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Your mission, roles and responsibilities - Contribuer au recrutement des équipes Engineering, stagiaires, apprentis (de la gestion de la demande au recrutement du candidat sélectionné à l'établissement et la formalisation des offres et contrats) - Contribuer aux processus de mobilité interne et d'évolution de carrière - Participer au processus d'intégration - Assurer le suivi de la période d'essai des salariés avec les managers - Veiller à la mise à jour des définitions de poste de chacun des salariés du périmètre - Accompagner et conseiller les Managers dans leurs problématiques RH quotidiennes (présence régulière tous les jours sur le terrain). Le Responsable RH et l'apprentie généraliste RH constituent le point d'entrée RH des collaborateurs pour leur périmètre. - Participer aux projets transverses actuels du site (démarche GEPP, tremplin handicap) Your profile and competencies to succeed - Bac +4 ou 5 : Préparation d'un Master Ressources Humaines, - Capacité d'organisation,...

Vos missions, rôles et responsabilités - Gérer les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) et en assurer la fiabilité. - Contrôler les bulletins de paie et contribuer à la sécurisation des données transmises. - Identifier et traiter les anomalies de paie, en lien avec les équipes opérationnelles et les partenaires internes. - Assurer la gestion administrative du personnel, notamment les entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, dossiers du personnel, attestations, etc.). - Suivre et analyser les indicateurs RH hebdomadaires, en cohérence avec les objectifs et la stratégie du site. - Accompagner les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH (paie, gestion administrative, procédures internes). - Gérer et suivre les arrêts maladie et les éléments associés (IJSS, subrogation, reprises). Votre profil et vos compétences - Vous préparez une Licence en Ressources Humaines. - Une première expérience en RH (stage ou alternance)...

Your mission, roles and responsibilities Missions principales : - Suivi et mise à jour de tableaux de bord : Chiffre d'affaires, Efficience, Stock, Frais Généraux - Support à l'élaboration et au suivi budgétaire de l'Usine - Support à la clôture financière mensuelle - Participation au suivi et à la mise en service des immobilisations dans le respect des procédures Groupe - Participation au contrôle de la bonne exécution des inventaires physiques - Business Partner : accompagner les clients internes / travail en étroite collaboration avec les managers - Support à l'automatisation et l'optimisation des outils de reporting Your profile and competencies to succeed - De formation Bac +4/5 en université, école de commerce, ou formation supérieure en Contrôle de gestion. - Vous avez acquis idéalement une première expérience lors de stages ou expériences en contrôle de gestion ou finance. - Excellente maîtrise du pack Office (Microsoft Excel, Access, Powerpoint). - Sens de...

Your mission, roles and responsibilities En tant qu'alternant(e), vous contribuerez activement au fonctionnement du service en prenant part aux missions suivantes : - Gestion des Demandes d'Achat (DA) : - Création et suivi des commandes et des notes de frais pour le périmètre du service (outils internes Ariba & ConCur)- Accompagnement à la digitalisation : - Déploiement et support des applications numériques auprès des collaborateurs.- Mise en place d'outils internes (FORVIA, applications RH, etc.).- Support opérationnel et administratif quotidien aux équipes et managers (organisation des déplacements nat. & intern.)- Gestion de l'évènementiel : - Participation à l'organisation des événements internes (TEAM SPIRIT, séminaires, réunions internationales). - Gestion du budget prévisionnel et des réservations.- Création de supports opérationnels Your profile and competencies to succeed - Être doté ( e ) d'un excellent relationnel et avoir le goût du travail en équipe - bonne...