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Développer notre portefeuille clients Votre première mission sera de contribuer activement au développement commercial de l'entreprise en : - identifiant de nouveaux prospects ; - qualifiant et enrichissant la base de données commerciale ; - réalisant des actions de prospection téléphonique et digitale ; - détectant les opportunités d'affaires et les futurs appels d'offres ; - obtenant des rendez-vous qualifiés pour la Direction Commerciale. Participer à la conquête de nouveaux marchés Au fur et à mesure de votre montée en compétences, vous serez pleinement associé(e) aux réponses aux appels d'offres : - participation aux visites de sites ; - analyse des besoins clients ; - réalisation des études techniques et des chiffrages ; - rédaction des offres techniques et commerciales ainsi que des mémoires techniques ; - participation aux soutenances et aux négociations commerciales ; - accompagnement de la Directrice Commerciale dans le suivi des projets jusqu'à leur signature....

Conception de supports pédagogiques - Participer à la conception de supports de formation destinés aux formations en présentiel et à distance. - Structurer des contenus techniques en séquences pédagogiques cohérentes. - Concevoir des présentations, fiches techniques, fiches pratiques, exercices, quiz, évaluations et autres ressources pédagogiques. - Adapter les supports aux différents niveaux de compétences des apprenants. - Contribuer à la création de ressources pédagogiques numériques et interactives. - Veiller à la cohérence entre les objectifs pédagogiques, les contenus, les activités proposées et les modalités d'évaluation. Développement de contenus techniques - Rechercher, analyser et synthétiser des informations techniques et réglementaires relatives aux métiers de la propreté. - Participer à la rédaction et à la mise à jour de contenus portant notamment sur : - les techniques professionnelles de nettoyage ; - les produits et matériels ; - les méthodes...

Les missions du poste Afin d'apporter un soutien à notre service Paie, nous sommes à la recherche d'un.e Gestionnaire de Paie H/F. Voici les missions principales : - Traiter un portefeuille dans un environnement multi-convention (600 paies environ), - Appliquer les normes et procédures du service, - Préparer et saisir les éléments fixes et variables de la paie, - Décompter les absences, - Contrôler l'ensemble des fiches de paie de son portefeuille, - Vérifier le bon fonctionnement des flux d'informations et l'exactitude des données, - Détecter les anomalies et les zones de risques, - Analyser les effets, diagnostiquer les causes des dysfonctionnements, - Etablir les attestations de salaire, - Relation avec les organismes de prévoyance et de sécurité sociale, - Etablir les documents de fin de contrat, - Gestion de réclamations des salariés (physique/mail/téléphone).

Vos missions principales seront les suivantes : - Travailler de pair avec le responsable d'exploitation quant à l'organisation globale des chantiers et la mise en place des équipes, - Veiller à la qualité sur les sites, - Mettre en place les actions correctives nécessaires, - Assurer le suivi quotidien des clients : écoute des besoins et attentes, suivi satisfaction... - Assurer la sécurité du personnel, et le respect de la législation sociale en vigueur, - Encadrer les chefs d'équipe, vérifier les pointages des équipes, distribuer les paies et les acomptes en relation avec l'équipe paie, - Effectuer le reporting à son supérieur, - Réalisation de devis. Savoir-faire : - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel...) - Français écrit et oral - Coordonner, gérer, planifier et organiser les prestations en fonction du cahier des charges, - Mesurer les prestations, et mettre en oeuvre les actions correctives afin de veiller à la satisfaction client, - Manager et motiver les...

Les missions du poste Afin d'apporter un soutien à notre service Paie, nous sommes à la recherche d'un.e Gestionnaire de Paie H/F. Voici les missions principales : - Traiter un portefeuille dans un environnement multi-convention (600 paies environ), - Appliquer les normes et procédures du service, - Préparer et saisir les éléments fixes et variables de la paie, - Décompter les absences, - Contrôler l'ensemble des fiches de paie de son portefeuille, - Vérifier le bon fonctionnement des flux d'informations et l'exactitude des données, - Détecter les anomalies et les zones de risques, - Analyser les effets, diagnostiquer les causes des dysfonctionnements, - Etablir les attestations de salaire, - Relation avec les organismes de prévoyance et de sécurité sociale, - Etablir les documents de fin de contrat, - Gestion de réclamations des salariés (physique/mail/téléphone).

Vos missions principales seront les suivantes : - Travailler de pair avec le responsable d'exploitation quant à l'organisation globale des chantiers et la mise en place des équipes, - Veiller à la qualité sur les sites, - Mettre en place les actions correctives nécessaires, - Assurer le suivi quotidien des clients : écoute des besoins et attentes, suivi satisfaction - Assurer la sécurité du personnel, et le respect de la législation sociale en vigueur, - Encadrer les chefs d'équipe, vérifier les pointages des équipes, distribuer les paies et les acomptes en relation avec l'équipe paie, - Effectuer le reporting à son supérieur, - Réalisation de devis. Savoir-faire : - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) - Français écrit et oral - Coordonner, gérer, planifier et organiser les prestations en fonction du cahier des charges, - Mesurer les prestations, et mettre en oeuvre les actions correctives afin de veiller à la satisfaction client, - Manager et motiver les équipes, et...

Responsabilités principales Mise en propreté des locaux et installations industrielles : - Réaliser des prestations de mise en propreté des sols et des locaux techniques avec des outils électromécaniques (monobrosse, autolaveuse...) - Réaliser des prestations de mise en propreté des installations industrielles nécessitant une haute technicité - Réaliser des prestations de nettoyage spécifique en milieu sensible - Respecter les gammes de travail - Respecter les fréquences - Respecter les consignes précises de son hiérarchique - Maintenir son poste de travail en bon état et rangé - Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir dans un bon état de fonctionnement - Respecter les consignes d'utilisation et de dosage des produits - Renseigner si demandé sur les fiches suiveuses, les horaires d'intervention ou émargements - Collecter les déchets prévus dans les gammes de travail et les déposer dans les zones de tri validées - Rejeter les eaux usées dans les points de rejets...

Responsabilités principales Mise en propreté des locaux et installations industrielles : - Réaliser des prestations de mise en propreté des sols et des locaux techniques avec des outils électromécaniques (monobrosse, autolaveuse...) - Réaliser des prestations de mise en propreté des installations industrielles nécessitant une haute technicité - Réaliser des prestations de nettoyage spécifique en milieu sensible - Respecter les gammes de travail - Respecter les fréquences - Respecter les consignes précises de son hiérarchique - Maintenir son poste de travail en bon état et rangé - Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir dans un bon état de fonctionnement - Respecter les consignes d'utilisation et de dosage des produits - Renseigner si demandé sur les fiches suiveuses, les horaires d'intervention ou émargements - Collecter les déchets prévus dans les gammes de travail et les déposer dans les zones de tri validées - Rejeter les eaux usées dans les points de rejets...

Vos missions principales : - Analyse et diagnostic : Réaliser des audits opérationnels, identifier les dysfonctionnements et cartographier les processus clés - Pilotage de projets : Conduire des chantiers d'amélioration (réduction des coûts, optimisation des flux, gains de productivité) - Suivi de la performance : Élaborer et suivre les indicateurs de performance (KPI), produire des reportings et tableaux de bord en mode revue de performance. - Déploiement des méthodes : Création des outils communs en Lean, Kaizen ou Six Sigma et former les collaborateurs aux outils d'amélioration continue Missions Managériales Transverses : En collaboration avec les exploitations, IT et fonctions supports, vous : - Animerez des ateliers de travail et fédérez les équipes autour des objectifs de progrès - Accompagnerez le changement en sensibilisant et mobilisant l'ensemble des acteurs concernés - Assurerez le reporting avec les gains et proposerez des recommandations stratégiques...