RAS Intérim
Centre-Val de Loire
1. Recrutement et gestion des candidats
Sourcing et diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux.
Présélection et entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils.
Constitution d'un vivier de candidats pour répondre rapidement aux besoins des clients.
Suivi et fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions.
2. Délégation et relation client
Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins.
Suivi des missions et recueil des retours clients.
Démarches administratives liées aux placements en entreprise.
Contribution à la satisfaction et à la fidélisation des clients et des intérimaires.
3. Administration RH
Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité).
Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux).
Création des bons de commande et suivi des obligations légales.
Prêt(e) à intégrer une agence à taille humaine, où l'entraide et la convivialité sont essentielles, et à préparer votre...
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Vous préparez un Bac +3 en Ressources Humaines, Relations Sociales et Stratégies RH, Recrutement ou équivalent
Une première expérience (stage, alternance, job étudiant) dans le recrutement ou le travail temporaire est un plus
Vous recherchez un contrat en alternance sur un rythme adapté à votre formation
Vos atouts
Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines
Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur
Vous aimez le contact humain et les environnements dynamiques.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service.
Curieux(se) et volontaire, vous avez envie d'apprendre sur le terrain
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS
R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :
Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel
Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche...
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