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Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Senior Talent Acquisition Specialist, vous monterez en compétences sur les missions suivantes : Aider à la rédaction et diffuser les offres d'emploi Identifier par approche directe les candidats via les différents canaux mis à notre disposition : Réseaux Sociaux, CVthèque, Cooptation, … Participer à la réalisation des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens Maintenir et animer le vivier de candidats Contribuer au suivi des candidatures Participer à la vie du service RH

Sous la responsabilité du Responsable Talent Acquisition France, les principales missions seront : Identifier les besoins en VIE en collaboration avec les filiales internationales du Groupe. Assurer le sourcing de candidats (cvthèques, forum, ...). Gérer la présélection des candidats (profils ingénieurs, contrôle de gestion, achats, …). Conduire les entretiens de recrutement en toute autonomie. Assurer le suivi des volontaires du départ jusqu'à la fin de la mission (contrat, facture, reportings, voyage…). Coordonner la gestion du retour du VIE et son embauche au sein du Groupe. Mettre en place des actions de communication afin de promouvoir le programme VIE à l'externe comme à l'interne. Elaborer divers supports de communication et valoriser le programme au sein du Groupe. Proposer des axes d'amélioration pour optimiser le dispositif. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, fournisseur de solutions pour l'industrie...