14 offres Stage ressources humaines trouvées

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, experte en inventaires, relevé de prix, audit de rentabilité, merchandising… une Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6,ou 7 : Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5. Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Mission : Intégré(e) au sein de notre équipe développement Ressources Humaines, vous serez formé(e) par votre tutrice au métier de chargé de recrutement et vous apprendrez à gérer rapidement de manière autonome l’ensemble du processus recrutement :  Mener les prises de brief auprès des managers de service et des opérationnels sur les postes opérationnels de chef d’équipe en inventaire et merchandising.  Définir une stratégie de sourcing pour attirer les meilleurs talents et mettre en place des actions de chasse si...

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe d'Hotels écologiques, économiques, et conviviaux, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Administration du personnel : DPAE, rédaction des contrats de travail et des avenants, traitement des conventions de stage, suivi des périodes d’essai et de leur renouvellement, suivi des visites médicales, des dossiers mutuelle et prévoyance, des titres de séjour, constitution et mise à jour du dossier informatique du salarié… Déclaration des accidents du travail, participation aux mises à jour des DUERP, Traitement des fins de contrat (démission, fin de période d’essai), Gestion administrative des relations collectives (envoi des...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Chargé de missions RH F/H en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous serez responsable : Accueillir les salariés Gérer et développer les compétences Piloter les actions de formation Gérer les temps et réaliser les travaux préparatoires de paie Assurer l’administration du personnel Participer aux projets RH Profil : Bac+3 avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous possédez une première expérience professionnelle ou un stage (souhaité). Vous maîtrisez le Pack Office 365...

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil et les services numériques, un Chargé de recrutement (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Missions : Recrutement IT : Sourcing, pré-qualifications téléphoniques et entretiens (CDI et Freelances). Campus Management : Développement des relations écoles, forums et partenariats. Gestion Administrative : Établissement des contrats d’alternance, conventions de stage et suivi des parcours. Marque Employeur : Actions de communication RH et négociation des tarifs avec les indépendants. Profil : Formation : Master 2 spécialisé en Ressources Humaines. Expérience : Premier stage ou alternance idéalement réalisé dans le secteur de l'IT. Soft Skills : Ténacité, enthousiasme, créativité...

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans des missions de conseil, d'audit, d'expertise juridique et fiscale, un Chargé de Déploiement Formation (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Missions : Logistique Administration : Organisation complète des sessions (soft-skills et techniques) et gestion des relations avec les prestataires. Analyse de Données : Analyse "flash" des besoins de formation et production de reportings pour le Business. Pilotage de la Performance : Suivi des KPIs formation et recueil des feedbacks pour l'amélioration continue des programmes. Onboarding : Organisation et co-animation mensuelle de l'intégration des nouveaux consultants. Conseil Interne : Point de contact privilégié pour orienter les collaborateurs dans leur...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet leader en expertise comptable, un(e) Assistant(e) comptable en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : Assurer l’administration du personnel Réception, contrôle et classement des documents administratifs des salariés Rédaction et mise en signature des contrats de travail et des avenants, gestion des DPAE Traitement des demandes de télétravail, de semaine en 4.5 jours Gestion administrative en cas de départ de l’entreprise Elaboration d’attestations et de courriers Mise à jour annuelle de documents (permis de conduire, attestations télétravail…) Accompagnement des collaborateurs et managers sur leurs questions...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un magasin de bricolage, un(e) Chargé de mission Développement RHInterne en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Contribuer au déploiement et à l’animation des campagnes d’entretiens liés au cycle de la carrière : création des campagnes dans l’outil de gestion de la carrière, rédaction des guides d’utilisation à destination de différentes populations (RH, collaborateurs, Managers) production de supports d’animation d’ateliers de formation animation en binôme ou en autonomie d’ateliers de formation production et analyse de reportings divers liés aux cycles de la carrière assistance en direct aux utilisateurs saisie et consolidation de données...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, propose des formations dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et des services, un(e)Assistant Ressources Humaines ADP en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Dans le cadre de votre rôle d’appui administratif à la Gestion des Ressources Humaines de la Direction Régionale vos missions seront : Gestion administrative du personnel Prise de contact avec le salarié, constitution du dossier du personnel, rédaction du contrat, transmission à la Paie et organismes externes. Gestion de l'intérim Expression du besoin, commande contrat et relevés d'heures Suivi des temps d'activité, absences, congés, décharges, détachements et/ou missions Gestion...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Chargé(e) RH (F/H) en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative RH : création dossier du personnel électronique et papier, gestion des tickets restaurant, gestion et anticipation des visites médicales, actualisation des organigrammes, Recrutement : traitement et sélection des candidatures, organisation des entretiens, gestion du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs, organiser et participer aux évènements écoles Communication interne : rédaction d’informations RH, réalisation de présentations RH à destination des salariés Veille réglementaire Selon les besoins et les projets du...

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans des missions de conseil, d'audit, d'expertise juridique et fiscale, un Chargé de Missions RH - Gestion des Talents (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Missions : Pilotage des Programmes Talents : Organisation des lancements (kick-off), planification des coachings, mentorings et learning expeditions. Coordination Stratégique : Interface entre les participants, les animateurs et les différentes parties prenantes (équipes planning, RH, responsables métiers). Animation de Communauté : Création de la newsletter mensuelle et rôle d'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les Talents. Data Performance : Suivi des indicateurs de performance (KPIs) et analyse de données via Excel et Power BI pour...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Chargé de développement RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous serez responsable de : Gérer la gestion RH administrative et opérationnelle Suivre les dossiers du personnel (contrats, mouvements, documents RH courants). Participer au contrôle des temps de travail, des absences et d’autres éléments. Assurer le rôle de relais RH de proximité pour les questions quotidiennes des salarié·es. Apporter un appui aux projets RH et au développement des pratiques Contribuer à des projets RH transverses (organisation, QVT, fidélisation, gestion des talents). Participer à la mise à jour et à...

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une chaine de télévision reconnue, un alternant en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l’État de niveau 6 ou 7 en Recrutement / Ressources Humaines (Bac+3/Bachelor, Bac+5/Mastère). Opte pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Votre rôle et vos missions   Réaliser le recrutement des 32 stagiaires et 18 alternants en autonomie : identifier les besoins en lien avec les opérationnels, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, préqualifications téléphoniques et entretiens Gérer l’intégration : organiser et suivre l’arrivée des collaborateurs, animer des sessions d’intégration (du Groupe et des pôles) Assurer le suivi administratif des collaborateurs : rédiger les contrats et avenants, gestion des conventions de stage, relations école, gestion des demandes de prise en...

Vous apportez votre contribution aux projets RH et offrez un soutien à l'équipe de développement des ressources humaines. Vous serez responsable de : Assister à la gestion administrative et à l'harmonisation des pratiques RH. Contribuer au déploiement des projets RH internes sur divers sujets (formation et développement des collaborateurs, bien-être au travail). Être support dans le déploiement des formations du plan en cours. Participer aux campagnes d'alternance et de stages. Participer à la rédaction et à la communication des processus RH.

Etablissement des contrats de travail et avenants Participation à la gestion des conventions de stages Diffusion des annonces sur les différentes jobboards Participation à l'élaboration de courriers RH Appui aux membres de l'équipe sur des sujets RH ponctuels