5 offres trouvées

* Expérience confirmée en restauration rapide, idéalement déjà à un poste d'assistant manager ou de responsable de shift * Leadership affirmé - capable de recadrer, motiver, fédérer et de prendre des décisions en autonomie * Sens des responsabilités et des résultats (CA, coûts, qualité) * À l'aise avec une part administrative (planning, reporting, gestion des stocks) * Stable, fiable, sur qui on peut vraiment compter * Capable de représenter l'enseigne auprès des équipes et de la direction Règles internes * Pas de bijoux / faux ongles * Piercings couverts par sparadrap * Charlotte obligatoire Avantages * Bon repas * Mutuelle * Participation au transport * Accompagnement pour une réelle montée en compétences * Titre professionnel valorisant à la clef * Possibilité de passage en CDI pour les profil investi * Réelle politique d'évolution interne ==> Parcours de formation interne structuré avec progression vers manager confirmé...

* Tu as le sens du contact et tu aimes convaincre * Tu es souriant(e), dynamique et tu mets les clients à l'aise naturellement * Tu t'exprimes avec aisance et tu as une bonne maîtrise du français * Mineurs et majeurs acceptés Règles internes * Pas de bijoux / faux ongles * Piercings couverts par sparadrap Ce qu'on t'offre * 1 sandwich + 1 bouteille d'eau par service * Mutuelle prise en charge * Accessible en transports en commun + grand parking sur place * Accompagnement pour une réelle montée en compétences * Titre professionnel valorisant à la clef * CDI envisagé à l'issue du contrat pour les profils investis * Forte politique d'évolution interne - c'est l'objectif affiché de l'enseigne Date début contrat : mai 2026 École partenaire Opus Aucun frais n'est à prévoir par le candidat

* Tu as déjà une première expérience en restauration - avec des responsabilités, c'est encore mieux * Tu es organisé(e), fiable, à l'aise avec les clients et tu sais embarquer une équipe * Tu as le sens des responsabilités et des résultats (CA, coûts, qualité) * Disponible le week-end, flexible sur les horaires (continu et coupures) Règles internes * Tenue de service obligatoire fournie * Pas de bijoux ni faux ongles - piercings couverts par sparadrap Avantages * Panier repas * Mutuelle * Primes sur objectifs * Accompagnement pour une réelle montée en compétences * Intégration dans un groupe de 15 établissements - vraies perspectives d'évolution * CDI envisagé à l'issue du contrat pour les profils investis

* Première expérience en restauration apprécié OU débutant accepté * Habitué·e à un rythme soutenu * Bon sens, enthousiasme et fiabilité * Personne humaine et attachée à une bonne ambiance d'équipe * Dynamique et habitué·e au rush * Bonne présentation Règles internes * Pas de bijoux / faux ongles * Piercings couverts par sparadrap * Charlotte obligatoire Avantages * Bon repas * Mutuelle * Participation au transport * Accompagnement pour une réelle montée en compétences * Titre professionnel valorisant à la clef * Possibilité de passage en CDI pour les profil investi * Réelle politique d'évolution interne Date début contrat dès que possible Ecole partenaire Opus Aucun frais n'est à prévoir par le candidat

* Première expérience en restauration apprécié OU débutant accepté * Habitué·e à un rythme soutenu * Bon sens, enthousiasme et fiabilité * Personne humaine et attachée à une bonne ambiance d'équipe * Dynamique et habitué·e au rush * Bonne présentation Règles internes * Pas de bijoux / faux ongles * Piercings couverts par sparadrap * Charlotte obligatoire Avantages * Bon repas * Mutuelle * Accompagnement pour une réelle montée en compétences * Titre professionnel valorisant à la clef * Possibilité de passage en CDI pour les profil investi * Réelle politique d'évolution interne Date début contrat dès que possible Ecole partenaire Opus Aucun frais n'est à prévoir par le candidat