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3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Les Chefs de secteur (responsable de site immobilier) mènent des missions de terrain et représentent 3F auprès de nos locataires. Leur champ d'intervention est très vaste. Notre agence de Paris renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un alternant au poste de Chef de secteur. Ces créations de poste s'inscrivent dans une logique de pré-embauche en CDI. Rattaché(e) à un responsable habitat, vos missions seront les suivantes : - Traitement des réclamations clients et suivi de la tranquillité résidentielle - Relation avec les différents partenaires locaux et amicales de locataires - Veille technique du patrimoine et contrôle de l'entretien - Relations fournisseurs : évaluation des prestations, contrôle et validation des...

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Les Chefs de secteur (responsable de site immobilier) mènent des missions de terrain et représentent 3F auprès de nos locataires. Leur champ d'intervention est très vaste. Notre agence de Paris renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un alternant au poste de Chef de secteur. Ces créations de poste s'inscrivent dans une logique de pré-embauche en CDI. Rattaché(e) à un responsable habitat, vos missions seront les suivantes : - Traitement des réclamations clients et suivi de la tranquillité résidentielle - Relation avec les différents partenaires locaux et amicales de locataires - Veille technique du patrimoine et contrôle de l'entretien - Relations fournisseurs : évaluation des prestations, contrôle et validation des...

Le pôle Archives, rattaché au service à la Direction de l'environnement du travail se compose d'une responsable archives et de deux archivistes. L'équipe accompagne les services du Groupe 3F dans l'archivage de leurs documents et gère le cycle de vie d'une archive (conservation, communication, élimination). Le pôle archives est très impliqué dans la gestion du Projet GED-SAE (gestion électronique et archivage des documents) et dans l'organisation des futurs déménagements du siège et des filiales parisiennes. Rattaché(e) au responsable archives, vos missions seront les suivantes : - Traitement des demandes de communication d'archives, préparation des prises en charges, participation aux journées CleanDay, campagnes de destructions. - Contribution à l'organisation de l'archivage en amont des différents déménagements des sites parisiens. - Réalisation de l'inventaire d'archives - Participation à la numérisation des actes notariés et à la mise à jour de la base de...

La Direction des Ressources Humaines (DRH) occupe une place stratégique au sein de l'organisation. Elle accompagne l'ensemble des directions dans le développement des compétences, l'évolution professionnelle et la qualité de vie au travail des collaborateurs. Au coeur de la DRH, le Pôle Formation joue un rôle essentiel dans la mise en oeuvre de la politique de développement des compétences. Il travaille en lien étroit avec les managers, les équipes RH de proximité, ainsi qu'avec des partenaires externes (organismes de formation, OPCO, institutions). Rattaché(e) au responsable formation, vos missions seront les suivantes : - Saisir et suivre les formations dans le SIRH - S'assurer de la bonne réalisation du parcours d'intégration - Gérer les plannings des formateurs, convoquer les nouveaux embauchés - Gérer la logistique des formations (salles, équipements, support etc.) - Répondre aux demandes de collaborateurs * 30 jours de congés payés * Mutuelle...

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Les Chefs de secteur (responsable de site immobilier) mènent des missions de terrain et représentent 3F auprès de nos locataires. Leur champ d'intervention est très vaste. Notre agence des Hauts-de-Seine renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un alternant au poste de Chef de secteur. Ces créations de poste s'inscrivent dans une logique de pré-embauche en CDI. Secteur : Asnières-sur-Seine Rattaché(e) à un responsable habitat, vos missions seront les suivantes : - Traitement des réclamations clients et suivi de la tranquillité résidentielle - Relation avec les différents partenaires locaux et amicales de locataires - Veille technique du patrimoine et contrôle de l'entretien - Relations fournisseurs : évaluation...

Le service Performance des Équipements au sein de l'exploitation de notre grande Direction de l'Immobilier durable est chargé de l'établissement des contrats de maintenance et de l'exploitation des équipements techniques du patrimoine. Il est composé de 26 personnes. L'alternant(e) rejoindra le pôle Équipements et Diagnostics, constitué de 10 collaborateurs (7 ingénieurs et 3 assistantes), en charge notamment des ascenseurs, fermetures automatiques, courants forts et faibles, sécurité incendie et diagnostics techniques. Rattaché(e) au responsable technique, vos missions seront les suivantes : - Mise à jour de la base de données relative à la fibre optique - Suivi opérationnel de la campagne de remplacement des modems 2G/3G - Appui au renouvellement du marché de vidéoprotection (analyse des candidatures, rédaction et envoi de courriers) - Participation à la campagne de remplacement des systèmes d'interphonie - Contribution à l'organisation et au suivi...

La Direction des Ressources Humaines (DRH) occupe une place stratégique au sein de l'organisation. Elle accompagne l'ensemble des directions dans le développement des compétences, l'évolution professionnelle et la qualité de vie au travail des collaborateurs. Au coeur de la DRH, le service recrutement assure les missions RH relatives au suivi des collaborateurs de leurs entrée à leur intégration. Rattaché à la responsable du pôle, vous appuyez l'équipe dans la gestion administrative, le sourcing et le recrutement de nos futurs talents. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Recrutement et sourcing : rédaction et diffusion des annonces, optimisation du vivier de candidatures, recherches sur CVthèque, sélection des CV, entretiens téléphoniques et physiques. - Gestion administrative et administration du personnel : DPAE, rédaction et suivi des contrats de travail et des avenants, montage des dossiers pour la paie, mise à jour des tableaux de bord, saisie des...

Le pôle relations écoles, intégré au service Recrutement de la DRH est composé de 3 personnes. Leurs missions ? Promouvoir 3F et ses métiers auprès des étudiants pour attirer et recruter les talents de demain. Rattaché au responsable du pôle, vous appuyez l'équipe dans la gestion administrative, le sourcing et le recrutement de nos futurs talents. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Recrutement des stagiaires et des alternants : - Définition des profils de poste en relation avec les managers - Rédaction et diffusion des annonces - Présélection et présentation des candidats aux managers - Suivi des candidatures - Gestion administrative : DPAE, mise en place des contrats et des avenants, montage des dossiers pour la paie, relations avec l'OPCO, les écoles, mise à jour des tableaux de bord, saisie des informations dans notre logiciel RH - Evènements : participation à l'organisation des salons et jobdating (mobilisation des équipes, inscription,...

Poste à pourvoir au sein du pôle investissement (4 contrôleurs de gestion et 1 responsable) - Direction Financière. L'équipe en charge des investissements fait partie intégrante du service Contrôle de gestion composé de 11 personnes. Au sein d'une organisation complexe multisites et multi filiales, vous secondez les contrôleurs de gestion et financier dans les missions suivantes : - Reporting mensuels, - Suivi des tableaux de bord, - Enquêtes externes et internes du groupe, - Contrôle financier des filiales - Réalisation de présentations pour le conseil d'administration. * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge)

Poste à pourvoir au sein du pôle investissement (4 contrôleurs de gestion et 1 responsable) - Direction Financière. L'équipe en charge des investissements fait partie intégrante du service Contrôle de gestion composé de 11 personnes. Au sein d'une organisation complexe multisites et multi filiales, vous secondez les contrôleurs de gestion et financier dans les missions suivantes : - Reporting mensuels, - Suivi des tableaux de bord, - Enquêtes externes et internes du groupe, - Contrôle financier des filiales - Réalisation de présentations pour le conseil d'administration. * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge)

Le service des Moyens Généraux assure la gestion technique des locaux du siège et de nos sites en IDF : suivi des travaux, gestion de la sécurité, mise en place et gestion des contrats de fonctionnement et d'entretien, aménagement des espaces, déménagements des équipes, gestion de la flotte des véhicules, recherche de locaux Rattachée au Secrétariat Général, l'équipe est composée de 6 collaborateurs et de son responsable. Vous accompagnez l'équipe dans les missions sont les suivantes : - Numérisation des contrats sur le logiciel de Gestion Électronique d'Informations et de Documents de l'Entreprise. - Gestion et création des fiches du référentiel permettant aux collaborateurs d'avoir des informations précises pour chaque prestataire sous contrat avec notre entité. - Aménagement des espaces de travail et gestion des mouvements du mobilier des salariés. - Réception et suivi des commandes en vérifiant leur conformité et leur état. - Gestion et reporting de l'état des...

La Direction des Ressources Humaines (DRH) occupe une place stratégique au sein de l'organisation. Elle accompagne l'ensemble des directions dans le développement des compétences, l'évolution professionnelle et la qualité de vie au travail des collaborateurs. Au coeur de la DRH, le service paie assure le suivi du salarié de son entrée à sa sortie de l'organisation. Rattaché(e) au responsable paie, vos missions seront les suivantes : - Organiser les visites médicales - Traiter les accidents de travail - Constituer et suivre les dossiers de prévoyance - Suivre les demandes d'affiliation à la mutuelle d'entreprise - Répondre aux diverses questions des salariés * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge)

Au sein de la Grande Direction Habitats et Transitions Urbaines, le service Renouvellement Urbain pilote des projets complexes de transformation urbaine visant à améliorer durablement le cadre de vie des habitants. Le service travaille en lien étroit avec les collectivités, les partenaires institutionnels, les aménageurs, les habitants et les équipes internes. Rattaché(e) à la responsable du service et en appui aux trois chefs de projet en charge du pilotage des opérations ANRU, vos missions seront les suivantes : - Organiser le pilotage des projets et suivre les instances - Faire le reporting interne/externe des opérations - Suivre les financements et les relogements - Gérer les plannings généraux - Prendre en charge les cessions foncières * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge)

Cadre : 3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Le service comptabilité de l'agence du 94 assure le traitement des informations comptables des logements du département. Vos missions : Rattaché(e) au responsable comptable, vos missions seront les suivantes : - Suivi des dossiers de régularisation de charges, - Traitement des pièces comptables (comptabilisation, relance, factures fournisseurs) - Rapprochement de comptes bancaires, - Analyse des comptes, - Gestion des copropriétés (paiement des appels de fonds et gestion des soldes de charges) * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant

Poste à pourvoir au sein de notre Direction de l'Immobilier Durable ayant en charge l'élaboration des politiques techniques, la réhabilitation d'ensembles immobiliers, le développement du bâtiment intelligent à travers la maquette numérique ou encore la mise en place de démarches innovantes pour réhabiliter autrement. Nos équipes de la réhabilitation interviennent sur le patrimoine existant et réalisent, pour le compte de nos agences, la programmation, les diagnostics, les études de conception et le suivi de l'exécution des travaux sur plusieurs départements de la région IDF. Rattaché(e) à un responsable de projets, vos missions seront les suivantes : - Suivi de projets : analyse des besoins, diagnostics techniques, suivi de chantier - Coordination avec les architectes, bureaux d'études et entreprises - Participation aux achats de prestations intellectuelles et aux appels d'offres travaux - Mobilisation et coordination des acteurs pluridisciplinaires - Travail...