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Principales missions à compter du 1/02/2027 : Rédaction et proposition d événements (français et anglais) pour des sociétés pour les salons de l'hôtel Majestic Barriere et la plage Suivi et facturation des dossiers (français et anglais) : demande d'arrhes, pro format... Assister le directeur des événements spéciaux dans ses taches :réunion de travail interne et avec les clients, envoi de proposition banqueting et publicité, suivi administratif et opérationnel de dossier évènementiel d'envergure (technique et restauration) participe à la rédaction et à la mise à jour de l'offre banqueting hôtel, Réalisation du CA prévisionnel sur les activités banquets de l'hôtel. Réalisation d'autres missions ponctuelles

Vos missions : - Contribuer à la mise en place et au suivi de la politique Marketing - Accroître la visibilité de nos établissements - Participer à la mise en place opérationnelle des offres proposées - Réaliser des benchmark sur les offres et prix cannois

Vos missions : - Contribuer à la mise en place et au suivi de la politique Marketing - Accroître la visibilité de nos établissements - Participer à la mise en place opérationnelle des offres proposées - Réaliser des benchmark sur les offres et prix cannois

VOS PRINCIPALES MISSIONS : En collaboration avec une Chargée des RH et sous la responsabilité du Responsable RH et RSE, vous devrez gérer administrativement et humainement environ120 collaborateurs. A travers une vision des ressources humaines moderne, vous devrez notamment : Effectuer les démarches administratives de l'arrivée jusqu'au départ des salariés (formalités d'embauche, contrats, disciplinaires, traitements des arrêts de travail,...) Apporter un soutien ponctuel à notre Responsable Administrative et Financière sur des tâches administratives Avoir un bon suivi dans la gestion des visites médicales Participer à l'accueil des salariés et préparer leur intégration. Piloter le plan de développement des compétences et organiser la planification des formations. Assister dans la gestion de la paie (Workday) et dans le contrôle du temps de travail (Octime). Être un support pour les demandes des managers Assister et proposer des...

VOS PRINCIPALES MISSIONS : En collaboration avec une Chargée des RH et sous la responsabilité du Responsable RH et RSE, vous devrez gérer administrativement et humainement environ120 collaborateurs. A travers une vision des ressources humaines moderne, vous devrez notamment : Effectuer les démarches administratives de l'arrivée jusqu'au départ des salariés (formalités d'embauche, contrats, disciplinaires, traitements des arrêts de travail,) Apporter un soutien ponctuel à notre Responsable Administrative et Financière sur des tâches administratives Avoir un bon suivi dans la gestion des visites médicales Participer à l'accueil des salariés et préparer leur intégration. Piloter le plan de développement des compétences et organiser la planification des formations. Assister dans la gestion de la paie (Workday) et dans le contrôle du temps de travail (Octime). Être un support pour les demandes des managers Assister et proposer des innovations...

- Contacts téléphoniques et par e-mail avec les clients - Elaboration des offres tarifaires en fonction des attentes des clients - Suivi administratif, montage opérationnel des dossiers en détail - Elaboration des contrats et suivi des acomptes - Transmission des informations auprès des différents services de l'hôtel et suivi sur place des évènements et des clients - Rendez-vous de préparation avec les clients - Création des fiches de fonction et programme en cohérence avec les attentes des clients pour la bonne transmission aux équipes opérationnelles des hôtels et points de vente - Communication en interne avec ses collègues et les différents services opérationnels Prise de poste en février 2027

Vous aurez pour missions d'assister le Responsable Informatique dans ses missions : - Participer à la surveillance, au maintien en fonctionnement et à l'optimisation des systèmes et applications des établissements sous sa responsabilité et participer au déploiement local des projets gérés par le Siège - Participer à la gestion du parc informatique et bureautique de son périmètre (inventaire, renouvellement, suivi, licences, documentation légale, achats) dans le respect des directives de la DSI et réalisation du support matériel et système - Garantir la sécurité matérielle et logicielle des Systèmes d'Information et de leur pérennité - Être un support aux utilisateurs dans l'utilisation des outils (matériels & logiciels) composant le Système d'Information - Etre le relais de la plateforme d'assistance informatique à distance (PROSERVIA) TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI... - Le 13ème mois - Une prime de participation - Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages -...

Principales missions à compter du 1/02/2027 : Rédaction et proposition d événements (français et anglais) pour des sociétés pour les salons de l'hôtel Majestic Barriere et la plage Suivi et facturation des dossiers (français et anglais) : demande d'arrhes, pro format Assister le directeur des événements spéciaux dans ses taches :réunion de travail interne et avec les clients, envoi de proposition banqueting et publicité, suivi administratif et opérationnel de dossier évènementiel d'envergure (technique et restauration) participe à la rédaction et à la mise à jour de l'offre banqueting hôtel, Réalisation du CA prévisionnel sur les activités banquets de l'hôtel. Réalisation d'autres missions ponctuelles

- Contacts téléphoniques et par e-mail avec les clients - Elaboration des offres tarifaires en fonction des attentes des clients - Suivi administratif, montage opérationnel des dossiers en détail - Elaboration des contrats et suivi des acomptes - Transmission des informations auprès des différents services de l'hôtel et suivi sur place des évènements et des clients - Rendez-vous de préparation avec les clients - Création des fiches de fonction et programme en cohérence avec les attentes des clients pour la bonne transmission aux équipes opérationnelles des hôtels et points de vente - Communication en interne avec ses collègues et les différents services opérationnels Prise de poste en février 2027

Vous aurez pour missions d'assister le Responsable Informatique dans ses missions : - Participer à la surveillance, au maintien en fonctionnement et à l'optimisation des systèmes et applications des établissements sous sa responsabilité et participer au déploiement local des projets gérés par le Siège - Participer à la gestion du parc informatique et bureautique de son périmètre (inventaire, renouvellement, suivi, licences, documentation légale, achats) dans le respect des directives de la DSI et réalisation du support matériel et système - Garantir la sécurité matérielle et logicielle des Systèmes d'Information et de leur pérennité - Être un support aux utilisateurs dans l'utilisation des outils (matériels & logiciels) composant le Système d'Information - Etre le relais de la plateforme d'assistance informatique à distance (PROSERVIA) TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI - Le 13ème mois - Une prime de participation - Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages - Une...