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AGIRC-ARCCO Branche Retraite complémentaire et Prévoyance
01 mai, 2026
Alternance Qualification MOE H/F
AGIRC-ARCCO Branche Retraite complémentaire et Prévoyance Saint-Jean-de-Braye, France
L’alternance sera réalisée au sein de l’équipe Qualification Inter régime de l'opérateur d'Intégration et Qualification du RGCU au sein du CNRI de la Fédération Agirc-Arrco. Rattaché(e) au responsable du pôle Qualification de l'opérateur RGCU, les principales missions à effectuer sont :   Sous la responsabilité d'un coordinateur de Qualification vous aurez pour objectif de participer à ces différentes phases des campagnes de qualification. Les principales tâches à effectuer sont : • S'approprier les spécifications fonctionnelles liées au périmètre de qualification • Participer à la rédaction des exigences de test puis des scenarios et des cas de tests dans l'outil de test SquashTM • Participer à la rédaction des livrables de préparation (Cahiers de tests) • Valoriser les cas de tests en lien avec le jeu de données • Dérouler les tests prévus dans le plan de test et en enregistrer les résultats dans l'outil de test • Participer à la rédaction des fiches d'anomalies et des...
• Capacités d’investigation et de diagnostic • Rigueur et Méthode, sens critique • Force de proposition • Capacité à acquérir les connaissances fonctionnelles nécessaires • Autonomie et capacité d’initiative • Sens du service client • Respect des engagements et des procédures en place
AGIRC-ARCCO Branche Retraite complémentaire et Prévoyance
31 déc., 2025
CDI
Administration outils ITSM-ITAM ITOP H/F
AGIRC-ARCCO Branche Retraite complémentaire et Prévoyance Saint-Jean-de-Braye, France
Au sein de la Direction Relation Client et Production, le pôle Administration Outils de Production, en charge de l’administration des outils de production ainsi que l’administration des environnements de production.  Ses principales missions sont :  Assurer l’industrialisation de la production Assurer l’administration des outils de production (Déploiement, Ordonnancement, Supervision, CMDB, ITSM, ITAM, , ...) ainsi que  le support associé à l’utilisation des outils mis en œuvre Elaborer les règles d’utilisation des outils, en conformité avec les normes et standards de production Administrer et apporter un support sur les environnements et serveurs Middleware de production sous VM ou container Réaliser les actions transverses de développement des script d'exploitation, de supervision  et les Templates associés. Ses différentes activités répondent à des exigences de cohérence, de transversalité, d’optimisation, d’anticipation, de qualité de service et doivent garantir la...
PROFIL / EXPERIENCES Expérience significative dans le domaine de la production Expérience dans le développement Java, Python, Javascript, Php, XML Connaissances du système Linux Connaissances des outils Git, Gitlab, Ansible, Connaissances Base de données  MariaDB, MySQL Un profil débutant sera accompagné et formé pour monter en connaissances et en compétences   APTITUDES / QUALITES  Sens du service Appétence sur les solutions open source Aisance relationnelle Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec d’autres entités Force de proposition Méthode, rigueur Pragmatisme Sensibilité à l’amélioration continue Capacité d’adaptation, agilité Ouverture d’esprit Capacités d’analyse et de synthèse Capacité à apporter un regard nouveau sur nos activités SI
Slp consulting
21 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Recrutement - Commercial H/F
Slp consulting 47.9039559,1.9385897
PROFIL SOUHAITE : INSCRIT ISCOD UNIQUEMENT BACHELOR et VEHICULE Aimez-vous allier sens du contact et approche commerciale dans vos missions de recrutement ? Chez Sya Harper, cabinet reconnu dans le conseil en ressources humaines, vous aurez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de nos partenaires. Vous évoluerez au sein d'une équipe structurée, où la rigueur du recrutement se conjugue avec une véritable logique de performance commerciale. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, en étroite collaboration avec les clients et les candidats. Vous gérerez plusieurs dossiers simultanément et assurerez la qualité du suivi à chaque étape. Vos principales missions seront les suivantes : - Identifier et qualifier les besoins en recrutement auprès des clients - Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux adaptés - Sourcer et évaluer les candidats à travers des entretiens approfondis - Présenter les profils sélectionnés et...
Vous appréciez les échanges humains et la recherche de solutions adaptées aux besoins de chaque client. Vous savez équilibrer exigence et écoute, et vous avez une approche structurée du recrutement. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes sont essentielles : - Expérience confirmée en recrutement ou dans une fonction commerciale BtoB - Maîtrise des techniques d'entretien et des outils de sourcing - Capacité à gérer plusieurs missions avec rigueur et réactivité - Aisance relationnelle et sens du service client développé - Goût pour la prospection et la négociation - Bonne expression écrite et orale, ainsi qu'un esprit d'analyse précis Une formation en ressources humaines, commerce ou équivalent sera appréciée, tout comme une compréhension fine des enjeux liés à la relation client.
Durée (Mois):
2
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