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ISCOD ALTERNANCE
01 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé d'affaires Junior Comptes Stratégique - H/F - Paris (F/H)
ISCOD ALTERNANCE Île-de-France, France
Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une banque française, Chargé d'affaires Junior Comptes Stratégique - H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein de la Ligne Métier Epargne salariale et Retraite auquel il(elle) sera rattachée, l'apprenti(e) viendra en appui de la Direction commerciale / Pôle Comptes Stratégiques. En lien avec le commercial qui le (la) sollicitera, le (la) stagiaire aura pour mission de : Préparer tout document d’analyse, de présentation, de reporting, et de communication susceptible d’être présenté en clientèle par le commercial. Dès lors qu’il (elle) aura acquis suffisamment de connaissances : - analyser un dispositif d’épargne salariale ou épargne retraite...
ISCOD ALTERNANCE
08 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant(e) RH H/F - Creully sur Seulles (F/H)
ISCOD ALTERNANCE France
Vos missions au quotidien : Développer la marque employeur : Être en veille sur les événements locaux (job dating, forums, partenaires locaux). Participer aux événements liés à la marque employeur en respectant le calendrier défini. Maintenir et créer des relations avec les écoles cibles. Faire de la communication interne et externe. Être force de proposition pour des initiatives et l'amélioration des processus mis en place. Recrutement non cadre : Identifier les besoins avec les managers. Diffuser les annonces à l'aide des outils internes. Participer aux entretiens avec les managers. Suivre les indicateurs de recrutement. Suivi intérim : Faire le lien avec les managers et l'agence d'intérim concernant les besoins de recrutement. Formation : Être support dans le déploiement des formations du plan en cours (rechercher les organismes de formation, planifier les sessions avec validation par les managers concernés, assurer le reporting des formations, rechercher les financements...
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