30 offres alternance assistant rh paris trouvées

Vos différentes missions seront : Gérer le processus de recrutement de A à Z, - la publication des offres d'emploi, - la sélection des CV, - l'organisation des entretiens, - la vérification des références - la négociation des offres d'emploi. - Effectuer toutes les tâches administratives RH : - contrôle des titres de séjour et visa - Établissement des contrats, - Gérer les demandes clients en adéquation avec les compétences attendues. Travail de placement - Gérer le portefeuille intérimaire et assurez le suivi des intermissions. - Assurer une expérience positive pour les candidats tout au long du processus de recrutement. - Gestion des contrats de travail - Gestion des DPAE - Gestion des visites médicales - Saisie des relevés d'heures - Proposition active de candidats aux clients - suivi des demandes et placement - Fidélisation clients et intérimaires - Utilisation du logiciel Tempo L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant RH en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos différentes missions seront : Gérer le processus de recrutement de A à Z, - la publication des offres d'emploi, - la sélection des CV, - l'organisation des entretiens, - la vérification des références - la négociation des offres d'emploi. - Effectuer toutes les tâches administratives RH : - contrôle des titres de séjour et visa - Établissement des contrats, - Gérer les demandes clients en adéquation avec les compétences attendues. Travail de placement - Gérer le portefeuille intérimaire et assurez le suivi des intermissions. - Assurer une expérience positive pour les...

Vos missions consisteront à être en appui de la gestionnaire pour : Le suivi des contrats liés à l'alternance (contrats d'apprentissage et de professionnalisation) La mise en œuvre des contrats CDD, intérim et stages La tenue des différents tableaux de bord du pôle Au sein du pôle mobilité et emploi, vous pourrez également être amené(e) à venir en appui de la responsable mobilité et emploi. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'enrichir en fonction de l'actualité du pôle. L'étudiant (e) pourra également être force de proposition. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau national de transport ferroviaire, un(e) Assistant(e) RH pour le Pôle Emploi du CSM RH IDF en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Rattachée à la direction évènementiel :1. Gestion administrative du personnelÉtablissement des contrats de travail et transmission aux salariés,Rédaction et gestion des courriers RH (renouvellement et rupture de période d'essai, licenciements, etc.),Traitement et suivi des emails RH,Programmation des visites médicales en lien avec le service RH,Gestion des postes trames (UGAP),2. Gestion des temps et planificationGestion des planningsSaisie et suivi des éléments de variables de paie sur Liveplan (congés, absences, retards, heures supplémentaires…),Mise à jour du tableau des majorations avant la fin de chaque mois,Transmission des éléments variables au service paie, 3. Suivi de la paieContrôle et correction des prépaies,Vérification des éléments variables de paie, 4. Support au recrutement et gestion des renfortsMise en ligne des annonces et sourcing des candidats,Réaliser les entretiens de recrutements aidé par la responsable comptes clients,Gestion des candidatures (envoi des mails...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un leader des métiers de l’accueil en entreprise, de l’accueil événementiel, du marketing terrain plus spécifiquement pour son centre de formation,un(e) Assistant(e) planning RH en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattachée à la direction évènementiel : 1. Gestion administrative du personnel Établissement des contrats de travail et transmission aux salariés, Rédaction et gestion des courriers RH (renouvellement et rupture de période d’essai, licenciements, etc.), Traitement et suivi des emails RH, Programmation des visites médicales en lien avec le service RH, Gestion des postes trames (UGAP), 2. Gestion des temps et planification Gestion des...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau national de transport ferroviaire, un(e) Assistant(e) RH pour le Pôle Emploi du CSM RH IDF en alternance pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions consisteront à être en appui de la gestionnaire pour : Le suivi des contrats liés à l’alternance (contrats d’apprentissage et de professionnalisation) La mise en œuvre des contrats CDD, intérim et stages La tenue des différents tableaux de bord du pôle Au sein du pôle mobilité et emploi, vous pourrez également être amené(e) à venir en appui de la responsable mobilité et emploi. Cette liste n’est pas exhaustive et pourra s’enrichir en fonction de l’actualité du pôle. L’étudiant (e) pourra également être force de...

Notre équipe recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Projet Développement RH en alternance. Accompagné(e) par la Responsable Développement RH et les différents membres de l'équipe, vous contribuez à l'accompagnement des salariés au quotidien. Vous travaillez sur des sujets liés étroitement à l'accompagnement des salariés, le développement de leurs compétences et l'amélioration continue de leur expérience dans l'entreprise. Nous avons besoin de vous pour gérer ces projets essentiels et soutenir l'équipe Développement RH sur les nouveaux sujets. 1. Séminaire d'intégration Planifier les sessions en fonction des arrivées, se coordonner avec salariés pour chaque module, gérer la logistique (salle, invitations, relances) Suivre les salariés et réaliser des sondages dans une démarche d'amélioration continue du parcours 2. Entretiens Professionnels (EP) Suivre des entretiens professionnels des salariés en collaboration avec les RH de proximité Anticiper la programmation des entretiens...

Au sein de l'équipe RH, tu seras en charge de la gestion administrative des ressources humaines et de la gestion de projets côté retail Administration du personnel (60%) :Gérer l'administratif lié à l'intégration des employés en collaboration avec les managers. Préparer et suivre les tableaux de variables de paie des équipes terrain (FR). Gérer les dossiers maladie, maternité et accident du travail. Assister quotidiennement les collaborateurs : outils RH, émission de documents, etc. Participer au suivi RH des populations réseau et assurer des reportings. Intégrer des missions transverses et participer à la construction et au déploiement de certains projets RH.Gestion de projet retail (40%) : Visiter les équipes retail dans les différents points de vente. Intervenir en support au recrutement : suivi des demandes de recrutement, préparation, publication des offres et participation aux entretiens. Participer à la mise en place d'actions liées à la QVT. Accompagner les équipes terrain...

Directement rattaché(e) au sein de l'équipe Campus de la DRH, vous participez activement au recrutement, à l'intégration et à l'animation des stagiaires et alternants, et plus particulièrement : Intervenir dans le sourcing et le recrutement des stagiaires et alternants,Suivre l'administratif des contrats, conventions etc,Gérer le campus management (déploiement du programme, marque employeur etc.),

Aide à la réalisation des tâches administrativesAlimentation des tableaux de suiviAide à la réalisation des contrats et à la réalisation des dossiers administratifsAlimentation et saisie dans le SIRH L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau national de transport ferroviaire, un(e) Assistant(e) RH en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous découvrez le métier dans toute sa richesse. Vous intervenez principalement sur le pôle parisien qui regroupe 7 hôtels, avec des interactions ponctuelles sur la région Sud-Est. Véritable couteau suisse RH, vous participez à la vie quotidienne du service et accompagnez les équipes sur des sujets variés, au plus proche du terrain. Faire vivre la marque employeur:Vous contribuez activement à la communication interne et à l'animation de la vie des équipes. Organisation d'événements RH, intégration des nouveaux mise à jour des affichages, création de supports de communication et participation à la stratégie Marketing RH rythment votre quotidien.Recrutement, formation et accompagnement:Vous découvrez le processus de recrutement de A à Z : diffusion des offres, mise à jour des fiches de poste, relations écoles et participation aux entretiens. Vous contribuez également au suivi du plan de formation et à l'accompagnement des collaborateurs tout au...

DPAE, contrats, suivi des visites médicales, congés et absences, intégration des nouveaux collaborateurs. Appui aux managers dans leurs besoins en recrutement : rédaction des offres, tri des candidatures, conduite des entretiens et suivi de l'intégration. Participation à la gestion du plan de formation et au suivi des actions. Création d'outils de suivi, tableaux de bord et rapports RH réguliers. Contribution à la mise en place des politiques RH et à l'amélioration des process internes. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les boutiques pour musées et site touristique, un(e) Assistant(e) RH en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Vos différentes missions seront :Effectuer toutes les tâches administratives RH : - contrôle des titres de séjour et visa - Gérer le processus de recrutement de A à Z, - la publication des offres d'emploi, - la sélection des CV, - l'organisation des entretiens, - la vérification des références - la négociation des offres d'emploi. - Établissement des contrats, - Gérer les demandes clients en adéquation avec les compétences attendues. Travail de placement - Gérer le portefeuille intérimaire et assurez le suivi des intermissions. - Assurer une expérience positive pour les candidats tout au long du processus de recrutement. - Gestion des contrats de travail - Gestion des DPAE - Gestion des visites médicales - Saisie des relevés d'heures - Proposition active de candidats aux clients - suivi des demandes et placement - Fidélisation clients et intérimaires - Utilisation du logiciel Tempo L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un...

La gestion et le suivi de l'administration du personnel (gérer l'entrée, la vie et la sortie du salarié). La création de la fiche salariée dans le logiciel de paie, Silae, La création de la fiche salariée dans le logiciel de gestion de temps de travail, Octime, La création du dossier d'intégration du salarié, (documents d'arrivée, badge,…), La réalisation de la DUE, L'édition du contrat de travail,La création et la mise à jour du dossier administratif des salariésLa gestion de la visite médicale du salarié entrant, La mise en place de la mutuelle et de la prévoyance • • Le classement, l'archivage des dossiers du personnel • La réception et le traitement quotidien du courrier Les réponses et l'émission de courriers divers RH (tels que les absences, démissions, maladies, maternités, 1% logement…), La gestion administrative des RH La création et la gestion des salariés par la Gestion des temps et activités (GTA) dans l'outil des temps de travail Octime, La gestion du portefeuille des...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau national de transport ferroviaire, un(e) Assistant(e) RH en alternance pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Aide à la réalisation des tâches administratives Alimentation des tableaux de suivi Aide à la réalisation des contrats et à la réalisation des dossiers administratifs Alimentation et saisie dans le SIRH Profil : Rigueur, sérieux et autonome, force de proposition Confidentialité Eligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Paris (75) à pourvoir fin août - début septembre 2026. Rémunération selon niveau d’études + âge + CSE, transport Formation prise en charge à 100% par l’entreprise

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans le commerce de détail alimentaire, un(e) assistant(e) administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions seront : Assister l'équipe administrative dans la gestion quotidienne Traiter des dossiers comptables Suivi de facturation Processus RH Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous avez une expérience similaire. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Paris (91) Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les boutiques pour musées et site touristique, un(e) Assistant(e) RH en alternance, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : DPAE, contrats, suivi des visites médicales, congés et absences, intégration des nouveaux collaborateurs. Appui aux managers dans leurs besoins en recrutement : rédaction des offres, tri des candidatures, conduite des entretiens et suivi de l'intégration. Participation à la gestion du plan de formation et au suivi des actions. Création d’outils de suivi, tableaux de bord et rapports RH réguliers. Contribution à la mise en place des politiques RH et à l’amélioration des process internes. Profil : Rigoureux(se), organisé(e) et...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant de Gestion en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos différentes missions seront : Effectuer toutes les tâches administratives RH : - contrôle des titres de séjour et visa - Gérer le processus de recrutement de A à Z, - la publication des offres d'emploi, - la sélection des CV, - l'organisation des entretiens, - la vérification des références - la négociation des offres d'emploi. - Établissement des contrats, - Gérer les demandes clients en adéquation avec les compétences attendues. Travail de placement - Gérer le portefeuille intérimaire et assurez le suivi des intermissions. - Assurer une expérience positive pour...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste de la lingerie, un(e)Assistant(e) ADP Paie en alternance , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : La gestion et le suivi de l’administration du personnel (gérer l’entrée, la vie et la sortie du salarié). La création de la fiche salariée dans le logiciel de paie, Silae, La création de la fiche salariée dans le logiciel de gestion de temps de travail, Octime, La création du dossier d’intégration du salarié, (documents d’arrivée, badge,…), La réalisation de la DUE, L’édition du contrat de travail, La création et la mise à jour du dossier administratif des salariés La gestion de la visite médicale du salarié entrant, La mise en place de la mutuelle et de la...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans l'aide à domicile, un(e) Assistant(e) d’agence / chargé(e) de recrutementen contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous assurez les missions suivantes / Gestion administrative de l’agence (suivi des dossiers clients et des salariés, mise à jour des outils internes) Participation aux recrutements (sourcing, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens) Suivi des intervenants (gestion des absences, des retards et des remplacements) Relation avec les clients (traitement des demandes, ajustement des plannings, gestion des réclamations) Coordination quotidienne avec l’équipe (gestion des urgences...