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RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics. Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité. Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs. RATP Dev Lyon opère pour le compte de SYTRAL Mobilités sur le réseau TCL modes Lourds, composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 2 lignes de funiculaires. RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l'égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés....

Intégrer un service Ressources Humaines afin de participer aux différentes activités liées au recrutement, à la gestion administrative du personnel, à la formation et au suivi des collaborateurs. Ce poste polyvalent permet d'acquérir une vision complète de la fonction RH, tout en contribuant activement au développement des ressources humaines de l'entreprise. Missions principales - Participer au processus de recrutement des intervenants à domicile : sourcins, présélection téléphonique, entretiens et suivi des candidatures. - Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers candidats sur le logiciel de gestion des recrutements. - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation (France Travail, missions locales, écoles, organismes de formation, etc.). - Participer à l'organisation et à l'animation d'événements de recrutement (job datings, forums emploi, salons professionnels). - Identifier les besoins en formation et contribuer à la mise en...