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Elior Restauration manager Île-de-France
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Elior Restauration
25 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Adjoint Responsable de Restaurant H/F
Elior Restauration Île-de-France
Découvrez le job que vous voulez ! Vous aimez la restauration et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons nos nouveaux/nouvelles Alternants(tes) Adjoints(tes) Manager de Site pour nos restaurants d'entreprise situés sur l'Ile de France. Poste à pourvoir à temps complet (35h), du lundi au vendredi, de 7h à 15h, à compter de août ou septembre 2026. Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Supervisé(e) par un(e) adjoint(e) au directeur(rice) du restaurant, vous assurez la gestion opérationnelle du site au quotidien ainsi que la gestion du restaurant (gestion administrative, relation commerciale, etc.). Vous assurez la relation client et commerciale en accueillant et renseignant les clients. Vous participez à la bonne tenue et à l'animation du site tout en supervisant et en vous assurant de la qualité du service. Vous êtes responsable des affichages...
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous préparez un BTS hôtellerie restauration ou d'une licence professionnelle et souhaitez appliquer les techniques et les outils de gestion. Vous avez le sens du service et de la relation clients. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage....
Durée (Mois):
12
Elior Restauration
01 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Chargé RH H/F
Elior Restauration Île-de-France
Elior Restauration recherche pour participer au développement de la région son apprenti(e) chargé(e) de recrutement et de la gestion administrative du personnel au sein de sa direction régionale située au Plessis Robinson (92). Contrat : apprentissage 12 ou 24 mois Gestion RH administrative : - Accompagner et suivre les dossiers Ressources Humaines de la Direction : Une partie des procédures disciplinaire, inaptitude sans reclassement - Suivre et gérer les mouvements de personnel (entrées, sorties du personnel, avenant au contrat de travail, mutations temporaires ou définitives, transfert et lien avec le service). - Faire le lien avec le service paie. - Aide au déploiement de la politique RH de l'entreprise sur une partie du secteur - Coordination avec la Médecine du Travail - Suivi des titres de séjour des collaborateurs étrangers - Suivi des dispositifs de maintien en emploi - Gestion des documents liés à l'intégration des nouveaux arrivants - Suivi des...
- Vous préparez un Master 1 et 2 en Ressources Humaines ou en Droit Social. - Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) organisé(e) et curieux(se). - Vous maîtrisez bien les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook et aussi CANVA).
Durée (Mois):
12
Elior Restauration
24 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Ressources Humaines Généraliste H/F
Elior Restauration Île-de-France
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la sécurisation des pratiques RH en veillant à l'application du droit du travail, de la convention collective et des procédures internes. Vous intervenez sur la rédaction et la validation des documents contractuels (contrats de travail, avenants, courriers disciplinaires), et accompagnez les managers dans la gestion des situations individuelles sensibles, notamment en matière disciplinaire ou de rupture de contrat. Vous apportez également un appui sur les opérations de recrutement, de mobilité, de transfert ou de reprise de personnel, tout en contribuant à la prévention et au suivi des contentieux éventuels. Votre rôle consiste enfin à garantir la conformité des décisions RH et à conseiller les équipes opérationnelles dans leurs pratiques quotidiennes. Vous assurez également le suivi, la fiabilisation et l'alimentation des données RH du périmètre confié, ainsi que des indicateurs clés de...
Profil généraliste, réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) et curieux(se), doté(e) d'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Titulaire d'un niveau Bac +3/4, vous souhaitez poursuivre vos études en intégrant une école de commerce ou une formation universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous disposez idéalement d'une première expérience en RH, avec une appétence pour des missions généralistes. Votre excellent sens du relationnel constitue un atout majeur pour réussir dans ce domaine.
Durée (Mois):
24
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