6 offres alternance talent acquisition specialist trouvées

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d'électroménager, un Talent Acquisition Specialist en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein de la Direction Acquisition et Développement des Talents, vous participerez au recrutement des profils cadres et experts du Siège social. Vous découvrirez une grande diversité de métiers et interviendrez au cœur des enjeux d'organisation des directions : Commerce, Marketing, Finance, Digital, IT, RH ou encore, Services et Opérations. Vos principales missions : Véritable partenaire des managers et des équipes RH, vous prendrez part à l'ensemble du processus de...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs du BTP, un(e) Talent Acquisition Specialist en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Comprendre et analyser les besoins des Ingénieurs d’Affaires ; Identifier et sourcer les meilleurs profils d’Ingénieurs Consultants dans le domaine de l'industrie (plus particulièrement naval) ; Réaliser les entretiens de préqualifications téléphoniques et 1ers entretiens visio ou en présentiel ; Suivre les process de recrutement de tes profils (accompagnement, conseils…) ; Présenter tes profils auprès des Ingénieurs d’Affaires ; Rédiger et présenter les contrats de travail....

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau d'agences de services à la personne en France, un(e) Talent Acquisition Specialist en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En tant que Talent Acquisition Specialist – Chasseur de Têtes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l’acquisition des meilleurs talents pour notre société à mission. Vos missions incluront : Chasse et sourcing : Identifier, approcher et séduire les meilleurs profils sur les réseaux sociaux, jobboards et bases de données. Stratégie de recrutement : Élaborer des stratégies de recherche et d’approche directe adaptées aux profils recherchés. Gestion du processus de recrutement : Qualification des candidats, entretiens, évaluation et...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Senior Talent Acquisition Specialist, vous monterez en compétences sur les missions suivantes : Aider à la rédaction et diffuser les offres d'emploi Identifier par approche directe les candidats via les différents canaux mis à notre disposition : Réseaux Sociaux, CVthèque, Cooptation, … Participer à la réalisation des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens Maintenir et animer le vivier de candidats Contribuer au suivi des candidatures Participer à la vie du service RH

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un collectif créatif spécialisé dans l’accompagnement digital des produits de ses clients, un(e) Talent Acquisition en alternance, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Recrutement Sourcing Participer à l’identification des besoins des équipes et à la rédaction des profils recherchés. Rédiger, publier et promouvoir les offres d’emploi sur les différents jobboards et réseaux. Sourcer activement les talents (LinkedIn, bases de CV, réseaux spécialisés…). Approcher des candidats (messages, e-mails, appels) et développer des viviers pertinents. Assurer un suivi régulier des candidatures et organiser les entretiens. Sélection Accompagnement Réaliser des entretiens de...

Sous la responsabilité du Responsable Talent Acquisition France, les principales missions seront : Identifier les besoins en VIE en collaboration avec les filiales internationales du Groupe. Assurer le sourcing de candidats (cvthèques, forum, ...). Gérer la présélection des candidats (profils ingénieurs, contrôle de gestion, achats, …). Conduire les entretiens de recrutement en toute autonomie. Assurer le suivi des volontaires du départ jusqu'à la fin de la mission (contrat, facture, reportings, voyage…). Coordonner la gestion du retour du VIE et son embauche au sein du Groupe. Mettre en place des actions de communication afin de promouvoir le programme VIE à l'externe comme à l'interne. Elaborer divers supports de communication et valoriser le programme au sein du Groupe. Proposer des axes d'amélioration pour optimiser le dispositif. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, fournisseur de solutions pour l'industrie...