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Pourquoi avons-nous besoin de TOI ? Au sein de la Direction des risques Groupe dans l'équipe en charge de la protection des données personnelles en tant que Chargé des risques en protection des données en alternance F/H, tu seras accompagné dans la réalisation de missions de surveillance et d'évaluation des risques liés aux traitements de données personnelles au sein du groupe, ainsi que dans la mise en place de mesures pour les prévenir ou les atténuer. Quelles seront TES missions ? Effectuer une veille réglementaire les évolutions du RGPD. Contribuer à la préparation des comités relais DPO trimestriels. Constituer et analyser la base documentaire. Rédiger des notes d'analyse de conformité. Aider à la formalisation de reportings et de tableaux de bord. Suivre la conformité des entités et des domaines d'activités. Contribuer à la gestion de la boîte mail DPO. Contribuer à la qualification et à l'évaluation des violations des données personnelles. Contribuer à la formalisation...

Pourquoi nous avons besoin de toi ? Au sein de la direction Investissements de MALAKOFF HUMANIS, tu vas intégrer le service "Pilotage et épargne" composée de 4 personnes qui a en charge le pilotage des produits financiers et la sélection des fonds de l'épargne. Au cours de ton alternance, tu interviendras principalement sur les missions suivantes : 1) Se familiariser avec le processus de pilotage des produits financiers et y contribuer : - Contribuer au business plan et à l'atterrissage des produits financiers à l'aide d'un outil de projection interne tenant compte des flux attendus, de taux de rendement, cibles, de l'allocation d'actifs cible et des limites de risque, - Calculer les chroniques de taux de rendement, - Participer à la production des synthèses de produits financiers générés pour les différentes échéances (Forecast, atterrissage, réel), - Contribuer à l'alimentation des données de fichiers de pilotage, - Aider au rapprochement comptable lors de la validation...

Pourquoi avons-nous besoin de Toi ? Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction du Pilotage, au sein de la Direction Financière, tu interviendras sur des sujets transverses au coeur des enjeux d'une Direction Finance qui compte près de 360 collaborateurs. Par ta position centrale, tu bénéficieras d'une vision à 360° sur les sujets qui animent la Direction Financière et son Comité de direction. Aux côtés de ton tuteur, tu contribueras activement au déploiement du programme de transformation de la Direction Financière, tout en intervenant ponctuellement sur d'autres projets transverses selon les priorités et l'actualité de la Direction. Au cours de ton alternance, tu interviendras principalement sur les missions suivantes : À ce titre, tu appuieras les équipes Finance dans la conduite de projets transverses, qu'ils portent sur l'organisation, les outils, les méthodes ou les pratiques. Tu participeras à la structuration et au suivi des projets, en contribuant au pilotage des...

Pourquoi avons nous besoin de Toi ? Au sein de la direction Activités déléguées indemnisation et médicale, tu rejoins le service Audit des délégataires. Tu travailles en binôme pour réaliser des audits auprès des partenaires externes. Au cours de ton alternance, tu interviendras principalement sur les missions suivantes : 1) Préparer des audits : - Préparer et soumettre la note de lancement, - Analyser les données provenant du délégataire (cotisations, prestations, commissions) et constituer des échantillons pour l'audit, - Analyser des documents contractuels - Identifier les zones de risques à travers des points de coordination avec les directions concernées (direction technique et médicale, fraude, flux, etc) et à travers l'analyse des données 2) Organiser le planning de la mission : - Réaliser les missions, - Réaliser les entretiens et alerter sa hiérarchie en cas de détection de dysfonctionnement majeur constaté, - Formuler les préconisations ou recommandations et...

Pourquoi a-t-on besoin de Toi ? Au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe Malakoff Humanis, nous un(e) chargé(e) d'évolution professionnelle afin de contribuer à l'activité du service. Assurer la Gestion des carrières des collaborateurs gérés par le Pole Cadir - Tu accompagneras et conseilleras les collaborateurs aux étapes clés de leur parcours professionnel, notamment sur leur intégration. - Tu réaliseras les entretiens professionnels, les guideras sur les dispositifs de montée en compétences. - Tu participeras à l'accompagnement des managers dans la gestion individuelle et/ collective des collaborateurs, à travers la déclinaison et l'animation des dispositifs RH (campagnes, revues RH, ). - Tu assureras l'enrichissement et la fiabilisation des bases de données RH sur le parcours professionnel des collaborateurs (CV, souhaits de mobilité). Prendre en charges les activités de suivi administrative et de documentation - Tu interviendras dans le processus de...

Pourquoi nous avons besoin de Toi ? Tu contribueras à la protection, à l'analyse et au pilotage de l'e-réputation de Malakoff Humanis sur les réseaux sociaux. Ton rôle est clé pour comprendre les perceptions, détecter les signaux faibles et accompagner les équipes dans une prise de parole maîtrisée et responsable. Community management & contenus : Animation quotidienne des communautés sur LinkedIn, Facebook et TikTok autour des engagements sociétaux de Malakoff Humanis, Participation à la construction des calendriers éditoriaux (engagements sociétaux, marque employeur, temps forts du Groupe), Aide à la rédaction des posts (choix des angles, ton, messages clés) et à l'adaptation des contenus selon les plateformes. E-réputation & social media monitoring : Suivi quotidien de l'e-réputation de Malakoff Humanis sur les réseaux sociaux, Analyse des conversations, mentions, commentaires et messages privés, Identification des sujets sensibles, irritants, signaux faibles...

Pourquoi avons-nous besoin de Toi ? Rejoins l'équipe Prospective RH et participe activement à la dynamisation de notre groupe. Notre mission : anticiper les évolutions du travail et concevoir des solutions innovantes et responsables pour améliorer la performance RH, l'expérience collaborateurs et l'aide à la décision sur les chapitres RH. Projets Data & IA RH Contribuer au déploiement de solutions d'IA générative internes (LLM Groupe, assistants RH). Participer à la mise en oeuvre d'un RAG RH (LLM spécialisé sur les contenus RH). Appuyer le pilotage des projets (suivi des livrables, tests utilisateurs, recettes fonctionnelles). Contribuer aux synthèses, supports et retours d'expérience pour les équipes et sponsors. Data Reporting RH (Power BI) Participer à la formalisation des besoins en indicateurs des CODIR et métiers RH. Contribuer à l'évolution des tableaux de bord RH (tests, ergonomie, documentation). Appuyer les travaux de fiabilisation et valorisation de...