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L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! SKILLIE recrute pour la filiale française d'un groupe bancaire international spécialisé dans le financement d'équipements, de solutions de mobilité et de stocks professionnels. Présente dans de nombreux pays, l'entreprise accompagne des fabricants, des distributeurs et des revendeurs grâce à des solutions financières adaptées au cycle de vie de leurs équipements. Rattaché(e) à la HR Business Partner, tu rejoindras une équipe RH à taille humaine et développeras une vision généraliste de la fonction : administration du personnel, paie, recrutement, intégration et communication RH. Type de contrat : apprentissage - 12 mois à 24 mois Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation Démarrage souhaité : septembre 2026 Formation au sein d'un CFA partenaire TES MISSIONS Administration du personnel et paie - 35 % - Préparer les documents d'embauche, avenants et dossiers du personnel - Mettre à jour les...

L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! Tu rejoindras une mutuelle reconnue, engagée dans la formation et le développement des compétences de ses collaborateurs. Tu évolueras au coeur des enjeux pédagogiques et du digital learning, en lien direct avec les équipes métiers. Rythme d'alternance : 3 à 4 jours en entreprise / 1 à 2 jours en formation Contrat : apprentissage/professionnalisation - 12 mois Démarrage souhaité : septembre 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Concevoir des modules e-learning - Participer aux réunions de cadrage pédagogiques - Créer des scénarios pédagogiques - Intégrer les contenus sur le LMS - Tester et recetter les modules - Suivre les indicateurs de performance (KPI) - Proposer des améliorations pédagogiques TA FORMATION - TP Concepteur Formateur Digital Learning - Établissement : école partenaire - Titre RNCP : 37275 - TP Concepteur Formateur Digital Learning (niveau 5) - Durée : 12 mois - Rythme : 3...

L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! Située en Baie de Somme, cette entreprise industrielle de 330 collaborateurs développe ses dispositifs de formation à l'international en modernisant ses outils et contenus pédagogiques. Rythme d'alternance : 3 ou 4 jours en entreprise / 1 ou 2 jours en formation Contrat : apprentissage / professionnalisation - 12 mois Démarrage souhaité : septembre 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Participer à la conception de modules de formation multimodaux (e-learning, présentiel, classes virtuelles). - Concevoir et produire des contenus pédagogiques numériques : vidéos, quiz interactifs, supports pédagogiques. - Accompagner les équipes métiers dans la digitalisation de leurs formations. - Contribuer à l'animation et à l'amélioration de la plateforme LMS (Ispring). - Participer à l'analyse des besoins de formation et à l'évaluation de l'efficacité des dispositifs pédagogiques. Les missions pourront...

L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! SKILLIE recrute pour un groupe industriel international à taille humaine, spécialisé depuis plus de 60 ans dans la conception et la fabrication de produits sur mesure de haute technologie. L'entreprise développe des solutions destinées aux secteurs de l'aéronautique, de la défense, de l'aérospatial et de l'industrie, avec une exigence particulièrement forte en matière de qualité et de fiabilité. Basé au Plessis-Robinson, le groupe recherche un(e) alternant(e) souhaitant rejoindre son service Ressources Humaines et évoluer aux côtés de la Responsable RH. Ta mission principale sera de participer au développement des compétences, au recrutement, à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, à la communication interne ainsi qu'à différents projets RH transverses. Type de contrat : apprentissage - 12 mois Démarrage souhaité : 24/08/2026 Formation au sein d'un CFA partenaire TES MISSIONS Formation...

L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! Tu intégreras une entreprise stéphanoise qui valorise le développement humain et l'efficacité organisationnelle. L'objectif ? T'impliquer dans toutes les dimensions des Ressources Humaines : administratif, recrutement, formation, QVCT Un cadre idéal pour développer ton autonomie, ton sens du contact et tes compétences RH ! Rythme d'alternance : 3 jours entreprise / 2 jours formation Contrat : apprentissage / professionnalisation - 12 mois Démarrage souhaité : septembre 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Gérer l'administration du personnel et les dossiers collaborateurs - Participer au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants - Contribuer à la gestion de la paie et au suivi des éléments variables - Participer à l'organisation des formations et au suivi du plan - Aider à la mise en oeuvre des actions RH : QVCT, RSE, communication interne - Mettre à jour les...