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Puteaux Stage relation publique
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GreenBig
01 mai, 2026
STAGE, Stage
Stage - Communication & Brand Strategy H/F
GreenBig 48.8869277,2.2428742
Le recyclage des emballages devient un sujet structurant à l'échelle européenne. Les modèles évoluent, les régulations se construisent, l'écosystème se restructure. b:bot a déjà déployé à grande échelle une solution concrète. L'enjeu n'est plus seulement de faire - il est de le faire comprendre, reconnaître et émerger dans l'écosystème. C'est précisément l'objet de ce stage. Un rôle hybride, au coeur des enjeux stratégiques de l'entreprise. Vous travaillez en lien direct avec : - Benoit Paget, CEO de b:bot - Julien Cadio, CRO Objectif : faire émerger b:bot comme un acteur de référence dans l'écosystème du recyclage en Europe. 1. Construire et porter la marque b:bot dans l'écosystème Vous structurez la voix de l'entreprise et la portez auprès des publics qui comptent : médias, institutions, industriels, partenaires. - Plateforme de marque : positionnement, narratif, voix éditoriale, signature de communication - Tribunes et contenus de fond pour la presse économique,...
Nous cherchons un profil capable de penser, structurer et produire. - excellente capacité rédactionnelle (FR / EN) - sens du storytelling et capacité à simplifier des sujets complexes - capacité à créer du contenu (vidéo, écrit, formats digitaux) - autonomie, curiosité, esprit d'initiative - capacité à proposer et défendre des idées Profil idéal : créateur de contenu avec un cerveau structuré - à l'aise pour passer d'un contenu stratégique à un format plus accessible - intéressé par les sujets tech, industriels et environnementaux Permis de conduire requis (terrain ponctuel). Notre approche b:bot s'inscrit dans une logique pragmatique, non dogmatique. La consommation de plastique existe et reste élevée. Notre rôle est de la rendre beaucoup moins impactante dès aujourd'hui, en améliorant concrètement sa collecte et son recyclage. Un sujet réel, mesurable, en transformation. Pourquoi nous rejoindre Un sujet structurant, à un moment charnière. Le débat européen sur le...
Durée (Mois):
6
La France Mutualiste
17 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé Relations Presse et Relations Publiques H/F
La France Mutualiste 48.8919363,2.231958
La Direction de la communication définit et met en oeuvre la stratégie de communication, en interne et en externe, en cohésion avec la stratégie globale de La France Mutualiste. Elle a pour mission de piloter et coordonner, en lien étroit avec les différentes directions, l'ensemble des actions de communication et assurer le rôle de garant de l'image de La France Mutualiste, de son identité et de ses valeurs. Rattaché(e) à la responsable des relations presse, relations publiques et communication de crise, l'alternant chargé(e) de relations presse et relations publiques travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Participer au déploiement de la stratégie des relations médias : rédaction de CP, d'éléments de langages et briefs pour les différents porte-paroles de l'entreprise * Assurer en autonomie le fonctionnement de l'espace presse digital de La France Mutualiste (contact avec le prestataire, mise en ligne...
Votre Profil : * Vous êtes étudiant(e) en Master en communication, IEP ou université. * Vous avez des capacités rédactionnelles d'un bon niveau, vous aimez écrire et vous avez une très bonne orthographe. * Vous avez un très bon niveau de culture générale, lisez régulièrement la presse et vous êtes intéressé(e) par les sujets financiers, économiques, politiques, sociétaux * Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse * Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités * Vous avez un très bon sens du relationnel et votre disponibilité vous permettront de mener vos missions sereinement * Vous avez idéalement une première expérience professionnelle en stage ou job étudiant * Enfin, vous faites preuve de rigueur, de curiosité, de dynamisme et de réactivité. La France Mutualiste valorise la diversité des personnes qu'elle embauche et favorise un milieu de travail où les différences individuelles sont appréciées et respectées, de façon à accompagner chacun dans le...
Durée (Mois):
12
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