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Nous recherchons des candidat(e)s : Justifiant d’un niveau Bac +2 Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)* ou éligible au contrat de professionnalisation** Permis B, boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat) recommandé  Ayant déjà une expérience professionnelle dans le domaine commerciale ou dans la relation client Conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH).

Nous recherchons des candidat(e)s : Justifiant d’un niveau Bac +2 Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)* ou éligible au contrat de professionnalisation** Permis B, boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat) recommandé  Ayant déjà une expérience professionnelle dans le domaine commerciale ou dans la relation client Conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH).

Diplômé d’un master, vous avez une expérience de 3 ans à minima sur des missions similaires. Compétences requises : · bFormation supérieure en informatique, gestion ou finance. · bExpérience confirmée sur la solution Board EPM (idéalement 2 ans ou plus). · Bonne maîtrise des bases de données, du langage SQL et des processus de gestion (budget, forecast, reporting). · Esprit analytique, rigueur, sens du service et capacité à travailler en équipe. Vous vous sentez l’âme d’un Administrateur/Expert EPM Board au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

De niveau BAC+3 minimum, vous avez une expérience de 5 années a minima sur des missions similaires. Compétences requises : · Connaître les environnements technologiques, équipements et solutions suivants : · Systèmes d’exploitation : Expertise Windows 11, (et Linux Ubuntu serait un plus) · Outils de gestion des systèmes Windows : Active Directory, Entra ID · Outils de déploiement Microsoft : Microsoft Endpoint Configuration Manager, Intune, · Powershell / VBScript · SQL · Bonne connaissance des processus ITIL. · Notions sur les méthodes Agile/SAFE · Connaissance de l'état de l'art de la Cybersécurité. Vous vous sentez l’âme d’un expert poste de travail au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous êtes diplômé d'un bac+5 en cybersécurité et avez une expérience opérationnelle de plusieurs années en tests d’intrusion, d’infrastructures réseau, applications Web et mobiles Compétences requises : · Contraintes légales et aspects juridiques liés à la sécurité · Sécurité applicative · Sécurité des réseaux et protocoles · Sécurité des systèmes d'exploitation · Techniques d'attaque et d'intrusion · Vulnérabilités des environnements Vous êtes curieux, tenace, rigoureux (se) et intègre, vous souhaitez mettre cette expertise technique au service de l’ensemble des branches du Groupe La Poste, épauler les autres membres de l’équipe, n'hésitez plus et rejoignez nous ! Des déplacements ponctuels sont à prévoir à Paris.

Nous recherchons une personne curieuse, tenace, rigoureuse et intègre, détenant de bonnes connaissances réseaux (IP, routage, DNS), système (Linux, Windows), et maîtrisant au moins une solution de SIEM (Splunk, Qradar...). La connaissance d’un langage de scripting est un plus. L'activité s'inscrit dans un travail d'équipe :le partage d'informations objectives, la remise en question constructive et la participation de chacun·e jouent un rôle majeur. L’aptitude à intégrer une équipe experte et à contribuer dans un bon esprit est essentielle. Diplômé·e d’un bac +5, vous avez une expérience de 2 ans à minima sur des missions similaires. Possibilité de participer à des cycles d’astreinte. Certaines exigences réglementaires nécessite une habilitation à accéder à des informations couvertes par le secret défense. Vous vous sentez à même de relever ce défi du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux. Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire avec un portefeuille clients à plus fort enjeu.

Nous recherchons des candidat(e)s : Dynamique, organisé(e), et doté(e) d’un excellent sens de l’écoute. Titulaire d’un diplôme Bac+2 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement) Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap – RQTH).* *conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs

Nous recherchons des candidat(e)s : Dynamique, organisé(e), et doté(e) d’un excellent sens de l’écoute. Titulaire d’un diplôme Bac+2 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement) Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap – RQTH).* *conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs

Nous recherchons des candidat(e)s : Dynamique, organisé(e), et doté(e) d’un excellent sens de l’écoute. Titulaire d’un diplôme Bac+2 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement) Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap – RQTH).* Titulaire du Permis de conduire *conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés

Profil :  Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum. Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages :   Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE Les labels diversité et top Employeur La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) Des solutions de logement Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.)

Profil :  Pour les offres situées en Pays de la Loire, un minimum de 2 ans de permis B est exigé en raison des conditions d’exercice liées aux métiers concernés. Justifier d'un niveau 3ème au minimum. Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages :   Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE Les labels diversité et top Employeur La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) Des solutions de logement Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.)

Profil :  Justifier d'un niveau brevet des collèges. Justifier de 2 ans de permis de conduire au début de la formation Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Savoir lire, écrire et compter. Les avantages :   Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE Les labels diversité et top Employeur La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) Des solutions de logement Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.)

Profil :  Pour les offres situées en Pays de la Loire, un minimum de 2 ans de permis B est exigé en raison des conditions d’exercice liées aux métiers concernés. Justifier d'un niveau 3ème au minimum. Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages :   Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE Les labels diversité et top Employeur La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) Des solutions de logement Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.)

Profil :  Un minimum de 2 ans de permis B est exigé en raison des conditions d’exercice liées aux métiers concernés. Justifier d'un niveau 3ème au minimum. Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages :   Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE Les labels diversité et top Employeur La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) Des solutions de logement Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.)

Etudiant.e devant effectuer un stage ouvrier dans le cadre de son cursus