EUREXO
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Rôle :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le chargé de formation participe aux projets de formation visant à développer les compétences et l'employabilité de nos collaborateurs. Il a également un rôle de conseil auprès des salariés. Il peut être amené à travailler en partenariat avec les autres membres du pôle Ressources Humaines.
Vos principales missions :
Gestion administrative et logistique des formations
- Recueillir les besoins de formation et assurer la logistique des actions de formation
- Suivre le déploiement du plan de développement des compétences (inscriptions aux sessions, envoi les convocations, traitement des conventions de stage, attestations de formations, évaluations)
- Traiter les factures et les notes de frais
- Suivre le budget formation en complétant le tableau de bord
- Elaborer et suivre les contrats en alternance
- Etablir les avenants dédiés aux formations
- Maintenir une relation de confiance avec les OPCO et procéder...