5 offres auditeur interne trouvées

Au sein de l'équipe d'audit interne pour la zone EMEA, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un contexte international (déplacements), apprendre la méthodologie d'audit interne et développer une vision globale des processus d'un grand groupe à travers l'audit de sites de production, centres de R&D, sièges sociaux, fonctions transverses (ex: Centres de services partagés, etc.) Mener des audits sur les sites et à distance des processus clés : participation aux entretiens, tests et documentation des travaux d'audit. Assister l'équipe d'audit sur l'élaboration des missions à travers la préparation et l'analyse des données (SAP, BI) et documents. Contribuer à l'automatisation des tests d'audit. Participer à l'élaboration et au suivi des rapports d'audit envoyés au management ainsi que de la mise en place des plans d'actions par les audités. Suivre et mettre à jour les missions d'audit interne dans l'application dédiée. Nombreux déplacements à prévoir (25%). L'ISCOD, spécialiste de...

Création de Contenus & Communication Digitale Produire des contenus multimédias (photos, vidéos, articles) mettant en avant nos solutions logicielles et matérielles, ainsi que nos services. Assurer le montage et la retouche des contenus visuels pour un rendu professionnel. Gérer la publication et l'animation de nos plateformes numériques (site web, LinkedIn, autres réseaux pertinents). Collaborer avec les équipes internes pour comprendre et valoriser nos offres et services. Gestion de l'Événementiel Participer à la préparation et à l'organisation de nos événements et salons professionnels. Concevoir des supports de communication et assurer leur visibilité sur les stands. Être présent(e) sur les salons pour couvrir l'événement en direct (photos, vidéos, interviews). Assurer un suivi post-événement en relayant les moments forts et en exploitant les contacts établis. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un éditeur de...

Tu auras un rôle de chargé de recrutement en appui des consultants International de notre partenaireConcrètement en quoi cela consiste ? • Définir le profil du poste et le contexte du recrutement afin d'élaborer et mettre en œuvre une stratégie de recherche. • Détecter des candidats potentiels pour le poste et obtenir leurs coordonnées. • Trier et sélectionner les CVs et les candidatures à annonces. Saisir les candidatures dans la base de données candidats. • Mener les premiers entretiens téléphoniques poussés avec les candidats potentiels afin de valider leurs parcours, leurs compétences et leurs motivations au changement. • Organiser des entretiens entre les candidats potentiels que tu auras retenus et les consultants. Tu pourras être amener à mener des entretiens par toi-même ou avec le consultant. Cela te permettra également d'apprendre à évaluer un candidat sur ses « hard-skills » et ses « soft-skills ». • Accompagner les consultants tout au long de l'avancée de la mission. Tu...

Vos missions seront Création de supports visuels Conception de visuels pour les réseaux sociaux (posts, stories, bannières) Création d'infographies et illustrations pour accompagner les contenus RH Déclinaison et adaptation de visuels selon les différents formats Identité visuelle & branding Veille au respect de la charte graphique des différentes entreprises du groupe Participation à l'évolution et l'amélioration des identités visuelles existantes Création d'éléments graphiques (icônes, pictogrammes, templates) Mise à jour et ajustements graphiques sur les sites web du groupe via Elementor Supports print & digitaux Conception de brochures, plaquettes et présentations commerciales Réalisation de supports pour des événements (affiches, kakémonos) Création de documents internes : Présentations PowerPoint, Organigrammes Vidéo & Motion design Tournage de vidéos (principalement format podcast, interview) Montage de vidéos (principalement format podcast, interview) Création...

Missions principales :Gestion de l'agenda de la direction et des rendez-vous clients. Organisation des réunions et rédaction des comptes-rendus. Gestion et suivi des courriers, emails et appels téléphoniques. Préparation de présentations et de documents administratifs. Assister la direction dans la gestion des dossiers clients et des missions internes. Suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, congés, etc.). Soutien à la gestion des relations avec les partenaires, clients et fournisseurs. Contribution à l'organisation d'événements internes et externes. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un éditeur de logiciels, un(e) Assistant(e) de Direction en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !