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À la recherche d'une entreprise dans le cadre de ton alternance dans le domaine des Ressources Humaines ? Rejoins notre équipe à partir de juillet 2026 ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur Chargé RH F/H en alternance au sein de notre agence située à Saint-Malo (35). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable d'agence ainsi qu'avec l'ensemble des services, afin de découvrir pleinement le fonctionnement opérationnel et les enjeux RH de Maison et Services Saint-Malo. Ainsi, nous t'accompagnerons dans ton développement sur des missions telles que : Recrutement - Gestion complète du processus de recrutement : sourcing, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques et entretiens ; - Intégration et accompagnement des nouveaux collaborateurs ; - Participation aux événements emploi (job dating, forums, salons) ; - Suivi administratif et opérationnel des stagiaires. Administration du personnel - Saisie et suivi des contrats de...

Recrutement & Administration du personnel Participer au processus de recrutement : tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens Assurer le lien avec les partenaires de recrutement Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers du personnel Participer à la rédaction des contrats de travail Préparer les éléments variables de paie Organiser les visites médicales et veiller au respect des obligations administratives et réglementaires Suivi des salariés Être un relais administratif entre la Responsable et les intervenants Suivre les absences, congés et remplacements Participer à l'organisation des entretiens annuels et professionnels Organisation & Planification Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des plannings Participer à l'affectation des salariés chez les clients Mettre en place les prestations (documents qualité, cahier de liaison, suivi administratif) Participer au suivi qualité et à la gestion des...

Tu es à la recherche d'un stage de fin d'études (Avril-Août), qui allie polyvalence, autonomie et dans lequel tu ne vas pas t'ennuyer ? Tu tombes bien, Maison et Services Vannes recherche son futur stagiaire H/F ! Ici, tu pourras découvrir diverses missions concrètes, telles que : - Prendre contact avec les prospects / clients, - Mettre en place des animations innovantes pour accompagner le développement commercial, - Réaliser les rendez-vous commercial avec les prospects - Créer et suivre les devis / contrats clients - Superviser l'archivage des documents, - Mettre à jour les dossiers administratifs clients/salariés sur le logiciel d'exploitation Tu souhaites en savoir davantage ? Postule dès aujourd'hui !

MAISON ET SERVICES BAIN DE BRETAGNE recherche son/sa future stagiaire ! Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire en développement commercial pour 2 mois. Les missions seront liées au développement de notre entreprise : - Prospecter et identifier de nouveaux clients (téléphone, email, terrain) - Autonomie sur l'organisation et la gestion d'animations commerciales - Organisation de jeux concours - Améliorer la visibilité de l'entreprise - Aller au contact des commerces et des professionnels (apporteurs d'affaires) Nous recherchons une personne dynamique, force de propositions, capable de s'adapter, avec un bon contact humain et qui aime bouger ! Vous travaillez à Bain de Bretagne et 15 / 20 km aux alentours. Actuellement en BTS, Bachelor ou Master en lien avec le commerce ? Venez découvrir le métier de responsable du développement commercial avec nous !

Maison et Services Bain de Bretagne recherche son bras droit pour faire évoluer et rayonner l'entreprise sur son territoire En tant qu'Assistant(e) d'exploitation (H/F) vous participerez activement à l'organisation et à la gestion des activités. Vos missions principales : - Gestion des plannings : planification des interventions en tenant compte des besoins des clients et des disponibilités des intervenants. Gestion des absences et remplacements. - Gestion administrative : suivi des dossiers clients et intervenants, rédaction de devis et de contrats, et gestion des documents administratifs. Suivre les règlements clients. - Recrutement et encadrement : participation au recrutement des intervenants, intégration et suivi et mise en place de PMSMP. - Soutien au développement commercial : participation à des actions de prospection et de communication pour développer l'activité. - Relation clientèle : accueil, gestion des appels entrants, gestion des mails, suivi des demandes...