6 offres alternance hrbp trouvées

(Nous recrutons 3 alternants, qui travailleront chacun sur une population différente.)Support Cycle RH Assurer la Data quality en collaboration avec le HRA : Suivi de formulaires share entrées/sorties, Support en animation au process objectifs settings entre salarié et manager & autres temps fort du cycle Talent Animation auprès des HRBP : en Q1 23, participation active au groupe de travail sur la revue annuelle des salaires >> contributeur/trice à l'élaboration du plan d'action (clarification/respect des deadlines, des étapes du processus, interface des communications avec le Pole Projets et animation des HRBP sur leur population), Contributrice et soutien au HRBP sur autres cycles annuels au cours de l'année, Gestion opérationnelle RHGestion des stagiaires du périmetre/de la fonction : Etre l'interlocuteur privilégié des stagiaires de Paris : Etre le 1er point de contact RH auprès des stagiaires après leur recrutement, assurer la gestion administrative des contrats (lien...

Vos missions au quotidien : Participer à la rédaction et à la communication des processus RH Assister à la gestion administrative et à l'harmonisation des pratiques RH NIM Contribuer au déploiement des projets RH internes sur divers sujets (formation et développement des collaborateurs, rémunération, bien-être au travail) Accompagner les managers dans leur montée en compétences sur les outils et process RH

(Nous recrutons 3 alternants, qui travailleront chacun sur une population différente.)Support Cycle RH Assurer la Data quality en collaboration avec le HRA : Suivi de formulaires share entrées/sorties, Support en animation au process objectifs settings entre salarié et manager & autres temps fort du cycle Talent Animation auprès des HRBP : en Q1 23, participation active au groupe de travail sur la revue annuelle des salaires >> contributeur/trice à l'élaboration du plan d'action (clarification/respect des deadlines, des étapes du processus, interface des communications avec le Pole Projets et animation des HRBP sur leur population), Contributrice et soutien au HRBP sur autres cycles annuels au cours de l'année, Gestion opérationnelle RHGestion des stagiaires du périmetre/de la fonction : Etre l'interlocuteur privilégié des stagiaires de Paris : Etre le 1er point de contact RH auprès des stagiaires après leur recrutement, assurer la gestion administrative des contrats (lien...

Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront :Participer à la rédaction et à la communication des processus RH ; Être support dans la gestion administrative et dans l'harmonisation des pratiques RH NIM ; Participer au déploiement des projets RH internes sur divers sujets (formation et développement des collaborateurs, rémunération, bien-être au travail...) ; Accompagner les managers dans leur montée en compétences sur les outils et process RH ; Contribuer à la préparation et au suivi des réunions CSE ; Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques et propositions d'amélioration continue ; Participer aux projets spécifiques en fonction de l'actualité RH ;

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une compagnie maritime française, un(e) Chargé(e) de mission en Contrôle de Gestion Sociale en alternance , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous aurez en charge l’élaboration du budget et le suivi mensuel des effectifs sédentaires groupe. Dans ce cadre, vous serez l’interlocuteur privilégié des HRBP et managers. Vous serez le garant de la mise à jour des indicateurs RH. Vous participerez à l’élaboration des rapports sociaux obligatoires. Vous assisterez le Responsable du contrôle de gestion sociale sur différents dossiers. Profil : Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et l'analyse de données ; Vous avez une appétence pour Excel et Power BI ; Vous avez...

Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe, vous avez le sens de l'innovation et êtes adaptable? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l'équipe HRBP France, en lien avec de nombreux interlocuteurs vous participerez :à la préparation de données et leur analyse dans le cadre de différentes campagnes RH et enquêtes internes au siège et dans les filiales, au suivi des indicateurs et reportings mensuels à la réalisation d'études ponctuelles à l'amélioration des tableaux de bord et méthodes de travail de l'équipe HRBP L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Human Resources Business Partner en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !