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14 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant·e Chef de Projet Digital Learning H/F

MGEN Île-de-France

Au sein de l'équipe Formation et Transformation culturelle, vous contribuerez à l'activité et à la vie de l'équipe, accompagné(e) par une Cheffe de projets Digital Learning, qui aura le plaisir d'être votre tutrice. Vos missions seront les suivantes : 1 - Intégration et recette de modules de formation : Participation à l'intégration et aux phases de recette des modules de formation au sein de la plateforme CEGID / TalentSoft 2 - Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique : Contribution à la conception et à l'évolution des contenus et dispositifs pédagogiques 3 - Participation aux projets e-learning : accompagnement des projets de formation digitale en lien avec les besoins métiers 4 - Suivi et mise à jour des modules existants : actualisation des contenus e-learning en collaboration avec les experts métiers 5 - Amélioration continue de la plateforme LMS : contribution à l'optimisation des parcours utilisateurs, suivi des apprenants et assistance...

Vous préparez une formation Bac +4/5 en ingénierie pédagogique multimédia, ingénierie de formation ou médias pour l'éducation, et recherchez une alternance d'une durée de 2 ans. Vous avez un réel intérêt pour les sujets liés au digital learning, à l'innovation pédagogique et à la création de contenus de formation. Compétences souhaitées : - Goût pour le travail en équipe, organisé(e), force de proposition - Connaissance des outils bureautiques (Office 365) - Connaissances des outils de conception (Articulate) et/ou plateforme e-learning. - La connaissance des outils CEGID / TalentSoft serait un plus - Une bonne culture des outils numériques et/ou de création graphique - Appétence pour l'innovation pédagogique et le digital learning - Connaissances en conception et scénarisation pédagogique et multimédia Vous serez accompagné(e) par une tutrice qui veillera à la cohérence entre vos missions et votre progression pédagogique. Vous êtes intéréssé.e par le poste ? N'attendez plus et...

Durée (Mois):

2

14 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Juriste en Droit Social En Alternance H/F

MGEN Île-de-France

En tant qu'alternant.e vous interviendrez sur les missions suivantes : - Recherches juridiques et accompagnement opérationnel des équipes RH et /ou des managers sur les sujets de relations collectives de travail (y compris préparation des élections professionnelles) ou de relations individuelles. - Préparation des réunions des instances représentatives du personnel, des réunions de négociation ou de suivi des accords d'entreprise - Préparation de support de présentation et de communication à caractère social - Préparation de modèles de documents - Suivi des accès et dépôts des documents sur la BDESE - Veille juridique et rédaction de notes juridiques

Vous préparez un Master 2 en droit social et disposez d'excellentes compétences juridiques en droit social. Vous avez idéalement acquis une première expérience en stage ou en alternance au sein d'un cabinet d'avocats spécialisé en droit social. Vous maîtrisez les outils de recherche juridique ainsi que les outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint. Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité dans les missions qui vous sont confiées. Dynamique et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec différents interlocuteurs. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Durée (Mois):

1

14 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

E-Marketing - Digital Project CRM Campaign Manager - Alternance H/F

MGEN Île-de-France

Vous interviendrez comme interface entre le métier marketing, Digital, Développement commercial et la DSI, avec un rôle clé dans la mise en oeuvre opérationnelle des projets Marketing, communication et commercial Quelles seront vos missions ? Marketing Automation & campagnes - Participation à la mise en place de campagnes marketing, enquête et formulaire dans l'outil (Selligent) - Paramétrage simple de campagnes : ciblage, contenus, workflows - Mise en oeuvre opérationnelle (emailing, messages multicanaux) - Suivi des performances (KPI) Data & ciblage - Exploitation des données pour le ciblage des campagnes - Contrôle de cohérence des données - Support à l'analyse des résultats Recette & coordination - Participation à la phase de recette fonctionnelle - Exécution de cas de tests sur des différents outils de ce socle - Identification et remontée des anomalies - Coordination avec la DSI, les équipes techniques et le métier Gestion de projet / BA - Recueil des...

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en marketing digital, data, systèmes d'information ou gestion de projet. Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Excel, PowerPoint, Word). Connaissance SQL Bonne compréhension des enjeux data marketing Connaissance d'un outil d'emailing ou marketing automation (Mailchimp, Brevo, Salesforce Marketing Cloud, Selligent) Sensibilité aux environnements SI Qualités personnelles : Rigueur, organisation et sens des priorités. Capacité d'analyse et de synthèse. Excellentes qualités relationnelles et de communication (écrite et orale). Autonomie, proactivité et esprit d'équipe. Curiosité et envie d'apprendre. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé : Intégrez une équipe au coeur de la stratégie digitale de la MGEN. Développement professionnel : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'opportunités de monter en compétences sur des projets d'envergure. Environnement stimulant : Évoluez dans un...

07 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Conseiller Commercial H/F

MGEN Île-de-France

Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous contribuez activement au développement commercial de l'agence. Vous intervenez sur l'ensemble du parcours client jusqu'à la préparation de la vente, en collaboration avec les conseillers confirmés. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Accueillir et accompagner les adhérents (en agence, téléphone, visio) avec professionnalisme et sens du service, - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (santé, prévoyance, retraite, assurance vie), - Identifier les opportunités commerciales et préparer des offres personnalisées, - Mener des actions de prospection et de relance (devis, campagnes commerciales), - Développer et entretenir une relation de confiance avec les adhérents et prospects, - Participer activement à la dynamique commerciale de l'équipe.

Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et vous préparez une formation Bac +3 (Bachelor/Licence) en commerce, banque ou assurance, et vous souhaitez vous investir dans un métier orienté conseil et relation client. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Goût du challenge et sens du résultat - Aisance relationnelle et appétence pour la relation client (oral et écrit) - Capacité à convaincre avec éthique et sens du conseil - Organisation, rigueur et sens du suivi - À l'aise avec les outils digitaux et CRM Une première expérience commerciale (stage, alternance, job étudiant) est un plus, mais votre motivation fera la différence. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience professionnalisante complète au coeur de la relation client - Un accompagnement de proximité pour monter rapidement en compétences - Une immersion concrète dans les métiers de l'assurance et du conseil - Une équipe bienveillante, dynamique et tournée vers la réussite collective Rémunération...

Durée (Mois):

12

07 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Conseiller Commercial H/F

MGEN 48.9075223,2.4522127

Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous contribuez activement au développement commercial de l'agence. Vous intervenez sur l'ensemble du parcours client jusqu'à la préparation de la vente, en collaboration avec les conseillers confirmés. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Accueillir et accompagner les adhérents (en agence, téléphone, visio) avec professionnalisme et sens du service, - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (santé, prévoyance, retraite, assurance vie), - Identifier les opportunités commerciales et préparer des offres personnalisées, - Mener des actions de prospection et de relance (devis, campagnes commerciales), - Développer et entretenir une relation de confiance avec les adhérents et prospects, - Participer activement à la dynamique commerciale de l'équipe.

Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et vous préparez une formation Bac +3 (Bachelor/Licence) en commerce, banque ou assurance, et vous souhaitez vous investir dans un métier orienté conseil et relation client. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Goût du challenge et sens du résultat - Aisance relationnelle et appétence pour la relation client (oral et écrit) - Capacité à convaincre avec éthique et sens du conseil - Organisation, rigueur et sens du suivi - À l'aise avec les outils digitaux et CRM Une première expérience commerciale (stage, alternance, job étudiant) est un plus, mais votre motivation fera la différence. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience professionnalisante complète au coeur de la relation client - Un accompagnement de proximité pour monter rapidement en compétences - Une immersion concrète dans les métiers de l'assurance et du conseil - Une équipe bienveillante, dynamique et tournée vers la réussite collective Rémunération...

Durée (Mois):

12

05 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Gestionnaire Prestations Services H/F

MGEN 48.742228,1.954199

Vos missions : Rattaché(e) au manager de proximité, votre rôle est de prendre en charge la gestion des dossiers de nos adhérents. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer la gestion, le suivi et la mise à jour des dossiers des adhérents - Vérifier l'historique et les éléments des dossiers afin d'avoir une vision globale et d'adapter le traitement approprié - Garantir le respect des consignes réglementaires MGEN dans une logique de conformité et de qualité de service - Participer à l'amélioration continue du service en partageant vos idées et en contribuant à la montée en compétences collective - À terme, réaliser ponctuellement des activités téléphoniques (appels entrants et sortants) liées aux activités du service

Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat et vous préparez une formation BTS Banque ou Assurance, NDRC. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Une capacité d'adaptation vous permettant de prendre en charge l'évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation - Un sens du service client développé, vous permettant d'adapter et de personnaliser votre traitement en réponse aux demandes des adhérents - Un esprit d'équipe vous permettant d'évoluer dans un environnement convivial et d'atteindre des objectifs communs - Une rigueur et une capacité d'analyse afin de répondre aux exigences de qualité et de satisfaction Une première expérience similaire (stage, alternance, job étudiant) est un plus, mais votre motivation fera la différence. Pourquoi nous rejoindre ? Un accompagnement de proximité pour monter rapidement en compétences Une équipe bienveillante, dynamique et tournée vers la réussite collective Une immersion concrète dans les...

Durée (Mois):

24

30 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Campus Manager - Alternance H/F

MGEN Île-de-France

Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Animation des relations écoles : Organisation et participation aux actions de recrutement auprès de nos écoles cibles (écoles de commerce, écoles d'ingénieurs, universités) 2. Recueil des besoins en recrutement : Identification des besoins en alternance et stages en lien avec les managers 3. Gestion du processus de recrutement : Publication des offres sur les jobboards, traitement et suivi des candidatures 4. Coordination des parcours alternants/stagiaires : Interface entre les écoles et l'administration du personnel MGEN dans le cadre de la préparation des contrats 5. Suivi administratif et contractuel : participation à la gestion administrative et financière des dossiers en lien avec les CFA / OPCO 6. Accompagnement des managers et tuteurs : Rôle d'interlocuteur privilégié et mise en oeuvre d'actions de communication 7. Contribution aux projets RH transverses : Participation...

Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines et recherchez une alternance d'une durée de 12 mois à 24 mois. Vous disposez idéalement d'une première expérience en RH, vous ayant permis de découvrir les enjeux du recrutement et/ou de la gestion des ressources humaines. Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité, vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe. Curieux(se) et force de proposition vous n'hésitez pas à partager vos idées et à vous impliquer dans les projets qui vous sont confiés. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe bienveillante, qui vous accompagnera dans le développement de vos compétences ? Alors n'attendez plus, et rejoignez l'aventure ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Durée (Mois):

12

29 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Conseiller·ère RH H/F

MGEN Île-de-France

En tant qu'alternant(e), vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Aide au recrutement : - Participation à l'ensemble du processus de recrutement, de la phase de sourcing à la sélection des candidats - Identification et présélection des profils, tri des CV, conduite d'entretiens de présélection téléphoniques, participation aux entretiens avec les managers, rédaction de comptes rendus et suivi des candidatures. Vous apporterez également un appui spécifique sur les recrutements en alternance, notamment sur le périmètre Assurances. 2. Participation à la campagne d'alternance : - Contribution au pilotage et à la mise en oeuvre de la campagne d'alternance pour le réseau commercial et les centres de relation client - Contribution à l'animation et au déploiement des projets inscrits dans la politique jeunes, en assurant la continuité et la valorisation des actions déjà engagées.

Vous êtes titulaire d'une licence et souhaitez poursuivre vos études en Master Ressources Humaines, dans le cadre d'une alternance. Vous disposez idéalement d'une première expérience en ressources humaines, vous ayant permis de découvrir les enjeux du recrutement et/ou de la gestion RH. Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité, vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et faire preuve de sens des priorités. À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office), vous êtes également curieux(se), impliqué(e) et avez envie de vous investir dans les missions qui vous sont confiées. Convaincu ? Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, et postulez ! ;) Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Durée (Mois):

24

24 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Consultant·e Junior - Pmo Transfo Change en Alternance H/F

MGEN Île-de-France

Au sein de la Direction de la Transformation, vous contribuerez au pilotage du changement et à la coordination des actions de communication qui l'accompagnent. Vos missions principales s'articuleront autour de trois volets : 1. Activités de PMO / Change (30%) - Aide à la co-construction et formalisation des plans d'accompagnement au changement - Contribution à la réalisation des livrables et supports des instances (ateliers, COPIL, tableaux de bord, ordres du jour, comptes rendus, etc.) - Suivi et mise à jour du cockpit de pilotage Change et collecte / centralisation des KPI - Contribution à des actions de conduite du changement 2. Communication de la transformation (50%) - Animer le plan de communication (en lien avec la communication interne et les interlocuteurs métiers) - Assurer le suivi/pilotage des actions de communication (articles, SharePoint, posts sur réseau social entreprise, - Infographies, scripts des vidéos) en lien avec le studio créatif -...

Alternance pour un.e étudiant.e en filière Bac +4/5 (Ecole de commerce / ingénieur, Master en gestion, Master en communication, Master en RH), en avant-dernier ou dernière année ayant le goût pour la gestion de projet, et une attention aux aspects humains de la transformation et la communication. Une sensibilité à la gestion du changement et la gestion de projets de transformation. Une capacité à travailler de manière autonome et à travailler en équipe, à proposer des idées, à être proactif. Ainsi qu'une capacité d'adaptation, à l'aise avec les milieux complexes. Des compétences en rédaction (maîtrise de PowerPoint), suivi (à l'aise avec Excel), avec la capacité à créer des supports percutants pour faciliter la présentation des sujets et convaincre les parties prenantes. Un excellent relationnel, capacités de communication orales et écrites affirmées pour interagir avec la diversité des acteurs et des actrices MGEN. Un esprit d'équipe et un enthousiasme marqué ! Venez...

Durée (Mois):

12

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