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09 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Gestionnaire Ressources Humaines en Alternance H/F

ADEME Pays de la Loire

Le Service Gestion des Ressources Humaines assure l'ensemble des activités liées à l'administration du personnel. A ce titre, il accompagne les salariés tout au long de leur carrière à l'ADEME concernant la paye, l'administration du personnel, la gestion des temps, la couverture mutuelle et la prévoyance. En soutien des cadres de gestion RH, vous contribuerez à la gestion administrative du personnel et la gestion du temps des salariés. Vous participez également aux activités transverses et collectives du service Enfin, pleinement intégré au sein du collectif de la DRH vous apporterez votre contribution notamment en matière de diffusion de l'information. Au titre de la gestion des temps et des absences : assistance utilisateurs, réponse aux salariés, gestion et régularisations des anomalies, suivi du crédit/débit d'heures ; Au titre de la gestion administrative du personnel : en soutien des cadres de gestion RH, réalisations des diverses tâches administratives ; (attestations,...

Etudiant en master 1 ou 2 (licence acquise) en formation RH Confidentialité Rigueur Sens du relationnel / travail en équipe

06 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé·e de Mission Economie Circulaire en Alternance H/F

ADEME 49.2148762,-0.3528545

L'ADEME Normandie accompagne les acteurs du territoire dans l'amélioration de la gestion des déchets et le développement de l'économie circulaire. Dans ce cadre, elle mène des actions visant à réduire la quantité de déchets résiduels produits par les activités ménagères et économiques, tout en augmentant leur taux de valorisation grâce au sur-tri et au développement de nouvelles filières de recyclage. Ces démarches s'inscrivent notamment dans la mise en oeuvre du futur Plan Plastique Normandie, élaboré avec l'ensemble des parties prenantes régionales et dont l'adoption est prévue en 2026 par le Conseil régional de Normandie. L'alternant(e) contribuera à l'animation et à la mise en oeuvre de ce plan stratégique, notamment à travers l'organisation de réunions de gouvernance, la coordination interne des actions portées par l'ADEME et l'évaluation des initiatives engagées. Il ou elle participera également à la réalisation d'un état des lieux régional sur les textiles synthétiques...

Compétences techniques - Connaissances en économie circulaire, gestion des déchets et filières de recyclage, notamment plastiques et textiles. - Maîtrise des méthodes d'analyse territoriale et stratégique (état des lieux, diagnostic, matrice AFOM). - Compétences en gestion de projet : planification, suivi d'actions, évaluation et reporting. - Capacité à collecter, analyser et synthétiser des données (flux de déchets, acteurs, projets). - Maîtrise des outils bureautiques et de présentation pour la production de notes d'analyse et de documents stratégiques. Qualités personnelles - Autonomie, curiosité, rigueur. - Aisance relationnelle (contacts réguliers avec collectivités et partenaires). - Sens de la pédagogie, capacité à vulgariser. - Forte capacité d'adaptation. Niveau souhaité Bac +3 à Bac +5 selon formation. Intégrer l'ADEME, c'est : Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie Construire, à nos côtés, une...

06 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Ingénieur·e Économie Circulaire H/F

ADEME Corse

Rejoignez l'équipe de la Direction régionale Corse de l'ADEME, basée à Ajaccio, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans à compter de septembre 2022. La Direction régionale met en oeuvre sur le territoire les objectifs nationaux de l'ADEME et les objectifs régionaux spécifiques à notre île montagne. Son objectif, pour accélérer la transition écologique vers un modèle de société plus sobre et solidaire, est de mobiliser les acteurs socio-économiques (collectivités, entreprises, associations) et de les aider à agir contre le changement climatique, pour la transition énergétique, l'économie circulaire, la préservation des sols et la qualité de l'air A ce titre, toujours avec un temps d'avance sur les différents acteurs dont elle stimule la montée en compétences, elle étudie, informe, conseille et accompagne en mobilisant toutes les compétences locales disponibles et en mobilisant des financements importants en partenariat avec le Collectivité de Corse. Dans ce cadre, en...

Engagé dans un cursus Bac +5 de type école d'ingénieur ou universitaire, le candidat devra avoir effectué un ou deux stages ou emplois saisonniers en charge d'activités de projets, et pratiquer ou trouver dans son cursus la formation à des outils de gestion et de collaboration dématérialisés et d'IA. Les qualités de rédaction et d'expression orale, ainsi que la précision dans les analyses techniques ou économiques, la capacité à mettre en oeuvre les règlements établis, et l'autonomie seront des qualités primordiales pour réussir dans ce poste. Intégrer l'ADEME, c'est : Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail, flexibilité des horaires S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo,...

06 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Ingénieur·e Économie Circulaire en Alternance H/F

ADEME Centre-Val de Loire

Rejoignez la direction régionale Centre-Val de Loire basée à Orléans dans le cadre d'un contrat d'alternance au sein du pôle déchets - économie circulaire (ECi) pour une durée de 2 ans à partir de septembre 2026. Au sein d'une équipe de 26 personnes, le pôle déchets-économie circulaire compte trois personnes et travaille sur des sujets très variés. Ses priorités 2026 sont axées sur : - La mobilisation des entreprises sur les thématiques ECi, à savoir l'écologie industrielle et territoriale, l'économie de la fonctionnalité et de la coopération, l'éco-conception, et la gestion des biodéchets. - La prévention des déchets, avec notamment le soutien aux actions d'actions relatives à la tarification incitative, aux stratégies locales de planification de prévention des déchets, ou à la lutte contre le gaspillage alimentaire et la gestion des biodéchets L'équipe du pôle assure un rôle d'instruction et de suivi des demandes d'aides sur ses thématiques. Elle écrit également la stratégie...

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5,Master 1/2 dans l'un des domaines suivants : Développement durable, environnement ou changement climatique, Aménagement du territoire, Politiques publiques environnementales Sciences politiques ou développement durable Ecole de commerce ou ingénieur avec spécialité environnementale. Les connaissances et compétences appréciées : Capacité à intégrer et retranscrire de manière pédagogique les informations techniques et dispositifs d'aide de l'Agence. Capacité à parler à des professionnels de tous niveaux. Appétence et convictions sur la nécessité de la préservation des ressources et du développement généralisé d'une sobriété matière. Être à l'aise pour la prise de parole, y compris devant un public. Gestion et suivi de projets, avec un sens des priorités. Aptitude à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés (services internes, collectivités, entreprises, partenaires). Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)....

06 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé·e de Mission Résilience Territoriale en Alternance H/F

ADEME 49.2148762,-0.3528545

L'ADEME Normandie accompagne depuis plusieurs années les collectivités dans leurs démarches de transition écologique et de résilience territoriale. Ces démarches visent à anticiper les effets du changement climatique, améliorer la gouvernance territoriale, impliquer les acteurs locaux, renforcer la capacité d'adaptation aux crises et articuler les stratégies territoriales avec les documents de planification. Une opération collective sur la résilience des territoires a été lancée en 2022 et en 2023, permettant d'engager 12 collectivités normandes. Le collectif a produit une méthodologie et des outils permettant aux collectivités de s'emparer de ces sujets. Chaque collectivité a ensuite mis en application cette démarche sur la vulnérabilité de son choix sur son territoire. L'alternant(e) contribuera à un bilan approfondi de la démarche régionale de résilience territoriale, à l'analyse des freins/leviers rencontrés par les collectivités, à l'évaluation de la plus-value en matière...

Compétences techniques Connaissances en transition écologique, adaptation climatique, politiques publiques territoriales. Compréhension des démarches territoriales (PCAET, SCOT, résilience). Capacité à conduire des enquêtes, analyser des données qualitatives, synthétiser. Intérêt pour l'approche systémique, les scénarios prospectifs, la gouvernance territoriale. Aisance rédactionnelle et maitrise des outils de communication (création de supports). Connaissance en animation ou participation à des démarches multiacteurs. Qualités personnelles Autonomie, curiosité, rigueur. Aisance relationnelle (contacts réguliers avec collectivités et partenaires). Sens de la pédagogie, capacité à vulgariser. Appétence pour la conduite du changement. Niveau souhaité Bac +3 à Bac +5 selon formation. Idéalement une formation mêlant environnement, aménagement, sciences politiques, gouvernance, prospective ou développement territorial Intégrer l'ADEME, c'est : Devenir acteur de la Transition...

06 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé·e de Mission Accompagnement des Territoires en Alternance H/F

ADEME Occitanie

La direction régionale Occitanie met en oeuvre la politique de l'ADEME en Occitanie, dans tous ses leviers : financements, animation, formation, expertise Le poste s'inscrit dans le cadre de la politique d'animation territoriale et ses deux outils principaux : le programme Territoire engagé pour la transition écologique et le réseau Elus pour agir. En lien étroit avec son tuteur et les chargés de mission de la direction régionale de l'ADEME Occitanie, les personnes ressources dans les services centraux, votre mission consiste à : - Apporter un soutien mutualisé aux territoires qui mettent en oeuvre les référentiels du Programme Territoire Engagé Transition Ecologique. : - animation d'un club d'une 50aine de territoires, les bureaux d'études les accompagnant et les partenaires institutionnels : organisation de webinaires, de séminaires, de voyages d'études, pour partager des actualités, méthodes, retours d'expériences, Contribuer : - au développement et à l'animation régionale du...

Master en alternance avec une spécialisation en ingénierie de l'environnement et/ou développement territorial, ou Master en politiques publiques / relations institutionnelles/ communication Connaissance des politiques territoriales, des territoires et de leur organisation Autonomie, rigueur et capacité d'organisation Esprit de synthèse Capacité relationnelle Bonnes qualités rédactionnelles Permis B Nous privilégions les candidats et écoles pouvant proposer un contrat en apprentissage. Intégrer l'ADEME, c'est : Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail, flexibilité des horaires S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés

06 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé·e de Mission Accompagnement des Territoires en Alternance H/F

ADEME 43.6096145,3.890342

La direction régionale Occitanie met en oeuvre la politique de l'ADEME en Occitanie, dans tous ses leviers : financements, animation, formation, expertise Le poste s'inscrit dans le cadre de la politique d'animation territoriale et ses deux outils principaux : le programme Territoire engagé pour la transition écologique et le réseau Elus pour agir. En lien étroit avec son tuteur et les chargés de mission de la direction régionale de l'ADEME Occitanie, les personnes ressources dans les services centraux, votre mission consiste à : - Apporter un soutien mutualisé aux territoires qui mettent en oeuvre les référentiels du Programme Territoire Engagé Transition Ecologique. : - animation d'un club d'une 50aine de territoires, les bureaux d'études les accompagnant et les partenaires institutionnels : organisation de webinaires, de séminaires, de voyages d'études, pour partager des actualités, méthodes, retours d'expériences, Contribuer : - au développement et à l'animation régionale du...

Master en alternance avec une spécialisation en ingénierie de l'environnement et/ou développement territorial, ou Master en politiques publiques / relations institutionnelles/ communication Connaissance des politiques territoriales, des territoires et de leur organisation Autonomie, rigueur et capacité d'organisation Esprit de synthèse Capacité relationnelle Bonnes qualités rédactionnelles Permis B Nous privilégions les candidats et écoles pouvant proposer un contrat en apprentissage. Intégrer l'ADEME, c'est : Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail, flexibilité des horaires S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés

06 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé·e de la Gestion des Connaissances en Alternance H/F

ADEME Auvergne-Rhône-Alpes

Au coeur du réacteur de l'Ademe et en transversalité avec les autres directions de l'Agence, la direction exécutive Expertises et Programmes, composée de cinq directions thématiques (bioéconomie et énergie renouvelable, ville durable, économie circulaire, industrie, climat) et forte d'environ 400 collaborateurs, a deux missions principales qui se consolident mutuellement : - Elle produit la doctrine d'intervention de l'ADEME sur la base des politiques publiques de l'Etat et la traduit concrètement, en lien avec les autres directions exécutives, dans les programmes opérationnels de financement mis en oeuvre par l'Agence, tout en étant particulièrement attentif aux attentes et capacités de ses trois publics (collectivité, entreprise). - Elle est à la pointe de l'expertise sur tous les champs de la TE via le soutien à l'innovation, les études menées et la prospective, pour imaginer les nouveaux dispositifs d'accompagnement de la TE et éclairer l'évolution des politiques publiques,...

Compétences complémentaires souhaitées : - Qualité rédactionnelle et un bon niveau de français - Prise de parole en public - Esprit de synthèse - Connaissances scientifiques et usage de l'anglais seraient un plus Intégrer l'ADEME, c'est : Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail, flexibilité des horaires S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés

06 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé·e de Projet CRM & Emailing H/F

ADEME Pays de la Loire

Rejoignez l'équipe Digital & Co au sein de la DEMTE de l'ADEME , basée à Angers, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de un ou deux ans à compter de septembre 2025. La Direction Exécutive de la Mobilisation pour la Transition Ecologique (DEMTE) structure les actions de montée en compétences des acteurs socio-économiques pour les entraîner dans la transition énergétique et écologique, et veille à leur qualité et à leur cohérence. Au sein de la Direction Exécutive de la Mobilisation pour la Transition Ecologique (DEMTE), le service Digital & Co assure la capitalisation et la valorisation des connaissances de l'Agence via le fonds documentaire GECO et son centre de documentation. Digital&Co assure également la mémoire de l'Agence via son travail archivistique. Le service pilote la stratégie de communication interne et sa gouvernance en soutien à la Présidence de l'ADEME. Enfin, Digital&Co anime la mise en oeuvre de la stratégie marketing et client et développe...

Vous préparez un Bac +4/5 (IAE / Université / école de commerce) avec une spécialité marketing digital et communication, en apprentissage sur une durée de 12 ou 24 mois. Nous privilégions les candidats en école d'ingénieur ou en master spécialisé pouvant proposer un contrat en apprentissage. Compétences attendues : Connaissance du Marketing Automation Gestion de campagnes Emailing Communication éditoriale Animation de communautés Aisance relationnelle Curiosité et adaptabilité Rigueur et Organisation Intégrer l'ADEME, c'est : Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, flexibilité des horaires S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à...

06 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé·e de Valorisation en Alternance H/F

ADEME 43.6158881,7.0505062999999986

Vous souhaitez réaliser votre alternance au sein de l'ADEME, l'Agence de la Transition Ecologique ? S'investir sur les enjeux environnementaux c'est être résolument tourné vers l'avenir, c'est pourquoi nous investissons sur l'alternance pour accompagner les étudiants dans leur formation sur nos métiers ! Cette alternance se déroulera au sein Service Transports et Mobilités de l'ADEME, basée pour partie à Sophia Antipolis, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de deux ans. Au sein de l'équipe, vous êtes en charge de l'identification de projets ou ensemble de projets à valoriser conformément à la stratégie de valorisation de l'expertise du service (une contribution à la définition de cette stratégie est envisagée). Vous aurez également la responsabilité de la structuration du message de l'ADEME sur la thématique transport et mobilité en lien avec la direction exécutive à la mobilisation pour le transition écologique (DEMTE), les directions régionales et les autres services...

Vous intégrez une formation en communication de deux ans par la voie de l'apprentissage. Vous disposez de connaissances des réseaux sociaux et des métiers de la communication. Vos capacités créatives, votre dynamisme, vos qualités relationnelles ainsi que votre goût du travail en équipe seront un atout pour ce poste. Intégrer l'ADEME, c'est : Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail, flexibilité des horaires S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés

05 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Communication et de Valorisation H/F

ADEME 48.8153594,2.3048376

Dans le cadre de la gestion de France 2030, au sein de la Direction Entreprise et Transition Industrielle, le service Financement et Pilotage Programmes a notamment en charge le lancement et le pilotage d'appels à projets pour le financement des projets de décarbonation des entreprises, et contribue à définir les priorités d'investissements stratégiques qui répondent aux grands enjeux de transition de notre économie et de notre société. A ce titre, les financements accordés donnent lieu à de nombreuses valorisations et communications comprenant par exemple la réalisation de bilan thématiques, la mise en avant de projets financés via de la communication sur les réseaux sociaux, la rédaction de fiche lauréat, l'organisation d'évènements assurant la visibilité des dispositifs et des porteurs de projets. Ces actions de communication et de valorisation nécessitent une coordination interne au service en lien avec les équipes chargées de la communication institutionnelles de l'ADEME....

Connaissances et compétences attendues : Compétences rédactionnelles Logiciels de publication (suite Office) et de création (Canva). Une expérience dans l'utilisation de PowerBi est un plus. Sens de l'organisation et réactivité Capacité à travailler en équipe et en mode projet Capacité à piloter des prestataires et à suivre des marchés alternance à Angers ou Montrouge Intégrer l'ADEME, c'est : Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail, flexibilité des horaires S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés

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