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3F Résidences est une société nationale de référence du logement thématique. La mission de ses collaborateurs et collaboratrices ? Construire et rénover des solutions de logement et d'hébergement destinées à l'accueil de publics spécifiques (personnes en grande précarité, travailleurs migrants, seniors, personnes en situation de handicap, étudiants, salariés en mobilité). Avec ses 52 collaborateurs et collaboratrices, 3F Résidences développe des établissements répondant aux besoins d'associations spécialisées dans l'accueil de ces publics. Vos missions : Rattaché(e) au service Patrimoine, sous la responsabilité du tuteur, vos missions seront les suivantes : - Participer au déploiement du projet stratégique Stonal, outil de gestion du patrimoine, - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de rénovation des équipements de chauffage et de production d'ECS, - Appliquer le décret tertiaire en mettant en oeuvre les dispositifs nécessaires à la...

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Notre agence de la Seine et Marne renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un(e) alternant(e) au poste de chargé de précontentieux. Vos missions : Rattaché(e) à un chargé de recouvrement, vos missions seront les suivantes : - Recherche des locataires en situation d'impayés à partir de notre outil de suivi - Relances téléphoniques - Mise en place et suivi de plans d'apurement - Identification des impayés des nouveaux entrants * 30 jours de congés payés * 5 jours révisions par an * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * 13ème mois

Nous recherchons, au sein de notre équipe Finance/Comptabilité, un(e) apprenti(e) en Contrôle de Gestion préparant un diplôme Bac +5 (contrat de 2 ans). Vous intervenez en soutien de l'ensemble des services opérationnels et participerez au suivi de la performance, à l'analyse des données et à la création d'outils d'aide à la décision. Vos missions principales : 1. Reporting et enquêtes réglementaires Participation aux enquêtes annuelles obligatoires (activité, impayés, indicateurs Groupe, RPLS, taxonomie, etc.) Mise à jour et suivi de données récurrentes Production de tableaux de bord et reportings mensuels Contrôle de cohérence des données et suivi des nouveaux programmes 2. Contrôle de gestion opérationnel : Création, mise à jour et optimisation de requêtes et outils décisionnels Recueil des besoins des équipes et traduction en indicateurs de suivi Réalisation d'analyses ponctuelles et récurrentes Exemples de travaux : Analyse prédictive de la vacance...

Rattaché(e) à l'équipe commercialisation et gestion locative, vous occupez un poste central et transverse. Véritable pilier opérationnel, vous venez en appui aux chargés de gestion locatives, assistants commerciaux, aux équipes de terrain et aux gérants pour fluidifier l'activité au quotidien. Vos missions principales : - Support opérationnel: Vous assistez les équipes dans le suivi de leurs dossiers - Communication & Interface : Vous êtes le lien de confiance entre l'agence, les locataires et les institutionnels. Vous communiquez avec fluidité et simplicité, que ce soit par téléphone, par mail ou en face-à-face. - Gestion administrative : Vous prenez en charge la rédaction et la mise en forme des courriers, des notes internes et de divers documents administratifs. * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

Le pôle relations écoles, intégré au service Recrutement de la DRH est composé de 3 personnes. Leurs missions ? Promouvoir 3F et ses métiers auprès des étudiants pour attirer et recruter les talents de demain. Rattaché au responsable du pôle, vous appuyez l'équipe dans la gestion administrative, le sourcing et le recrutement de nos futurs talents. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Recrutement des stagiaires et des alternants : - Définition des profils de poste en relation avec les managers - Rédaction et diffusion des annonces - Présélection et présentation des candidats aux managers - Suivi des candidatures - Gestion administrative : DPAE, mise en place des contrats et des avenants, montage des dossiers pour la paie, relations avec l'OPCO, les écoles, mise à jour des tableaux de bord, saisie des informations dans notre logiciel RH - Evènements : participation à l'organisation des salons et jobdating (mobilisation des équipes, inscription,...

ALTERNANCE RH - 2 ANS Sous le pilotage du Secrétariat Général, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise et à l'accompagnement des managers et des collaborateurs : Mise en oeuvre de la politique RH Participer à la définition des procédures RH et veiller à leur application Participer à l'accompagnement des managers dans leurs décisions RH et des collaborateurs, sous le pilotage du secrétaire général : recrutement, mobilité, rémunération, formation, gestion disciplinaire Santé et sécurité au travail Contribuer à mettre en place un accompagnement social dans le traitement de problèmes spécifiques Participer à la mise en oeuvre des politiques de santé et de sécurité au travail Assurer un rôle de relais auprès du secrétaire général dans la gestion des signalements Gestion disciplinaire : Proposer au DG les procédures de droit disciplinaire de premier niveau, sous le pilotage du secrétaire général Recrutement, mobilité,...

Au sein de la Direction Habitants et Territoires, le service Recouvrement du Département des Commerces et des Locaux Professionnels assure la gestion des loyers et charges des locaux commerciaux et professionnels. L'alternant(e) évoluera au sein du Pôle juridique, composé d'un responsable juridique et de deux juristes spécialisés en baux commerciaux. Rattaché(e) au Pôle juridique, vos missions seront les suivantes : - Identifier les situations de difficulté des preneurs et initier les démarches d'accord amiables, - Participer à la mise en oeuvre d'actions précontentieuses et contentieuses, - Assurer le suivi des dossiers dans l'outil ULIS, - Rendre compte de l'activité du recouvrement, - Rédiger des courriers, protocoles d'accord, cessions et renouvellements de baux. * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge)

Au sein de notre agence de Caen, vous découvrez les missions du Gestionnaire d'immeubles et vous participez activement aux missions suivantes : Gestion locative Gérer les entrées et sorties des locataires (visites, pré-état des lieux, état des lieux, signatures) Renseigner les locataires et les demandeurs de logement sur les informations locatives administratives, les logements loués et leurs quartiers Assurer la surveillance des logements vacants Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur en intervenant auprès des locataires pour leur rappeler leurs obligations contractuelles Entretien courant, maintenance et gestion technique Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles en assurant une surveillance des installations et de tous les dispositifs liés à la sécurité incendie Traiter les réclamations des locataires, en lien avec les prestataires ou services compétents, jusqu'à la clôture de la demande Commander de menus travaux, contrôler les interventions des...

La Direction Habitants et Territoires, à travers son département gestion locative, joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des agences et filiales sur l'ensemble des problématiques liées à la gestion locative et au suivi des locataires. Le service intervient notamment sur la fiabilisation des bases patrimoniales, la gestion des loyers et des charges, ainsi que sur les sujets liés aux locataires sortis et aux contentieux résiliés. Il accompagne également les agences dans leurs pratiques opérationnelles afin d'améliorer la qualité de service et la performance globale. Vos missions : Rattaché(e) à un chargé de mission, vos missions seront les suivantes : - Participer au suivi des campagnes SLS et OPS en lien avec les prestataires dédiés. - Être en appui auprès des agences et des filiales en répondant aux questions liées à ces activités. - Contribuer à la mise à jour et à la fiabilisation des bases patrimoniales en lien avec le SLS/OPS. - Participer à...

Immobilière Rhône-Alpes, recrute pour sa Direction Administrative et Financière, un comptable H/F en alternance pour une durée de 2 ans. Sous la responsabilité du Responsable Comptable et Financier, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Participation aux travaux de l'arrêté des comptes : emprunts, subventions, actif immobilisé - Analyse financière des états financiers Traitement des factures fournisseurs (GL, construction) : comptabilisation, règlements et justification des soldes - Approche du contrôle de gestion * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Notre agence du Val-de-Marne renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un alternant au poste de chargé d'attribution au sein d'une équipe pluridisciplinaire (accompagnement social, gestion locative, attribution, recouvrement, etc.) Au coeur de notre mission d'intérêt générale, les équipes de la gestion locative et immobilière accompagnent nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel. Rattaché à une Chargée de gestion locative confirmée, vos missions sont les suivantes : - Saisie des contrats de location et mise à jour des dossiers de nos locataires - Enregistrement des congés et en informer le désignataire - Traitement des liquidations des comptes locataires - Suivi administratif des mises en...

Vous assurerez la remise en état des logements en vue de leur commercialisation et participerez à la surveillance technique et à la maintenance du parc. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les visites conseil (évaluer les travaux avant restitution du logement) et les états des lieux de sortie - Réaliser la commande, le suivi et la réception des travaux de remise en état des logements - Accompagner le locataire sortant de façon pédagogique pour une restitution de son logement dans les meilleures conditions - Contribuer au bon entretien du patrimoine et à la sécurité des immeubles - Apporter un appui technique de premier niveau auprès des équipes de proximité - Assurer un suivi administratif de l'activité et la transmission des informations internes et externes Des déplacements sont à prévoir entre nos patrimoines de Val de Reuil (27) et de Rouen (76) * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en...

Au sein de votre Pôle, vous êtes responsable du suivi de vos dossiers locataires sur un périmètre géographique donné, de l'entrée du locataire jusqu'à la résiliation du bail. Vous êtes garant de la fiabilité du quittancement et répondez aux demandes d'informations ou réclamations émanant de vos locataires. Vous assurez le bon accueil de nos visiteurs et devenez l'interlocuteur des locataires. * Télétravail * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

Poste à pourvoir au sein de la Direction de la Promotion Résidentielle, dans le service Maîtrise d'ouvrage. L'équipe composée de 4 personnes (1 Responsable, 1 Assistante technique et 2 Chargé d'opération) assure le montage juridique, technique et financier des projets de vente de notre patrimoine dans l'ancien. Rattaché au Responsable de projets, vous participez au montage d'opérations en prenant en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Engagements et obtention des diagnostics techniques obligatoires avant mise en copropriété, - Conception et suivi des travaux, - Préparation des revues avant-vente avec et pour les Chargés d'opérations, - Montage des copropriétés, * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge)

Immobilière Rhône-Alpes, recrute au sein de sa Direction Administrative et Financière, un comptable H/F en alternance pour une durée de 2 ans. Sous la responsabilité du Responsable Comptable et Financier, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Traitement des factures contentieux et gestion locative - Traitement des encaissements locataires - Règlements factures fournisseurs * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

Le pôle Archives, rattaché au service à la Direction de l'environnement du travail se compose d'une responsable archives et de deux archivistes. L'équipe accompagne les services du Groupe 3F dans l'archivage de leurs documents et gère le cycle de vie d'une archive (conservation, communication, élimination). Le pôle archives est très impliqué dans la gestion du Projet GED-SAE (gestion électronique et archivage des documents) et dans l'organisation des futurs déménagements du siège et des filiales parisiennes. Rattaché(e) au responsable archives, vos missions seront les suivantes : - Traitement des demandes de communication d'archives, préparation des prises en charges, participation aux journées CleanDay, campagnes de destructions. - Contribution à l'organisation de l'archivage en amont des différents déménagements des sites parisiens. - Réalisation de l'inventaire d'archives - Participation à la numérisation des actes notariés et à la mise à jour de la base de...

La Direction de la Promotion Résidentielle mène une politique de développement de l'accession à la propriété dans l'ancien en offrant à ses locataires l'opportunité de devenir propriétaires de leurs logements. Le produit de la vente est réinvesti dans la réhabilitation du patrimoine existant et dans le développement de nouveaux projets de construction et dans le renouvellement urbain, de préférence sur le territoire. Le groupe 3F par le biais de sa filiale Immobilière 3F en IDF, a mis en commercialisation plus de 12 000 logements anciens sur la période. La mission d'alternance porte sur un poste de pilotage de l'intégration d'une solution de gestion et de l'analyse Data propre aux ventes de logements. Rattaché(e) au service vente, vos missions seront les suivantes : - Participer à la stratégie de commercialisation - Effectuer des études de marchés - Mettre en place des actions marketing - Suivre les budgets - Mettre à jour le site internet * 30 jours de...

Immobilière Rhône-Alpes, recrute pour son antenne d'Annecy, un alternant assistant commercial H/F pour une durée de 2 ans. Rattaché au responsable d'antenne, vous participerez activement au traitement administratif du processus d'attribution des logements dans le cadre de la politique définie par le Groupe et de la règlementation en vigueur, et assurerez le lien commercial et relationnel avec l'ensemble des acteurs du secteur (clients, candidats, partenaires, représentants des institutions). * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Le service comptabilité de l'agence du 95 assure le traitement des informations comptables des logements du département. Rattaché(e) au cadre comptable, vous prenez en charge les missions suivantes : - Suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires - Effectuer les relances fournisseurs - Préparation des données pour les tableaux de bord - Régularisation des charges - Saisie de factures - Mise à jour des budgets d'opération dans notre logiciel de gestion * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge)

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Notre agence des Hauts de Seine renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un(e) alternant(e) au poste de chargé de précontentieux. Rattaché(e) à un chargé de recouvrement, vos missions seront les suivantes : - Recherche des locataires en situation d'impayés à partir de notre outil de suivi - Relances téléphoniques - Mise en place et suivi de plans d'apurement - Identification des impayés des nouveaux entrants * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge)