4 offres retail trouvées

En savoir plus ? Au sein du service Paie, vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de gestionnaires de paie expérimentés, intervenant sur un périmètre d'environ 650collaborateurs en paie semi-externalisée. Vous participerez activement au contrôle, à la fiabilisation et au traitement des éléments de paie dans un environnement structuré et formateur. Vos missions au quotidien ? - Contrôler les éléments variables de paie transmis par les équipes RH (primes, absences, heures, etc.) - Vérifier et fiabiliser les données issues de la GTA (badgeage, anomalies de temps, cohérence des informations) - Saisir et intégrer les éléments variables dans les outils de paie - Suivre et contrôler les arrêts maladie ainsi que les indemnités associées - Participer à la préparation et au contrôle des soldes de tout compte - Vérifier les données transmises au prestataire de paie et assurer leur conformité - Contribuer aux actions de contrôle et de sécurisation des paies mensuelles -...

En savoir plus ? En tant qu'Acheteur Transport, vous interviendrez directement sur des enjeux stratégiques d'achats en pilotant des appels d'offres, en sélectionnant des sous-traitants et en optimisant les solutions de transport. Véritable partenaire des équipes internes, vous contribuerez à construire des solutions performantes et compétitives. Vos missions au quotidien ? - Participer à la gestion des achats transport (flux réguliers et sous-traitance) - Recueillir et analyser les besoins des clients internes - Élaborer les cahiers des charges en collaboration avec les équipes - Lancer et suivre les appels d'offres (via outils dédiés ou email) - Analyser, comparer et sélectionner les offres fournisseurs - Négocier les conditions tarifaires et contractuelles - Assurer le référencement et le suivi des sous-traitants (documentation légale, conformité) - Participer aux entretiens annuels transporteurs - Contribuer à l'optimisation des solutions transport et être force de...

En savoir plus ? En tant qu'Assistant RH vous interviendrez sur un périmètre élargi de 500 collaborateurs, en appui sur le recrutement, la formation, le suivi disciplinaire et les processus RH quotidiens. Vous contribuerez au pilotage des indicateurs RH et au déploiement de projets tout en étant un relais opérationnel sur le terrain. Vos missions au quotidien ? - Accompagner les HRBP sur le recrutement, la formation, le suivi disciplinaire et la gestion des arrivées/départs - Participer aux temps forts RH : entretiens annuels, campagnes alternance, et autres projets - Soutenir les initiatives de fidélisation et de développement des collaborateurs - Gérer les dossiers administratifs liés à la vie du salarié (contrats, absences, dossiers disciplinaires, sorties) - Contribuer à la tenue des outils de suivi et des tableaux de bord RH - Participer à des missions transverses selon les besoins du site (SCE, projets ponctuels) - Participer à la mise en place et au suivi des KPI RH -...

En savoir plus ? Au sein de notre agence de Bruges, vous feriez partie d'une équipe composée de 10 collaborateurs travaillant dans un environnement réglementaire exigeant. Vous interviendrez pour des clients industriels de premier plan dans un contexte qui allie rigueur, précision et diversité des opérations. Vos missions principales ? En qualité de commis en douane alternant(e), vous contribuerez activement à : Formalités administratives - Préparation et montage des dossiers de dédouanement (collecte et vérification des documents : factures, certificats, titres de transport) - Saisie des déclarations en douane simples sous la supervision d'un déclarant confirmé - Archivage et classement rigoureux des dossiers douane Support aux opérations techniques - Aide à la classification tarifaire des marchandises et recherche de réglementations spécifiques - Suivi des dossiers de litiges simples (levées de scellés, demandes de remboursements, etc.) - Mise à jour des bases de données...