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Rattaché(e) au service Développement Humain, l'alternant(e) est un appui sur les activités structurantes du service : recrutement, formation, gestion administrative RH et projets transverses. Le poste offre une vision complète du fonctionnement RH, avec une forte immersion dans les sujets opérationnels et un rôle clé sur le développement du digital learning.

Au sein du service financement et, vous serez en charge d'assurer la mise en place et le suivi administratif, et financier d'opérations. Pour cela il faudra notamment : Obtenir les accords de principe de prêt auprès de la Banque des territoires - Vérifier l'obtention des accords de principe de garantie des emprunts auprès des collectivités - Solliciter auprès des Responsables de programmes les Diagnostics de Performance Energétique avant/ après travaux pour la mise en place des Eco Prêts - Saisir les demandes de prêts sur le site client de la Banque des Territoires (CDC) - Suivre l'obtention des lettres d'offre et l'émission des contrats de prêts finançant les opérations Relancer les garants (mails, courriers et échanges téléphoniques) Etablir les projets de conventions APL et suivre les avenants de régularisation à ces conventions : - Rechercher des pièces demandées par l'Etat en collaboration avec les services de la société concernés - Suivre les dossiers envoyés et signés...

Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'alternant(e) assiste l'Acheteur LOGIREP dans la mise en oeuvre de la politique d'achat, de mutualisation et de maîtrise des dépenses définie par le Groupe. Il/Elle participe, avec l'acheteur référent, à la réalisation, pour le Groupe, des achats pouvant concerner les familles suivantes : - Les travaux, la maîtrise d'oeuvre, les contrats d'entretien et de maintenance, la vidéosurveillance - Les prestations intellectuelles afférentes - Ou autres MISSIONS : Assister l'Acheteur dans l'élaboration et la passation des marchés publics - Réceptionner les besoins qualifiés des prescripteurs et prépare le dossier de consultation des entreprises, garantit la production et validation des pièces et lancer les appels d'offres conformément à la stratégie définie. - Assurer la gestion administrative et juridique, et le pilotage des procédures liées aux marchés publics (publication, rédaction du rapport d'analyse, préparation des commissions...

POSTE A POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU PROFESSIONNALISATION 12 à 24 MOIS Le/La gestionnaire contentieux en alternance participe à la mise en oeuvre de la procédure de gestion contentieuse des impayés de loyers et des défauts d'assurances. Il/Elle procède au recouvrement amiable et judiciaire des dettes locatives. MISSIONS : Participer à la mise en oeuvre les procédures pour recouvrer les créances des locataires présents et partis - Effectuer le recouvrement amiable (phoning, mailing, convocations, mise en place et suivi des échéanciers, dossiers de surendettement) - Instruire les procédures de recouvrement judicaire (assignation, résiliation de bail) et des voies d'exécutions (saisies conservatoires mobilières et bancaires, saisies attributions) - Gérer un portefeuille et effectuer un reporting Assurer le suivi de la relation avec les locataires, les partenaires et les prestataires - Donner suite aux sollicitations ou interroger les huissiers, avocats - Répondre aux...