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Accompagné(e) par votre tuteur/tutrice, vous soutiendrez l'activité paie à travers les missions suivantes : - Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, etc.) - Participer à l'établissement et au contrôle des bulletins de paie - Assurer le suivi administratif du personnel (embauches, contrats, avenants, sorties) - Contribuer à la gestion des absences (congés, maladie, maternité, accidents du travail, etc.) - Participer aux déclarations sociales et aux relations avec les organismes sociaux - Réaliser des reportings et tableaux de bord RH - Veiller à l'application de la législation sociale et des procédures internes - Apporter un support aux collaborateurs sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel

Au sein de la Direction de la Maîtrise d'Ouvrage, vous participez à l'activité à travers les missions suivantes : - suivi administratif et technique des projets en lien avec les équipes et la hiérarchie - gestion administrative des opérations - suivi des cahiers des charges - établissement des cahiers des charges sur la partie environnementale - veille technique environnementale - établissement d'une base de données prix - rédaction de notes explicatives et de synthèse des différents chartes et labels en vigueur Le poste est à pourvoir en alternance pour une durée d'un ou deux ans.