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Le service : Au sein du territoire Saône et Loire, vous intégrez le Service Local Usines Nord composé de 11 agents. Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre du service, dans le secteur du grand Autunois. Vous participez à l'exploitation des installations d'eau et d'assainissement du secteur (les ressources d'eau brute, l'usine de production d'eau potable, les réservoirs et stations de pompage, les stations d'épuration et postes de relèvement). Les missions : Sous la responsabilité de votre tuteur métier, vous participerez aux missions suivantes : - Assurer l'exploitation et la maintenance des ouvrages d'assainissement et d'eau potable, - Analyser les paramètres quantitatifs et qualitatifs et effectuer les réglages, - Contribuer à la traçabilité des interventions, rédiger des comptes rendus d'intervention, - Assurer le suivi réglementaire d'autosurveillance, - Travailler dans le strict respect des règles de sécurité et de la politique qualité et environnement de l'entreprise.

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre apprenti/e dans le cadre d'un Master Ressources Humaines. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines de Territoire, vos missions seront les suivantes : - Participation au processus de recrutement / mobilité : définition des profils, rédaction des offres d'emplois et mise en ligne en interne et externe, recherche de candidats, pré-sélection des candidats - Formation : recueil des besoins en formation en vue d'établir le plan de développement des compétences - Entretiens annuels : suivi de la réalisation des entretiens et analyse qualitative des entretiens. - Alternance: Participation au recrutement des alternants entrants et suivi des alternants durant leur période de formation au sein du territoire - Suivi des stagiaires : validation...