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Forvis Mazars
30 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant CRM Marketing - Septembre 2026 H/F
Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647
Rattaché(e) au Responsable Data - CRM & Business Intelligence au sein du pôle Digital du service Marketing, vous serez chargé(e) d'accompagner les équipes marketing dans l'utilisation des processus Salesforce dans le cadre des opérations marketing. Vous déploierez et optimiserez les campagnes de nurturing, assurerez la formation des équipes à ces outils, et effectuerez des analyses de performance des campagnes (ROI, scoring, funnel de conversion). Missions principales : - Accompagnement de l'équipe Opérations Marketing : - Assister les équipes marketing dans la configuration et l'utilisation des processus Salesforce et Account Engagement. - Répondre aux questions et résoudre les problèmes liés à l'utilisation de ces outils. - Collaborer avec les équipes pour identifier les opportunités d'amélioration des processus existants. - Suivre les progrès des équipes et fournir un soutien continu. - Optimisation et déploiement des processus Marketing : - Accompagner la création des...
Vous êtes en formation diplômante de niveau master 2 ou école de commerce avec une spécialisation en marketing et êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour une durée de 2 ans. Notre cabinet agit pour un équilibre vie privée/vie professionnelle de l'ensemble des collaborateurs. Il sera attendu de vous : - Aisance relationnelle : Vous possédez d'excellentes compétences interpersonnelles, vous permettant de communiquer efficacement avec les équipes et les clients. - Première expérience sur Salesforce (et Account Engagement serait un plus) : Vous avez déjà travaillé avec Salesforce et idéalement avec Account Engagement, ce qui vous permet de comprendre et d'utiliser ces outils de manière optimale. - Maîtrise de la suite Office (Excel, PowerPoint) : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de la suite Office, notamment Excel et PowerPoint, pour créer des rapports et des présentations de qualité. - Curiosité : Vous êtes naturellement curieux et n'hésitez pas à poser des...
Forvis Mazars
26 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant HR Business Partner - 2026 H/F
Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647
Au sein de la Direction des Talents, vous rejoignez une équipe d'HR Business Partners et serez rattaché(e) à une HRBP intervenant sur un périmètre Conseil & Fonctions Transverses. Cette alternance vous permettra de découvrir le rôle de HR Business Partner dans toutes ses dimensions : accompagnement des managers, suivi du cycle de vie collaborateur, pilotage des processus RH et contribution à des projets transverses à fort impact. En lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous contribuez à la compréhension des enjeux business et participez à la mise en oeuvre de solutions RH concrètes, adaptées aux besoins du terrain. Rythme souhaité hebdomadaire : - Présence en entreprise 3 jours minimum par semaine - Formation avec un rythme de maximum 2 jours d'école par semaine Vos missions Partenariat RH et accompagnement des managers - Appuyer les managers sur des situations RH du quotidien : intégration, suivi de période d'essai, absences, mobilité interne, évolution...
- Étudiant(e) en Master RH, école de commerce ou formation universitaire spécialisée en ressources humaines - Intérêt marqué pour les enjeux de développement RH et de la proximité avec les équipes opérationnelles - Excellentes qualités relationnelles, sens du service et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés - Rigueur, sens de la confidentialité, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle À l'aise dans un environnement exigeant, vous faites preuve d'autonomie, de curiosité, de maturité professionnelle et d'un vrai sens des priorités.
Forvis Mazars
17 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Chargé de Relations Écoles & Communication Marque Employeur - Septembre 2026 H/F
Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647
Votre mission Vous intégrez la Direction Recrutement, Marque Employeur et Développement des Talents, au sein de laquelle interviennent deux équipes distinctes mais fortement complémentaires : - l'équipe Recrutement Junior & Relations Écoles - l'équipe Communication & Marque Employeur Ce stage constitue un véritable tremplin, vous permettant de développer une double expertise particulièrement recherchée sur le marché : - la gestion opérationnelle des Relations Écoles - la communication Marque Employeur et digitale Vous évoluerez ainsi sur un périmètre partagé, avec une répartition des missions d'environ en Relations Écoles (terrain et événementiel) et en Marque Employeur (communication et création de contenus). Ce positionnement nécessite une forte capacité d'adaptation et d'organisation, afin de savoir jongler efficacement entre deux équipes, deux rythmes et deux temporalités. Vos missions 1. Relations Écoles - Forte dimension terrain Vous contribuez activement au...
Profil recherché : - Étudiant(e) en Bac +4/5 (école de commerce, université ou équivalent) avec une spécialisation RH, communication ou équivalent - Vous recherchez une alternance d'1 à 2 ans à partir de septembre 2026 - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - Vous faites preuve de priorisation, rigueur et proactivité dans la gestion de vos missions - Excellent relationnel, aisance à l'oral et goût pour les environnements dynamiques - Une première expérience en RH, communication ou événementiel est un plus Compétences attendues - Excellente communication écrite et orale - Très bonnes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable - Aisance en prise de parole en public - Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à prioriser - Forte capacité d'adaptation - Proactivité, réactivité et esprit d'initiative - Goût du travail...
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