOC H/F
credit-agricole-Amundi 15e Arrondissement, 75015 Paris, France
L’équipe Sécurité Amundi souhaite renforcer son équipe en mettant en place une organisation dédiée à la gestion des vulnérabilités, aussi appelé VOC. Veille sur les vulnérabilités •  Veille quotidienne sur les vulnérabilités via des sources de référence : bulletins CERT-FR, ANSSI, CISA Known Exploited Vulnerabilities (KEV), NVD/CVE, éditeurs (Microsoft Patch Tuesday, etc.) •  Corréler les nouvelles vulnérabilités avec les TTPs des groupes d'attaquants actifs via MITRE ATT&CK en lien avec la Threat Intelligence d’Amundi  •  Qualifier rapidement les CVE critiques susceptibles d'affecter le SI (scoring contextuel, évaluation exploitabilité immédiate) •  Alimenter les équipes SOC et IT avec des synthèses actionnables sous 24h en cas d'urgence (ex. 0-day actif) Définition et gouvernance des politiques de scan •  Concevoir les politiques de scan (périmètre, fréquence, profondeur, credentials) pour élément du SI, en garantissant une couverture optimale...
IT, Digital et Data
credit-agricole-Amundi
18 juin, 2026
CDI
Chargé.e de Marketing Education & French Content H/F
credit-agricole-Amundi 75015 Paris, France
Rattaché.e à la Responsable Education & French Content, dans une équipe de 7 collaborateurs, vous assurez les missions suivantes: Pour la partie French Content (périmètre local) : vous serez amené.e à produire des contenus utiles aux réseaux partenaires (Crédit agricole, LCL et distributeurs tiers sur 3 sujets : Marchés financiers : adaptation en français des productions en anglais de l’Amundi Investment Institute (par exemple la communication de crise, newsletters hebdo, l’infographie mensuelle, le présentation chiffrée mensuelle, vidéo Point marchés mensuelle) Produits : production et actualisation de documents commerciaux (ex : brochures commerciales, fund teasers en français) Education financière : production de supports de tous types pour vulgariser la finance pour un public retail non averti (ex : articles, vidéos, infographies, podcasts ) Pour la partie EDUCATION (périmètre international) : vous participerez à l’animation de l’offre Amundi Academy : Participation à...
Marketing et Communication
credit-agricole-Amundi
11 juin, 2026
CDI
Senior Content Writer - International Content Marketing H/F
credit-agricole-Amundi 75015 Paris, France
Within the M&P Business Line, the Content Marketing raison d’être is to attract and retain a clearly-defined audience and drive profitable customer action thanks to the ideation, creation and distribution of valuable, relevant and consistent content.  The department  is in particular in charge of creating and disseminating Marketing content in close cooperation with digital marketing teams, Sales teams (D&W / IPN / FPN), Investment teams and the Amundi Investment Institute. Actively contribute to the definition of the content strategy that elevates Amundi’s positioning and appeal for distributors and clients and drives measurable business outcomes (e.g. net sales, AUM growth, client engagement).  Execute the content strategy by creating clear, engaging and compliance-ready content that brings Amundi’s investment themes, asset classes and funds to life across channels. Support distribution and brand objectives by producing written and multimedia assets that educate, engage...
Marketing et Communication
Klesia
05 juin, 2026
CDI
CHARGE(E) D'ETUDES METIER H/F
Klesia 17e Arrondissement, 75017 Paris, France
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, Vous êtes animé par les projets ambitieux et...
- Formation Bac+5 en gestion de risques, audit ou équivalent ; - Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans le secteur des assurances et en gestion de risques, audit ou contrôle interne ; - Bonne compréhension des enjeux d'externalisation au regard de Solvabilité 2 et de DORA ; - Appétence marquée pour la gestion de risques et le travail transverse ; - Capacité à structurer et piloter des dispositifs transverses, à formaliser et à restituer ; - Rigueur, autonomie, esprit de synthèse ; - Maîtrise des outils bureautiques et analytiques (Excel, Powerpoint…) ; - Aisance relationnelle et capacité à interagir avec de multiples interlocuteurs (internes et externes). Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :  Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)  Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%  Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et...
credit-agricole-Amundi
03 juin, 2026
CDI
Senior Compliance Advisor H/F
credit-agricole-Amundi 15e Arrondissement, 75015 Paris, France
Présentation de l’activité  Business Advisory Le pôle business advisory est un pôle transverse au sein de la direction de la conformité d’Amundi dédié à l’accompagnement des lignes métiers commerciales dans le développement des nouveaux produits et des nouvelles activités ainsi qu’à l’accompagnement des  opérations de fusions acquisitions d’Amundi dans le respect des exigences réglementaires, des standards de place et des politiques internes du groupe. Le pôle business advisory participe à la sécurisation des projets de développement commercial et stratégique dans un environnement international, complexe et fortement régulé. Présentation du poste Rattaché (e) à la Responsable du pôle Business Advisory, le/la Senior Compliance Advisor accompagne les lignes métiers commerciales dans le développement, la structuration et le suivi des nouvelles activités, nouveaux produits et nouveaux services (Exemples : tokenisation et actifs digitaux, distribution digitale, actifs privés). Il/elle...
Conformité / Sécurité financière
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