ROBERTET
43.6512969,6.926897
Accompagné(e) par la DRH Groupe et en lien avec les équipes France et les filiales, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
Pilotage et structuration RH
- Contribution à la structuration des processus RH et à l'organisation des activités
- Participation à la création et au suivi de tableaux de bord RH
- Mise en place et suivi de KPI RH (pilotage mensuel)
- Contribution aux outils de pilotage de projets RH (Seed to Care, QVCT)
Gestion de projets transverses
- Appui à la conduite de projets RH
- Propositions d'amélioration et structuration de nouveaux sujets RH
Travail en transversal avec les équipes internes
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Étudiant(e) en Master (RH, école de commerce ou formation équivalente)
Pas de nécessité d'un diplôme RH, le potentiel, la curiosité et la capacité à structurer sont clés
À l'aise avec le Pack Office (Excel en particulier) et les outils digitaux
Solides capacités d'analyse, de synthèse et de structuration
Anglais requis, à l'oral et à l'écrit ; profil international / francophone apprécié
Soft skills attendues
Goût du travail en équipe et de la collaboration
Enthousiasme et capacité à naviguer entre différents sujets
Esprit de proposition, autonomie et curiosité
Intérêt pour des environnements en construction et en évolution
Une vraie approche Business Partner
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| Durée (Mois): |
24
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