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Le pôle Archives, rattaché au service à la Direction de l'environnement du travail se compose d'une responsable archives et de deux archivistes. L'équipe accompagne les services du Groupe 3F dans l'archivage de leurs documents et gère le cycle de vie d'une archive (conservation, communication, élimination). Le pôle archives est très impliqué dans la gestion du Projet GED-SAE (gestion électronique et archivage des documents) et dans l'organisation des futurs déménagements du siège et des filiales parisiennes. Rattaché(e) au responsable archives, vos missions seront les suivantes : - Traitement des demandes de communication d'archives, préparation des prises en charges, participation aux journées CleanDay, campagnes de destructions. - Contribution à l'organisation de l'archivage en amont des différents déménagements des sites parisiens. - Réalisation de l'inventaire d'archives - Participation à la numérisation des actes notariés et à la mise à jour de la base de...

La Direction des Ressources Humaines (DRH) occupe une place stratégique au sein de l'organisation. Elle accompagne l'ensemble des directions dans le développement des compétences, l'évolution professionnelle et la qualité de vie au travail des collaborateurs. Au coeur de la DRH, le service recrutement assure les missions RH relatives au suivi des collaborateurs de leurs entrée à leur intégration. Rattaché à la responsable du pôle, vous appuyez l'équipe dans la gestion administrative, le sourcing et le recrutement de nos futurs talents. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Recrutement et sourcing : rédaction et diffusion des annonces, optimisation du vivier de candidatures, recherches sur CVthèque, sélection des CV, entretiens téléphoniques et physiques. - Gestion administrative et administration du personnel : DPAE, rédaction et suivi des contrats de travail et des avenants, montage des dossiers pour la paie, mise à jour des tableaux de bord, saisie des...

Alternance uniquement Rattaché(e) à la direction, vous assurez le bon fonctionnement interne de nos agences à travers des missions variées : - Gestion administrative & Logistique : Rédaction de documents, traitement du courrier, commandes de fournitures et organisation logistique des réunions/événements. - Déplacements & Frais : Gestion des voyages collaborateurs sur Travel Planet (vols, trains, hôtels) et actualisation du suivi d'activité). - Suivi Technique & Financier : Contrôle et suivi des facturations, validation des bons de commandes d'interventions, suivi des engagements sur l'ERP et gestion des réclamations/prestataires. - Circulation de l'information : Relais d'information fluide auprès de nos nombreux interlocuteurs internes et externes * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Notre agence de la Seine et Marne renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un(e) alternant(e) au poste de chargé de précontentieux. Vos missions : Rattaché(e) à un chargé de recouvrement, vos missions seront les suivantes : - Recherche des locataires en situation d'impayés à partir de notre outil de suivi - Relances téléphoniques - Mise en place et suivi de plans d'apurement - Identification des impayés des nouveaux entrants * 30 jours de congés payés * 5 jours révisions par an * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * 13ème mois

Au sein de la Direction Habitants et Territoires, la Direction Cohésion et Innovation Sociale (DCIS), composée de 13 personnes, agit pour améliorer la qualité de vie des locataires à travers des projets sociaux et territoriaux. En appui des équipes de gestion et de maîtrise d'ouvrage, le DCIS développe des plans d'actions adaptés aux enjeux sociaux, urbains et environnementaux rencontrés dans les résidences. Nous recherchons un étudiant pour un stage de fin d'études de 5/6 mois à partir de septembre avec des déplacements réguliers dans le 95. Rattaché(e) à un chargé de mission cohésion et innovation sociale, vos missions seront les suivantes : - Recherche de solutions pour mobilisation des habitants autour de projets déployés sur un territoire et /ou un quartier. Vous pourrez, par ailleurs être associé à des actions de veille en lien avec les territoires, les projets ou les financements. - Participation avec l'ensemble de l'équipe aux réunions et au développement de...

Rattaché(e) au Pôle Technique Exploitation du Patrimoine, en lien direct avec une assistante technique expérimentée, vous participez au suivi administratif des marchés et contrats d'entretien ainsi que des marchés de travaux. Vous découvrirez ainsi l'environnement de la gestion patrimoniale et les différents acteurs intervenant dans la conduite des projets de travaux. Vos principales activités : Assurer le suivi administratif des opérations de travaux Créer et mettre à jour les dossiers administratifs des opérations ; Saisir dans l'ERP différentes informations liés aux contrats et aux marchés de travaux. Participer à l'archivage et à la clôture des dossiers. Participer à la coordination administrative des intervenants Préparer et diffuser les documents nécessaires aux différents acteurs ; Assurer le suivi des échanges avec les entreprises et partenaires ; Veiller à la bonne circulation de l'information au sein du pôle. Contribuer à l'organisation de l'activité...

En fort développement, Immobilière Rhône-Alpes, recrute au sein de sa Direction du Patrimoine et du Renouvellement Urbain, pour la rentrée 2026 un Alternant Chef de projet H/F pour une durée de 2 ans. En appui au responsable, vous participerez activement à la fiabilisation et l'enrichissement des données intégrées et exploitées dans l'outil de gestion des données techniques numériques STONAL. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Constituer les dossiers de numérisation sur la base des documents techniques du patrimoine (Plans, DOE, CCTP, DPGF, ) permettant la numérisation du parc dans STONAL par un prestataire spécialisé - Participer au suivi de la numérisation et au recettage des patrimoines numérisés dans STONAL - Contrôler la qualité et l'exhaustivité des données techniques patrimoniales existantes - Identifier les possibilités de fiabilisation des données techniques patrimoniales existantes - Participer à la mise à jour, à la...

Au sein de la Direction Habitants et Territoires, le service Recouvrement du Département des Commerces et des Locaux Professionnels assure la gestion des loyers et charges des locaux commerciaux et professionnels. L'alternant(e) évoluera au sein du Pôle juridique, composé d'un responsable juridique et de deux juristes spécialisés en baux commerciaux. Rattaché(e) au Pôle juridique, vos missions seront les suivantes : - Identifier les situations de difficulté des preneurs et initier les démarches d'accord amiables, - Participer à la mise en oeuvre d'actions précontentieuses et contentieuses, - Assurer le suivi des dossiers dans l'outil ULIS, - Rendre compte de l'activité du recouvrement, - Rédiger des courriers, protocoles d'accord, cessions et renouvellements de baux. * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge)

Immobilière Rhône-Alpes, recrute au sein de sa Direction Administrative et Financière, un comptable H/F en alternance pour une durée de 2 ans. Sous la responsabilité du Responsable Comptable et Financier, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Traitement des factures contentieux et gestion locative - Traitement des encaissements locataires - Règlements factures fournisseurs * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Notre agence des Hauts de Seine renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un(e) alternant(e) au poste de chargé de précontentieux. Rattaché(e) à un chargé de recouvrement, vos missions seront les suivantes : - Recherche des locataires en situation d'impayés à partir de notre outil de suivi - Relances téléphoniques - Mise en place et suivi de plans d'apurement - Identification des impayés des nouveaux entrants * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge)

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Le service comptabilité de l'agence du 95 assure le traitement des informations comptables des logements du département. Rattaché(e) au cadre comptable, vous prenez en charge les missions suivantes : - Suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires - Effectuer les relances fournisseurs - Préparation des données pour les tableaux de bord - Régularisation des charges - Saisie de factures - Mise à jour des budgets d'opération dans notre logiciel de gestion * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge)