Alternance offres

25 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Armonia Île-de-France

ARMONIA recrute un(e) Assistant(e) Coordinateur(trice) Planning H/F en alternance. Vous assurez la coordination et la gestion des plannings du pôle Retail Luxe, en assurant la continuité de service sur le périmètre confié. Vos missions : Gestion des plannings - Assurer la gestion et la mise à jour des plannings des collaborateurs - Coordonner les prises de poste en garantissant la couverture 7j/7 - Gérer les remplacements et les ajustements en temps réel en cas d'absence Coordination opérationnelle - Assurer le lien entre les équipes terrain et la direction de l'agence - Veiller au respect des engagements de présence vis-à-vis des clients - Contribuer à la qualité de service attendue dans cet environnement exigeant

Formation : Bac à Bac +3 en Gestion, Commerce, RH ou équivalent. Expérience : Une première exposition à la coordination ou à la gestion de plannings est un plus. Compétences & savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des données - Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément dans un environnement dynamique Savoir être - Réactivité et disponibilité (environnement 7j/7) - Bon relationnel et sens de la communication - Rigueur et fiabilité dans le suivi des plannings - Adaptabilité et sang-froid face aux imprévus Condition du poste - Contrat : Contrat d'apprentissage - Localisation : Paris (75) - Date de prise de poste : Août/Septembre 2026 Avantages - Titres restaurant (7,5 €) - Remboursement transport 50 % (abonnement mensuel) - Mutuelle (Vivinter) - CSE - Processus d'onboarding personnalisé - Plateforme de formation dédiée - Locaux neufs et faciles d'accès - Politique...

Durée (Mois):

1

25 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant Exploitation H/F

Armonia Île-de-France

ARMONIA recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitation H/F en alternance. Vous apportez un renfort opérationnel à l'équipe sur l'ensemble des missions administratives, logistiques et de coordination terrain. Vos missions : Support opérationnel et administratif - Assister l'équipe dans l'établissement des reportings clients - Assurer la relance et la récupération des relevés d'heures auprès des collaborateurs - Traiter les tâches administratives diverses liées au bon fonctionnement de l'activité Gestion des équipements et des approvisionnements - Gérer les commandes de tenues de travail et d'EPI pour les collaborateurs - Assurer les livraisons sur sites (tenues, petits matériels légers) - Veiller à la disponibilité et au suivi des équipements nécessaires aux équipes terrain Communication clients et coordination terrain - Participer aux prises de poste et assurer les mails de communication clients - Maintenir le lien avec les collaborateurs sur site au quotidien - Relancer...

Formation : Bac +3/Master en Gestion, Commerce, Services ou équivalent. Expérience : Une première exposition à un environnement de services, de gestion ou d'exploitation est appréciée. Compétences & savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Sens de l'organisation et capacité à gérer des tâches multiples - Aisance dans la communication écrite (mails clients, reportings) Savoir être - Réactivité et sens du service - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions - Bon relationnel avec des interlocuteurs variés (clients, équipes terrain, fournisseurs) - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à un environnement dynamique Condition du poste - Contrat : Contrat d'apprentissage - Localisation : Paris (75) - Date de prise de poste : Août/Septembre 2026 Avantages - Titres restaurant (7,5 €) - Remboursement transport 50 % (abonnement mensuel) - Mutuelle (Vivinter) - CSE - Processus d'onboarding personnalisé - Plateforme de formation...

Durée (Mois):

1

25 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant Client Manager H/F

Armonia Île-de-France

ARMONIA recrute un(e) Assistant(e) Client Manager H/F en alternance. Vous accompagnez un manager expérimenté sur la gestion d'un portefeuille clients et contribuez à la qualité de la relation client au quotidien. Vos missions : Gestion de la relation client - Assurer le suivi opérationnel des Rapports Mensuels d'Activité (RMA) pour les clients du portefeuille - Participer aux réunions de suivi client et contribuer à la préparation des supports - Être l'interlocuteur de premier niveau pour les demandes clients courantes Pilotage des statistiques et reporting - Collecter, mettre en forme et analyser les statistiques mensuelles d'activité - Contribuer à la construction et à la mise à jour du book de procédures - Produire des reportings synthétiques à destination des managers et des clients Gestion commerciale - Devis et prestations - Préparer et formaliser les devis pour les demandes de prestations - Assurer le suivi des demandes jusqu'à validation - Veiller à la...

Formation : Master 1 en Commerce, Management, Gestion ou équivalent. Expérience : Une première exposition à la relation client ou à la gestion de comptes est appréciée. Compétences & savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) - Aisance avec les chiffres et les indicateurs de performance - Capacité rédactionnelle pour la production de devis et de comptes rendus - Sens du service et orientation client Savoir être - Rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et aisance avec des interlocuteurs variés - Réactivité et capacité à gérer les priorités - Esprit d'équipe et autonomie progressive Condition du poste - Contrat : Contrat d'apprentissage - Localisation : Paris (75) - Date de prise de poste : Août/Septembre 2026 Avantages - Titres restaurant (7,5 €) - Remboursement transport 50 % (abonnement mensuel) - Mutuelle (Vivinter) - CSE - Processus d'onboarding personnalisé - Plateforme de formation dédiée - Locaux neufs et...

Durée (Mois):

1

17 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant Projets RH H/F

Armonia Île-de-France

Dans le cadre du déploiement de sa feuille de route RH, ARMONIA recrute un(e) Assistant(e) Projets RH H/F en alternance. Vous intervenez au coeur de la Direction des Ressources Humaines sur des projets transversaux à fort impact : recrutement, gestion des talents, GEPP et politique de rémunération. Ce poste offre une vision RH à 360°, au croisement des enjeux opérationnels et stratégiques d'un groupe de services en pleine transformation. Les missions sont évolutives et s'adaptent aux besoins du service. Vos missions : Recrutement & gestion des alternants - Assurer un premier niveau de support opérationnel sur l'ATS (suivi des indicateurs d'utilisation, remontée des anomalies, amélioration continue de l'outil), en lien avec le chargé de recrutement dédié - Accompagner le déploiement du nouvel ATS prévu en 2027 - Participer au suivi RH individuel et collectif de la promotion d'alternants 2 : organisation des temps forts, accompagnement dans les démarches - Contribuer au...

Formation : - Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines, Management RH, SIRH ou équivalent. Expérience : - Une première exposition aux projets RH ou à l'utilisation d'outils SIRH (ATS, GPEC, EAE) est appréciée. Compétences & savoir-faire - Connaissance des processus RH clés : recrutement, entretiens, gestion des emplois et des compétences - Appétence pour les outils SIRH : ATS, Talentsoft ou équivalent - Capacité d'analyse de données RH et de mise en forme synthétique (tableaux de bord, supports) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) Savoir-être - Curiosité intellectuelle et goût pour les projets RH transversaux - Rigueur dans le suivi des données et des livrables - Sens de la confidentialité et discrétion - Capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés Condition du poste - Contrat : Contrat d'apprentissage - Localisation : Paris (75) - Date de prise de poste : Août/Septembre 2026 Avantages - Titres restaurant...

Durée (Mois):

1

01 mai, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement H/F

Armonia 48.8934562,2.2827876

Vous souhaitez intégrer une alternance enrichissante et opérationnelle dans le domaine du recrutement ? Nous recherchons un/e alternant/e pour rejoindre notre équipe RH et prendre part à une mission complète et stratégique, en lien direct avec les équipes opérationnelles. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration, tout en contribuant à des projets transverses et à la valorisation de notre marque employeur. Déployer une stratégie de recrutement ciblée - Identifier et exploiter les meilleurs canaux de diffusion selon les profils (jobboards, réseaux sociaux, presse, etc.) - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives et impactantes Collaborer au quotidien avec les équipes terrain - Participer à des réunions hebdomadaires avec les clients internes (managers, responsables d'équipe) pour affiner les besoins en recrutement - Développer des partenariats durables avec les acteurs de l'emploi : écoles, universités, France...

Vous être à la recherche d'une alternance et vous préparez un Master en Ressources Humaines ? Vous avez envie de vivre une alternance concrète, où vous serez pleinement impliqué(e) dans des missions variées et à forte valeur humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience en recrutement (stage ou alternance) serait un vrai plus, mais ce que nous recherchons avant tout, c'est votre envie d'apprendre, de vous investir et d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Vous êtes disponible sur un rythme 1 jour en formation / 4 jours en entreprise. Ce que nous attendons de vous : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités Vous êtes autonome, force de proposition et aimez prendre des initiatives Vous avez le sens du service, de la confidentialité et un excellent relationnel Vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et de pédagogie Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les échanges en visio Ref : 66ynsgp3qp

Durée (Mois):

12

17 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti Chargé RH & Juriste Droit Social H/F

Armonia Île-de-France

Rattaché(e) à la HRBP de la division Luxe Mode Beauté (LMB), vos missions seront les suivantes : - Pôle Juridique - Droit du travail · Veiller au respect de la réglementation en droit social et assurer une veille juridique sociale régulière (newsletters, actualités légales, conventionnelles et jurisprudentielles, questions ponctuelles) · Rédiger les documents juridiques RH : convocations, lettres de licenciement, avertissements, et autres courriers disciplinaires. · Traitement et rédaction des dossiers individuelles : convocations, lettres de licenciement, avertissements, rupture conventionnelle et autres courriers disciplinaires · Participer à la gestion des relations sociales : préparation et organisation des réunions des instances représentatives du personnel (CSE et CSSCT) · Participer à la rédaction, mise à jour et suivi des accords collectifs · Suivre les contentieux et précontentieux en cours - Ressources Humaines & Projets RH · Contribuer à l'élaboration et...

· Vous préparez actuellement une formation niveau Master en Droit social, Droit du travail et Ressources Humaines · Vous disposez d'une base solide en droit du travail, acquise au cours de votre formation. · Vous avez une forte appétence pour les Ressources Humaines et souhaitez les découvrir. · Votre rigueur, votre fiabilité et votre curiosité seront des vrais atouts dans vos missions. · Rythme souhaité ? 1 jour de cours / 4 jours en entreprise ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours ou 2 semaines en entreprise / 1 semaine en cours. Le poste est ouvert pour un contrat de 12 à 24 mois. Ref: 46qi7blwhx

Durée (Mois):

2

6 offres alternance trouvées