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Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil en performance commerciale , un.e Alternance – Consultant commercial junior H/F , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : · Prospection téléphonique pour la prise de rendez-vous qualifié · Analyser et valider la compréhension des attendus clients · Création et mise à jour de bases de données · Nettoyage et mise au propre des bases de données · Assurer la qualité des données collectées Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Une première expérience dans le domaine commercial est un plus, Vous êtes enthousiaste à l’idée d’apprendre Vous êtes à l’aise à l’oral Vous êtes organisé(e) et avez un bon sens de la communication. Vous êtes...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans L’hôtellerie haut de gamme , un.e Alternance Community Management Marketing, Animation des Réseaux Sociaux , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Animer et gérer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn et éventuellement TikTok). Assurer la modération des commentaires et messages privés. Participer aux actions de marketing et de communication des établissements. Créer et mettre à jour les supports de communication (flyers, affiches, visuels digitaux, supports commerciaux). Participer à la conception et à l’envoi de campagnes d’emailing et de newsletters. Contribuer à l’organisation et au suivi des événements. Assurer une veille concurrentielle et...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le débouchage de canalisations, la recherche de fuites et le nettoyage , un.e UN(E) ALTERNANT(E) COMMERCIAL(E) , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Identifier et prospecter de nouveaux clients Développer un réseau de syndics et de gestionnaires Prendre des rendez-vous commerciaux Présenter nos prestations et solutions Développer et fidéliser notre portefeuille clients Créer de nouvelles opportunités commerciales Participer activement à la croissance Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes motivé(e), ambitieux(se), et autonome Vous êtes à l’aise dans le contact professionnel. Vous êtes éligible à une formation Bac+3 commerce...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans un réseau national d'agences d'emploi généralistes , un.e Chargé.e de Recrutement , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Accueil physique et téléphonique Gestion des annonces sur l'interface et CV thèques Mise à jour du reporting Gestion de la base de données et des tableaux de suivi Rédaction des contrats clients Sourcing Pré-sélection téléphonique Création des dossiers candidats Prospection commerciale Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez un très bon relationnel Vous êtes curieux(se) Vous êtes persévérant et dynamique Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un leader des métiers de l’accueil en entreprise, de l’accueil événementiel, du marketing terrain, etc. un(e) Chargé(e) ressources humaines en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gestion RH : Enregistrement des salariés Etablissement des contrats Enregistrement des variables de paie sous Live plan : saisie des absences, maladies, heures supplémentaires Gestion des arrêts maladie Sourcing et recrutement : Création des annonces sur notre ATS Traitement des candidatures : appels des candidats, tri de CV, prise de RDV pour entretien avec la Responsable d’agence Tâches administratives : Suivi du reporting : lecture des rapports d’activités avant...

Après avoir appréhendé le secteur d'activité et les divers acteurs vous serez en charge des missions suivantes :Prospection téléphoniqueUtilisation d'un CRMRecrutement téléphonique des agents commerciaux indépendantMise en place de campagne d'emailingMise en place de campagne publicitaire sur les réseaux sociaux pour recruter de futurs agents L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un réseau national de négociateurs indépendants en immobilier, un(e) Commercial(e) sédentaire en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Les travaux vont consister à assurer une assistance dans la création et la gestion : du personnel, des salaires, des formations … ;de l'administration des ventes ;de la comptabilité ; de l'accueil et du secrétariat.

Gérer le carnet de commande des clients, répondre aux besoins des clients (mail, téléphone) Être garant du process de sublimation - de la première demande du client à la livraison Suivre les livraisons des commandes clients - en lien avec la maison mère et l'entrepôt (en anglais) Gérer la relation client, les litiges, le SAV Gérer et coordonner les projets en fonction de l'actualité

En fonction de vos compétences et de diligences les travaux à réaliser sont : Communication Participation à la création d'une stratégie de communicationDéploiement de cette stratégie sur les réseaux : Facebook, LinkedIn, Site Internet, etc.Animation des réseaux sociauxCréation / sélection de visuelsAnimation du site internet de StepsCréation « d'event » / team Building etc.Marketing Analyse des résultats obtenusPréconisation d'axes d'améliorationsMise en place de ces améliorations

Tenues de match des clubs amateurs - Sublimation Tenues de match de clubs professionnels Collections « supporters » et sportwears en lien avec nos clubs professionnel Documents d'aide à la vente

Suivre la comptabilité client (saisie, lettrage, relance)Suivre la comptabilité fournisseur (saisie, lettrage, paiement) Suivre les notes de frais (saisie, lettrage, contrôle, remboursement) Aide dans les travaux de reporting mensuels

L'entreprise propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage, bricolage, conciergerie, produits ménagers, travaux de rénovation, soutien scolaire… Sur ce poste vous assisterez l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité au niveau local sur un plan exploitation et recrutement des intervenants. Missions principales : L'assistant doit être polyvalent pour être en mesure de gérer le quotidien de l'agence en cas d'absence du responsable d'agence ou d'autres encadrants de l'agence. Pôle Exploitation Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : diffusion des documents, clés, optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT, gestion des absences prévues et imprévues, gestion des remplacements, des reports, suspensions et annulations … ;Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations ;Gérer la relation client ;Réaliser l'accueil...

Commerce Participation à la création d'une activitéElaboration d'une stratégie commerciale et d'un business planSupport à la prospection et développement commercialAnimation de réunions clientsAnalyse des résultatsRecrutement SourcingPré-qualification téléphoniqueEntretiensNégociation des contratsFidélisationManagementSupport au management des équipes de consultantsDéveloppement des carrières

Participation à la stratégie marketing : Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans marketing. Gestion des réseaux sociaux : Créer, planifier et publier du contenu sur les différentes plateformes. Réalisation de supports de communication : Créer des brochures, newsletters, et supports publicitaires. Analyse de performance : Suivre et analyser les indicateurs clés (KPIs) des campagnes marketing. Veille concurrentielle : Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents. Organisation d'événements : Aider à la planification et à la coordination d'événements internes et externes.

Rattaché au directeur adjoint de restaurant, vous mettrez en œuvre au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Vous animerez votre équipe de serveurs pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients. Vos missions: Améliorer en continu la satisfaction du client en mobilisant les équipes sur cet objectif. Contrôler la mise en place de la salle et veiller à la conformité des extérieurs sur le parcours client. Réceptionner les livraisons, les contrôler et les ranger, veiller à l'application des normes Accueil ou rang, accueillir la clientèle. Superviser le bon déroulement du service dans sa globalité. Assurer les encaissements et s'informer de la satisfaction du client. Assurer la fermeture du restaurant. Recruter les serveurs Etre responsable de la bonne intégration de son personnel ainsi que des stagiaires. Effectuer les autodiagnostics, développer les compétences de ses collaborateurs. Contribuer à l'identification des...

Le poste sera très polyvalent et vous évoluerez au contact des parents et des salariés intervenants au domicile: Participer au recrutement et à l'intégration des intervenants Identifier les besoins de recrutement Rédiger, diffuser et suivre les offres d'emploi (Jobboard et réseaux sociaux…) Sélectionner les candidatures et réaliser des pré entretiens téléphoniques RH Suivre le bon déroulement du processus de recrutement Accompagner le processus d'intégration Réaliser des entretiens et finaliser le recrutement Organiser et participer aux différents évènements de recrutement Préparer les promesses d'embauche, contrat de travail, avenants et ordres de mission Gérer les arrivées et les sorties de collaborateurs Collecter et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés

Soutenir les deux Sales Manager dans leurs divers tâches quotidiennes Analyser les portefeuilles de commande des Key Accounts et des datas Préparer et piloter des outils en soutien des ventes auprès des Key Accounts. Gérer et coordonner les projets en fonction de l'actualité

Activité 1 : ApprovisionnementRéceptionner, contrôler la marchandiseRemplir les linéaires en respectant les consignes d'emplacement Mettre en valeur les produits en respectant les préconisations de la hiérarchie Activité 2 : Marchandise Ranger et tenir la réserve en respectant un ordre établi Assurer la mise en rayon et les inventaires S'assurer du bon passage en caisse des articles Garantir le balisage et l'étiquetage prix Identifier et isoler les produits invendables Utiliser et prendre soin du matériel nécessaire au linéaire Assurer la propreté du lieu de travail Activité 3 : Vente Accueillir, renseigner et accompagner le client dans l'acte d'achat Réaliser des opérations de SAV (remboursement, échange…) Garantir le confort et la sécurité dans le parcours du client en magasin Participer à l'expérience client Activité 4 : Procédures et encaissement Ouvrir et tenir une caisse dans le respect des procédures d'encaissement Contrôler les clôtures de caisse et les écarts de caisse...

Piloter les projets techniques en veillant à la progression des développements, en définissant les choix techniques et les méthodes à adopter avec l'équipe.Analyser les besoins et les contraintes techniques du projet, tout en garantissant la qualité des livrables.Accompagner les équipes de développement, favoriser la montée en compétences et animer des sessions de pair-programming.Concevoir et développer des solutions techniques (architecture, code, tests, documentation) en collaboration avec l'équipe.Gérer les phases de développement les plus complexes.Assurer une veille technologique continue sur les évolutions du secteur. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une ESN , un Développeur Java H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Codifier les éléments comptables dans nos outils digitauxRéaliser des lettrages et des déclarations fiscalesAvancer sur les différents cycles de la révision comptableMaitriser les activités et l'organisation des clients L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un réseau d'expertise comptable et de conseil, un(e) Collaborateur(trice) comptable en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !