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Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du...

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Le Pavillon Henri IV accueille des stagiaires en réception pour la validation de leur diplôme (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Ce stage permet de se former au service haut de gamme et à la relation client dans un établissement gastronomique. Vos missions : -Accueil et information des clients -Gestion des arrivées et départs -Assistance à l'organisation de la réception -Participation aux activités quotidiennes du front office Profil recherché : -Étudiant(e) en hôtellerie, tourisme ou accueil -Bonne maitrise de la langue anglaise -Sérieux(se), motivé(e) et ayant le sens du relationnel -Bonne présentation et esprit d'équipe Nous offrons : -Stage d'une durée égale ou supérieur à 4 mois -Rémunération conventionnelle - entre 680€ et 700€ -Stage pédagogique pour la validation d'un diplôme -Formation et suivi par l'équipe de réception -Expérience au sein d'un établissement 4 étoiles

Description du poste Vos missions en tant que Accompagnant éducatif petite enfance en alternance : - Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas…). - Mène avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective…). - Peut effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Poste basé à Saint-Germain-En-Laye (Île-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise - Du lundi au vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Repos le week-end - Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Profil recherché...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe national de restauration collective, un RH et paie en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au manager, vous interviendrez majoritairement sur l'administration du personnel. Vos missions principales seront : Intervenir sur l'administratif RH (Rédaction des contrats, etc.) Rédiger des courriers RH, Gérer et suivre des visites médicales et des adhésions à la médecine du travail, Etablir les paies des collaborateurs d'un secteur, Gérer les fins de contrat et arrêts de travail, Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si : Vous avez une première expérience en alternance ou stage dans le domaine des Ressources Humaines Vous êtes...

Dans un contexte de forte croissance et d'augmentation de la complexité industrielle, plusieurs équipes (Unité autonome de production, Approvisionnement, Développement Industriel) utilisent aujourd'hui des modèles locaux de capacité et de charge (Excel, macros, MES, LabVIEW, AX, etc.). Ces outils, bien que performants dans leur périmètre, ne sont ni interfacés ni harmonisés, ce qui empêche d'obtenir une vision consolidée multisites et multi-process sur un horizon de 18 mois roulant. Le stage vise à concevoir un modèle de capacité unifié capable : - d'agréger automatiquement les résultats des modèles locaux, - de visualiser l'évolution de la charge et de la capacité, - de permettre des simulations de scénarios (monté en capacité, recrutement, duplication machine, réduction NC, création d'une nouvelle unité de production, etc), - et d'unifier le format de suivi au sein du pôle Industrie. Missions :1.Analyse et cartographie des outils existants - Comprendre les modèles utilisés par...

Prospection / VenteDéveloppement portefeuille clientsDevis Suivi des commandes Fidélisation clients L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, créateur d'objets de communication personnalisable, un(e) Commercial(e) Junior en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3, Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Le stagiaire assistera le chargé de projets RH/RSO (responsabilité sociale de l'organisation) en contribuant à plusieurs projets clés pour les agents de la collectivité. Le stagiaire interviendra notamment sur : Stratégie QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Organiser des événements et des communications pour contribuer à la démarche vitalité et cohésion du Conseil Départemental pour ses agents. Être force de proposition pour améliorer le bien-être des agents et leur engagement. Évaluer l'efficacité des actions menées, ajuster les initiatives et suivre l'engagement des agents. Capitaliser sur les contenus existants Stratégie RSO (Responsabilité Sociétale de l'Organisation) : Contribuer activement à la mise en place de la stratégie RSO interne, en mettant l'accent sur des actions égalité femmes/hommes et des initiatives environnementales. Autres projets RH : Aider à créer une communauté de chargés de projets au sein du Conseil Départemental. Participer à l'organisation...

Alternance Chargé de développement commercial et recrutement - Le Pecq (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement , une ou un Chargé de développement commercial et recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes passionné ( e ) par le commerce et adorez convaincre et transformer de prospects en clients fidèles. Vous êtes tenace : la prospection physique et téléphonique ne vous fait pas peur, au contraire, c’est votre terrain de jeu préféré. Vous savez vous organiser dans des journées chargées, gérer les priorités et répondre avec réactivité....

Alternance Assistant d’agence - Houilles (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader français des services à la personne, un(e) Assistant d’agence en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilCapacité d’anticipation (organisation, méthode) ; La maitrise de l’outil informatique est indispensable. Autonomie pour réaliser l’ensemble des tâches, gestion des priorités ; Réactivité, rigueur et conscience professionnelle ; Sens du service client et salarié, écoute ; Capacité d’adaptation à tous types de populations, tolérance ; Partage des valeurs de l’entreprise (respect, excellence...

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