8 offres alternance trouvées dans Saint-Denis

Osez Grandir ! CEVA Logistics figure parmi les 4 leaders mondiaux dans le domaine de la logistique et compte 110 000 collaborateurs à travers le monde. CEVA Logistics fait partie du groupe de transport maritime CMA CGM qui totalise 160 000 collaborateurs qui se constitue également d'une activité média (Brut, BFM, RMC, La Tribune) et d'une activité aérienne (CMA CGM Air CARGO). En France, au sein de CEVA Logistics nos 8 000 collaborateurs offrent une gamme complète de services logistique ; le transit sous douane, le transport, la distribution et l'entreposage à l'échelle mondiale. Chez CEVA Logistics, notre culture repose sur les valeurs d'audace, d'imagination, d'exemplarité et d'excellence. Ces valeurs, au coeur de notre activité, encouragent à créer un environnement de travail sûr et inclusif. En savoir plus ? Dans un contexte de transformation et de structuration de la fonction Ressources Humaines, CEVA Logistics propose une alternance pour un profil généraliste de Chargé...

En qualité de Gestionnaire d'Appels d'Offres, vous aurez la charge de la réception, l'analyse et la réponse aux appels d'offres, avec le support des services internes et en étroite collaboration avec le commercial leader. Vos missions au quotidien ? - Mener une analyse approfondie de la demande client en prenant en compte les spécificités de l'appel d'offres - Coordonner la construction tarifaire avec les différents services en interne (achats, pricing et autres bureaux d'appel d'offres dans le monde) - Compléter les grilles tarifaires et comparatifs à l'aide des outils et bases de données en respectant les deadlines - Participer à la mise à jour de tableaux de bords - Contribuer à l'alimentation et à l'optimisation de notre base de données

Vos missions au quotidien Intégré(e) au sein du service Comptabilité Client, vous accompagnerez le manager et l'équipe dans la gestion quotidienne des opérations comptables. Vous interviendrez sur un périmètre varié, avec un lien direct avec notre équipe basée en Inde pour les activités d'encaissement. Recouvrement & gestion des comptes - Assurer le recouvrement du groupe Stellantis - Suivre et analyser les comptes clients - Contribuer à la fiabilisation des données comptables Correction des interfaces & traitement des anomalies - Corriger les interfaces (achats, pièces bloquées, anomalies documentaires) - Traiter les documents manquants et les écarts identifiés - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les anomalies Trésorerie & coordination internationale - Contribuer à la trésorerie CEVA FM - Travailler en lien quotidien avec la personne dédiée au suivi des encaissements en Inde - Participer aux tâches variées du service comptabilité client

En savoir plus ? Au sein du service Paie, vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de gestionnaires de paie expérimentés, intervenant sur un périmètre d'environ 650collaborateurs en paie semi-externalisée. Vous participerez activement au contrôle, à la fiabilisation et au traitement des éléments de paie dans un environnement structuré et formateur. Vos missions au quotidien ? - Contrôler les éléments variables de paie transmis par les équipes RH (primes, absences, heures, etc.) - Vérifier et fiabiliser les données issues de la GTA (badgeage, anomalies de temps, cohérence des informations) - Saisir et intégrer les éléments variables dans les outils de paie - Suivre et contrôler les arrêts maladie ainsi que les indemnités associées - Participer à la préparation et au contrôle des soldes de tout compte - Vérifier les données transmises au prestataire de paie et assurer leur conformité - Contribuer aux actions de contrôle et de sécurisation des paies mensuelles -...

Vos missions au quotidien Gestion opérationnelle des dossiers : Suivi des dossiers clients Suivi des préalertes, informations de départ, retards et incidents Mise à jour des données Vérification de la conformité documentaire Suivi après expédition Relation client & litiges : Traitement des litiges Échanges avec les clients, en français/anglais

Vos missions au quotidien ? - Assister le déclarant en douane dans la constitution et le contrôle des dossiers douaniers - Saisir les déclarations en douane à l'import et à l'export dans les logiciels dédiés - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la mainlevée douanière - Gérer les courriers, mails, et autres échanges liés aux opérations douanières - Réaliser le classement, l'archivage et la mise à jour des bases de données - Élaborer des reportings pour le suivi des opérations douanières - Participer à la facturation des prestations douanières - Suivre les déclarations fiscales douanières (ECS et DEB) et traiter les anomalies ou litiges éventuels - Collaborer avec les différents services internes (logistique, transport, facturation) pour assurer la fluidité des opérations

Vos missions au quotidien Intégré(e) au sein du département Excellence Opérationnelle, vous accompagnerez la responsable BPE sur un périmètre multisites en Île-de-France. Vous interviendrez sur des projets avec un fort ancrage terrain et une dimension analytique marquée. Amélioration continue & Lean - Participer aux diagnostics Lean (Gemba, VSM, analyses de flux) - Identifier les gaspillages et opportunités d'amélioration - Piloter ou coanimer des chantiers Kaizen - Déployer et maintenir les standards 5S et le management visuel Support aux programmes BPE - Contribuer au programme SCA : préparation, autoévaluations, plans d'actions - Mettre à jour les outils BPE : A3/A4 Kaizen, action tracker, toolbox - Participer à la mise à jour des données PRIMO et VSM Suivi de la performance & reporting - Collecter et analyser les données opérationnelles - Construire et mettre à jour les KPI - Produire des reportings clairs et exploitables - Suivre les gains qualitatifs et...

En savoir plus ? Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de la région IDF Aérien, vous aurez pour mission de rendre opérationnelle la politique des Ressources Humaines de la région composée de 4 sites (périmètre 1.200 collaborateurs) en conformité avec les directives et procédures en place. Vos missions principales ? - Dans le cadre de l'intégration au sein du groupe CEVA, participer à l'harmonisation des process RH ; - Participer à différents projets RH : QVT, handicap, - Mise en oeuvre de la politique de recrutement et de mobilité interne ; - Participer à la campagne des entretiens d'évaluation et préparer les comités carrière ; - Appuyer la gestion de l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, courriers divers) ; - Suivre la gestion de l'intérim ; - Préparer la revue budgétaire RH ; - Être garant d'une bonne communication avec le Service Paie et les managers opérationnels - Etablir des reportings RH (suivi AT, turnover, HS, organigrammes) ;