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La Direction des Ressources Humaines (DRH) occupe une place stratégique au sein de l'organisation. Elle accompagne l'ensemble des directions dans le développement des compétences, l'évolution professionnelle et la qualité de vie au travail des collaborateurs. Au coeur de la DRH, le Pôle Formation joue un rôle essentiel dans la mise en oeuvre de la politique de développement des compétences. Il travaille en lien étroit avec les managers, les équipes RH de proximité, ainsi qu'avec des partenaires externes (organismes de formation, OPCO, institutions). Rattaché(e) au responsable formation, vos missions seront les suivantes : - Saisir et suivre les formations dans le SIRH - S'assurer de la bonne réalisation du parcours d'intégration - Gérer les plannings des formateurs, convoquer les nouveaux embauchés - Gérer la logistique des formations (salles, équipements, support etc.) - Répondre aux demandes de collaborateurs * 30 jours de congés payés * Mutuelle...

Au sein de la Grande Direction Habitats et Transitions Urbaines, notre Direction de la Construction Île-de-France est composée de quatre agences intervenant sur l'ensemble des départements franciliens. Leurs équipes assurent le suivi des programmes, de la conception jusqu'à la livraison. Ces agences jouent un rôle clé dans la réalisation de logements locatifs sociaux, en pilotant des projets de construction, de réhabilitation et de transformation d'usages. Elles intègrent pleinement les enjeux de développement durable et de transition énergétique dans chacune de leurs opérations. Lieux : Des déplacements sont à prévoir dans le 92/94 Rattaché(e) à un responsable de projets, vos missions seront les suivantes : - Suivi et validation des phases de conception (désignation MOE, diagnostics et études) - Suivi d'exécution des travaux jusqu'à la livraison de l'opération - Gestion budgétaire et suivi des demandes de financement - Achats de travaux - Interface avec...

La Direction de la Promotion Résidentielle mène une politique de développement de l'accession à la propriété dans l'ancien en offrant à ses locataires l'opportunité de devenir propriétaires de leurs logements. Le produit de la vente est réinvesti dans la réhabilitation du patrimoine existant et dans le développement de nouveaux projets de construction et dans le renouvellement urbain, de préférence sur le territoire. Le groupe 3F par le biais de sa filiale Immobilière 3F en IDF, a mis en commercialisation plus de 12 000 logements anciens sur la période. La mission d'alternance porte sur un poste de pilotage de l'intégration d'une solution de gestion et de l'analyse Data propre aux ventes de logements. Rattaché(e) au service vente, vos missions seront les suivantes : - Participer à la stratégie de commercialisation - Effectuer des études de marchés - Mettre en place des actions marketing - Suivre les budgets - Mettre à jour le site internet * 30 jours de...

Immobilière Rhône-Alpes, recrute pour son antenne d'Annecy, un alternant assistant commercial H/F pour une durée de 2 ans. Rattaché au responsable d'antenne, vous participerez activement au traitement administratif du processus d'attribution des logements dans le cadre de la politique définie par le Groupe et de la règlementation en vigueur, et assurerez le lien commercial et relationnel avec l'ensemble des acteurs du secteur (clients, candidats, partenaires, représentants des institutions). * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Les Chefs de secteur (responsable de site immobilier) mènent des missions de terrain et représentent 3F auprès de nos locataires. Leur champ d'intervention est très vaste. Notre agence des Hauts-de-Seine renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un alternant au poste de Chef de secteur. Ces créations de poste s'inscrivent dans une logique de pré-embauche en CDI. Secteur : Asnières-sur-Seine Rattaché(e) à un responsable habitat, vos missions seront les suivantes : - Traitement des réclamations clients et suivi de la tranquillité résidentielle - Relation avec les différents partenaires locaux et amicales de locataires - Veille technique du patrimoine et contrôle de l'entretien - Relations fournisseurs : évaluation...

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Le service comptabilité de l'agence du 95 assure le traitement des informations comptables des logements du département. Rattaché(e) au cadre comptable, vous prenez en charge les missions suivantes : - Suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires - Effectuer les relances fournisseurs - Préparation des données pour les tableaux de bord - Régularisation des charges - Saisie de factures - Mise à jour des budgets d'opération dans notre logiciel de gestion * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge)

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Notre agence des Hauts de Seine renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un(e) alternant(e) au poste de chargé de précontentieux. Rattaché(e) à un chargé de recouvrement, vos missions seront les suivantes : - Recherche des locataires en situation d'impayés à partir de notre outil de suivi - Relances téléphoniques - Mise en place et suivi de plans d'apurement - Identification des impayés des nouveaux entrants * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge)

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Notre agence de Seine Saint Denis renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un alternant au poste de chargé d'attribution au sein d'une équipe pluridisciplinaire (accompagnement social, gestion locative, attribution, recouvrement, etc.) Rattaché à une assistante commerciale confirmée, vous assurez les missions suivantes : - Traitement administratif de l'attribution des logements - Commercialisation des logements et gestion de la mobilité de nos locataires - Animation et suivi commercial de la relation avec les différents acteurs du secteur (clients, candidats, partenaires, représentants des institutions) * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en...

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Notre agence de l'Essonne renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un alternant au poste de chargé de recouvrement locatif au sein d'une équipe pluridisciplinaire (accompagnement social, gestion locative, attribution, recouvrement, etc.) Rattaché(e) à un chargé de recouvrement, vos missions seront les suivantes : - Identification et analyse des loyers impayés des nouveaux locataires en lien avec le service gestion locative (mise en place de l'APL), - Relance des locataires en phase précontentieuse, - Mise en place de mesures de recouvrement forcé - Lancement des procédures judiciaires en collaboration avec les huissiers et les avocats - Mise en application des décisions de justice, - Contrôle de la facturation...

Le service Performance des Équipements au sein de l'exploitation de notre grande Direction de l'Immobilier durable est chargé de l'établissement des contrats de maintenance et de l'exploitation des équipements techniques du patrimoine. Il est composé de 26 personnes. L'alternant(e) rejoindra le pôle Équipements et Diagnostics, constitué de 10 collaborateurs (7 ingénieurs et 3 assistantes), en charge notamment des ascenseurs, fermetures automatiques, courants forts et faibles, sécurité incendie et diagnostics techniques. Rattaché(e) au responsable technique, vos missions seront les suivantes : - Mise à jour de la base de données relative à la fibre optique - Suivi opérationnel de la campagne de remplacement des modems 2G/3G - Appui au renouvellement du marché de vidéoprotection (analyse des candidatures, rédaction et envoi de courriers) - Participation à la campagne de remplacement des systèmes d'interphonie - Contribution à l'organisation et au suivi...

Notre Direction du Développement Foncier, composée de 3 agences, intervient sur l'ensemble de l'Ile-de-France. La mission de leurs collaborateurs et collaboratrices ? Sourcer les terrains et immeubles disponibles pour développer le patrimoine de l'entreprise (terrains à bâtir, VEFA, immeubles en acquisition-amélioration, acquisitions exceptionnelles, transformations). Les missions d'un Chargé de développement s'étendent de la recherche d'opportunités foncières jusqu'à la signature du Contrat Préalable de Réservation ou du Compromis de Vente. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : - Déploiement d'actions sur le territoire en lien avec les directions de 3F et les partenaires (élus, apporteurs d'affaires, propriétaires ) pour permettre l'émergence de nouvelles opportunités, - Prospection et analyse des opportunités foncières (transformation de bureaux, acquisition/amélioration d'immeubles, MOD), - Réalisation des bilans financiers, - Négociation...

Poste à pourvoir au sein de notre Direction de l'Immobilier Durable ayant en charge l'élaboration des politiques techniques, la réhabilitation d'ensembles immobiliers, le développement du bâtiment intelligent à travers la maquette numérique ou encore la mise en place de démarches innovantes pour réhabiliter autrement. Nos équipes de la réhabilitation interviennent sur le patrimoine existant et réalisent, pour le compte de nos agences, la programmation, les diagnostics, les études de conception et le suivi de l'exécution des travaux sur plusieurs départements de la région IDF. Rattaché(e) à un responsable de projets, vos missions seront les suivantes : - Suivi de projets : analyse des besoins, diagnostics techniques, suivi de chantier - Coordination avec les architectes, bureaux d'études et entreprises - Participation aux achats de prestations intellectuelles et aux appels d'offres travaux - Mobilisation et coordination des acteurs pluridisciplinaires - Travail...

La Direction des Ressources Humaines (DRH) occupe une place stratégique au sein de l'organisation. Elle accompagne l'ensemble des directions dans le développement des compétences, l'évolution professionnelle et la qualité de vie au travail des collaborateurs. Au coeur de la DRH, le service recrutement assure les missions RH relatives au suivi des collaborateurs de leurs entrée à leur intégration. Rattaché à la responsable du pôle, vous appuyez l'équipe dans la gestion administrative, le sourcing et le recrutement de nos futurs talents. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Recrutement et sourcing : rédaction et diffusion des annonces, optimisation du vivier de candidatures, recherches sur CVthèque, sélection des CV, entretiens téléphoniques et physiques. - Gestion administrative et administration du personnel : DPAE, rédaction et suivi des contrats de travail et des avenants, montage des dossiers pour la paie, mise à jour des tableaux de bord, saisie des...

La Direction des Ressources Humaines (DRH) occupe une place stratégique au sein de l'organisation. Elle accompagne l'ensemble des directions dans le développement des compétences, l'évolution professionnelle et la qualité de vie au travail des collaborateurs. Au coeur de la DRH, le service recrutement assure les missions RH relatives au suivi des collaborateurs de leurs entrée à leur intégration. Accompagné par une chargée de recrutement, vous appuyez l'équipe dans la gestion administrative, le sourcing et le recrutement de nos futurs talents. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Recrutement et sourcing : rédaction et diffusion des annonces, optimisation du vivier de candidatures, recherches sur CVthèque, sélection des CV, entretiens téléphoniques et physiques. - Gestion administrative et administration du personnel : DPAE, rédaction et suivi des contrats de travail et des avenants, montage des dossiers pour la paie, mise à jour des tableaux de bord,...

Le pôle relations écoles, intégré au service Recrutement de la DRH est composé de 3 personnes. Leurs missions ? Promouvoir 3F et ses métiers auprès des étudiants pour attirer et recruter les talents de demain. Rattaché au responsable du pôle, vous appuyez l'équipe dans la gestion administrative, le sourcing et le recrutement de nos futurs talents. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Recrutement des stagiaires et des alternants : - Définition des profils de poste en relation avec les managers - Rédaction et diffusion des annonces - Présélection et présentation des candidats aux managers - Suivi des candidatures - Gestion administrative : DPAE, mise en place des contrats et des avenants, montage des dossiers pour la paie, relations avec l'OPCO, les écoles, mise à jour des tableaux de bord, saisie des informations dans notre logiciel RH - Evènements : participation à l'organisation des salons et jobdating (mobilisation des équipes, inscription,...

Poste à pourvoir au sein du pôle investissement (4 contrôleurs de gestion et 1 responsable) - Direction Financière. L'équipe en charge des investissements fait partie intégrante du service Contrôle de gestion composé de 11 personnes. Au sein d'une organisation complexe multisites et multi filiales, vous secondez les contrôleurs de gestion et financier dans les missions suivantes : - Reporting mensuels, - Suivi des tableaux de bord, - Enquêtes externes et internes du groupe, - Contrôle financier des filiales - Réalisation de présentations pour le conseil d'administration. * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge)

Poste à pourvoir au sein du pôle investissement (4 contrôleurs de gestion et 1 responsable) - Direction Financière. L'équipe en charge des investissements fait partie intégrante du service Contrôle de gestion composé de 11 personnes. Au sein d'une organisation complexe multisites et multi filiales, vous secondez les contrôleurs de gestion et financier dans les missions suivantes : - Reporting mensuels, - Suivi des tableaux de bord, - Enquêtes externes et internes du groupe, - Contrôle financier des filiales - Réalisation de présentations pour le conseil d'administration. * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge)

Au sein de la Grande Direction Habitats et Transitions Urbaines, notre Direction de la Construction Île-de-France est composée de quatre agences intervenant sur l'ensemble des départements franciliens. Leurs équipes assurent le suivi des programmes, de la conception jusqu'à la livraison. Ces agences jouent un rôle clé dans la réalisation de logements locatifs sociaux, en pilotant des projets de construction, de réhabilitation et de transformation d'usages. Elles intègrent pleinement les enjeux de développement durable et de transition énergétique dans chacune de leurs opérations. Lieux : Des déplacements sont à prévoir dans le 78/95 Rattaché(e) à un responsable de projets, vos missions seront les suivantes : - Suivi et validation des phases de conception (désignation MOE, diagnostics et études) - Suivi d'exécution des travaux jusqu'à la livraison de l'opération - Gestion budgétaire et suivi des demandes de financement - Achats de travaux - Interface avec les...

Au sein de la Grande Direction Habitats et Transitions Urbaines, notre Direction de la Construction Île-de-France est composée de quatre agences intervenant sur l'ensemble des départements franciliens. Leurs équipes assurent le suivi des programmes, de la conception jusqu'à la livraison. Ces agences jouent un rôle clé dans la réalisation de logements locatifs sociaux, en pilotant des projets de construction, de réhabilitation et de transformation d'usages. Elles intègrent pleinement les enjeux de développement durable et de transition énergétique dans chacune de leurs opérations. Lieux : Des déplacements sont à prévoir dans le 93 Rattaché(e) à un responsable de projets, vos missions seront les suivantes : - Suivi et validation des phases de conception (désignation MOE, diagnostics et études) - Suivi d'exécution des travaux jusqu'à la livraison de l'opération - Gestion budgétaire et suivi des demandes de financement - Achats de travaux - Interface avec les...

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Notre agence des Yvelines renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un alternant au poste de chargé de recouvrement locatif au sein d'une équipe pluridisciplinaire (accompagnement social, gestion locative, attribution, recouvrement, etc.) Rattaché(e) à un chargé de recouvrement, vos missions seront les suivantes : - Identification et analyse des loyers impayés des nouveaux locataires en lien avec le service gestion locative (mise en place de l'APL), - Relance des locataires en phase précontentieuse, - Mise en place de mesures de recouvrement forcé - Lancement des procédures judiciaires en collaboration avec les huissiers et les avocats - Contrôle de la facturation des prestataires, * 30 jours de congés payés *...