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Profil recherché - Vous êtes en formation en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, e-learning ou communication avec un fort intérêt pour la pédagogie et l'éducation, - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), avec d'excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu'en orthographe, - Vous avez le sens de la qualité et de l'esthétique, tu aimes repérer les coquilles (fautes, mise en page) sur les supports graphiques ou écrits, - Vous êtes pro-actif, curieux et tu n'hésites pas à faire des propositions d'amélioration, - Vous avez envie d'être utile et de participer à un projet à fort impact social

CE QUE L'ON RECHERCHE - Esprit Start Up : autonome, flexible, polyvalent, avec un goût prononcé pour les challenges et que ça aille vite ! - Etre curieux, aimer expérimenter de nouvelles solutions et trouver la meilleure sans avoir peur de l'échec - Mais pas n'importe quelle start-up ! Edumiam, c'est une entreprise sociale, avec une sacrée mission : réinventer un système de prévention plus égalitaire, pour permettre à tous les enfants de bien grandir. Si vous êtes motivé par la recherche d'impact, que vous cherchez un projet qui ait du sens, que vous avez une fibre pour l'éducation alors postulez ! CE QU'ON TE PROPOSE : - 1 équipe passionnée et engagée pour accompagner chaque enfant à bien grandir - Rejoindre une aventure en plein envol et participer activement à son succès ! - La possibilité de transformer ton stage en CDI MAIS AUSSI - 1 super ambiance de travail, joyeuse et conviviale ! - Des apéros afterwork tous les mois - Des bureaux au coeur de Paris

Profil recherché Tu es en formation en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, e-learning ou communication avec un fort intérêt pour la pédagogie et l'éducation, Tu es organisé(e) et rigoureux(se), avec d'excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu'en orthographe, Tu as le sens de la qualité et de l'esthétique, tu aimes repérer les coquilles (fautes, mise en page) sur les supports graphiques ou écrits, Tu es pro-actif, curieux et tu n'hésites pas à faire des propositions d'amélioration, Tu as envie d'être utile et de participer à un projet à fort impact social

- Étudiant(e) en Bac +4 ou Bac +5 en marketing digital, communication, business ou école de commerce - Une première expérience (stage, alternance, projet) en marketing digital est un plus - Intérêt pour le SEO et/ou le SEA, idéalement une familiarité avec Google Ads ou Meta Ads - À l'aise avec les outils de création visuelle, notamment Canva - Rigoureux(se) et organisé(e) : tu suis tes métriques, tu respectes tes délais - Curieux(se), force de proposition, avec l'envie d'apprendre et de t'impliquer - Sensibilité pour l'impact social et les enjeux de la petite enfance, un vrai plus ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission à fort impact social, au service des professionnels de la petite enfance - Une vraie exposition au marketing digital : SEA, SEO, analytics - Une équipe bienveillante, dynamique et passionnée - Un environnement agile où tes idées comptent vraiment - Des responsabilités concrètes dès le premier jour

Compétences attendues - Très bonne capacité d'analyse - Grande rigueur dans l'exécution - Réactivité et sens des priorités - Résilience face aux imprévus - Autonomie dans la gestion des missions - Exigence et souci du détail Formation et expérience - Étudiant·e en deuxième partie de césure ou en fin d'études, en école de commerce ou d'ingénieur - Une première expérience business ou commerciale est appréciée afin de comprendre les enjeux liés à la performance commerciale - Maîtrise des outils CRM et des outils téléphoniques souhaitée

Compétences attendues - Très bonne capacité d'analyse - Grande rigueur dans l'exécution - Réactivité et sens des priorités - Résilience face aux imprévus - Autonomie dans la gestion des missions - Exigence et souci du détail Formation et expérience - Étudiant·e en deuxième partie de césure ou en fin d'études, en école de commerce ou d'ingénieur - Une première expérience business ou commerciale est appréciée afin de comprendre les enjeux liés à la performance commerciale - Maîtrise des outils CRM et des outils téléphoniques souhaitée

Profil recherché Vous êtes étudiant(e) en dernière année de grande école de commerce, d'ingénieur ou équivalent (Master) et recherchez un stage de fin d'études. Vous disposez idéalement : - d'un fort intérêt pour le marketing digital et l'acquisition - d'une bonne capacité d'analyse et d'une forte sensibilité aux données - d'une aisance avec les outils analytiques et data (Excel / Google Sheets avancé, dashboards, outils marketing ou data) - d'un esprit rigoureux, structuré et orienté résultats - d'une capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant Une première expérience en marketing digital, data ou acquisition est un plus. Curieux(se), analytique et orienté(e) performance, vous souhaitez développer une expertise solide en marketing de croissance et acquisition digitale au sein d'une entreprise en forte croissance.

Vous avez : - une grande rigueur dans votre travail, vos analyses et vos notations - une capacité à garantir la qualité et la conformité de vos évaluations - une attitude proactive : vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques et les process - un bon niveau de transparence et de communication pour travailler efficacement avec l'équipe Sales Ops et les sales - idéalement une expérience dans la vente ou la relation commerciale, vous permettant de comprendre les enjeux du discours et du cycle de vente - une maîtrise des supports de vente, des outils CRM et des formations commerciales Pourquoi nous rejoindre ? - Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c'est avoir l'opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un CDI, un processus de vente, du management, un autre département, un autre pays. - Nos...

Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous suivez idéalement un master en ingénierie pédagogique et vous manifestez un réel intérêt pour les secteurs de la formation et de la pédagogie. Une première expérience dans l'un de ces domaines est un plus, mais n'est pas obligatoire. Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral, et êtes à l'aise pour rédiger et synthétiser des contenus. Curieux(se) et débrouillard(e), vous savez faire preuve de créativité et de pragmatisme pour proposer des solutions efficaces.

Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous suivez idéalement un master en ingénierie pédagogique et vous manifestez un réel intérêt pour les secteurs de la formation et de la pédagogie. Une première expérience dans l'un de ces domaines est un plus, mais n'est pas obligatoire. Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral, et êtes à l'aise pour rédiger et synthétiser des contenus. Curieux(se) et débrouillard(e), vous savez faire preuve de créativité et de pragmatisme pour proposer des solutions efficaces.

- Étudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur de premier rang (stage de césure ou de fin d'études). - Pragmatique, rapide à comprendre et à s'adapter, orienté(e) résultats et efficace dans l'exécution. - Solides capacités analytiques et organisationnelles. - Autonomie, sens des priorités, goût pour l'entrepreneuriat et l'action. - Une appétence pour la formation, l'éducation ou le digital est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle stratégique directement aux côtés des fondateurs. - Une immersion dans une scale-up rentable et ambitieuse. - Des projets concrets et structurants, avec un impact visible. - Une culture entrepreneuriale exigeante, où la progression est rapide et les responsabilités réelles. Modalités du stage - Stage de 6 mois - A Marseille (siège de Walter Learning) - Rémunération supérieur au légal et selon profil - Prise en charge des transport à 50% - Accès à l'ensemble de nos catalogues de formation Page carrière https://walter-learning.com/career...

- Étudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur de premier rang (stage de césure ou de fin d'études). - Pragmatique, rapide à comprendre et à s'adapter, orienté(e) résultats et efficace dans l'exécution. - Solides capacités analytiques et organisationnelles. - Autonomie, sens des priorités, goût pour l'entrepreneuriat et l'action. - Une appétence pour la formation, l'éducation ou le digital est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle stratégique directement aux côtés des fondateurs. - Une immersion dans une scale-up rentable et ambitieuse. - Des projets concrets et structurants, avec un impact visible. - Une culture entrepreneuriale exigeante, où la progression est rapide et les responsabilités réelles. Modalités du stage - Stage de 6 mois - A Marseille (siège de Walter Learning) - Rémunération supérieur au légal et selon profil - Prise en charge des transport à 50% - Accès à l'ensemble de nos catalogues de formation Page carrière https://walter-learning.com/career...

- Maîtrise parfaite du français écrite et orale (marché 100% francophone) - Vous êtes passionné(e) par la relation client et idéalement vous êtes attiré(e) par le domaine de l'éducation ou de la formation - Vous avez naturellement la fibre d'accompagnement et idéalement vous avez une connaissance du secteur RH - Vous avez une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs - Vous êtes organisé(e) et savez respecter un processus - Vous avez de très bonnes facultés de communication orale et un réel sens du contact humain - Vous êtes à l'écoute, empathique et toujours calme pour accueillir les demandes. Enfin, et sans contradiction avec les qualités précédentes, vous êtes oriznté(e) résultat et allez chercher l'atteinte et le dépassement de vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Walter Learning, vous travaillerez dans une équipe structurée et un environnement bienveillant. - Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini...

- Étudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur de premier rang (stage de césure ou de fin d'études). - Pragmatique, rapide à comprendre et à s'adapter, orienté(e) résultats et efficace dans l'exécution. - Solides capacités analytiques et organisationnelles. - Autonomie, sens des priorités, goût pour l'entrepreneuriat et l'action. - Une appétence pour la formation, l'éducation ou le digital est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle stratégique directement aux côtés des fondateurs. - Une immersion dans une scale-up rentable et ambitieuse. - Des projets concrets et structurants, avec un impact visible. - Une culture entrepreneuriale exigeante, où la progression est rapide et les responsabilités réelles. Modalités du stage - Stage de 6 mois - A Marseille (siège de Walter Learning) - Rémunération supérieur au légal et selon profil - Prise en charge des transport à 50% - Accès à l'ensemble de nos catalogues de formation Page carrière https://walter-learning.com/career...

Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous suivez idéalement un master en ingénierie pédagogique et vous manifestez un réel intérêt pour les secteurs de la formation et de la pédagogie. Une première expérience dans l'un de ces domaines est un plus, mais n'est pas obligatoire. Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral, et êtes à l'aise pour rédiger et synthétiser des contenus. Curieux(se) et débrouillard(e), vous savez faire preuve de créativité et de pragmatisme pour proposer des solutions efficaces.

Passionné.e de challenge, persévérant.e, dynamique et force de conviction, nous recherchons avant tout des personnes motivées avec : - Une maîtrise parfaite du français (marché 100% francophone) - Une aisance orale (une expérience téléphonique est un plus) - L'envie d'apprendre et de vous dépasser - Un fort esprit d'équipe - Une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs Enfin, le sens de l'écoute et du conseil est indispensable à ce poste pour accompagner au mieux nos apprenants ! Pourquoi nous rejoindre ? - Le poste est évolutif en CDI. Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c'est avoir l'opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays - Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux...

Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous suivez idéalement un master en ingénierie pédagogique et vous manifestez un réel intérêt pour les secteurs de la formation et de la pédagogie. Une première expérience dans l'un de ces domaines est un plus, mais n'est pas obligatoire. Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral, et êtes à l'aise pour rédiger et synthétiser des contenus. Curieux(se) et débrouillard(e), vous savez faire preuve de créativité et de pragmatisme pour proposer des solutions efficaces.

- Étudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur de premier rang (stage de césure ou de fin d'études). - Pragmatique, rapide à comprendre et à s'adapter, orienté(e) résultats et efficace dans l'exécution. - Solides capacités analytiques et organisationnelles. - Autonomie, sens des priorités, goût pour l'entrepreneuriat et l'action. - Une appétence pour la formation, l'éducation ou le digital est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle stratégique directement aux côtés des fondateurs. - Une immersion dans une scale-up rentable et ambitieuse. - Des projets concrets et structurants, avec un impact visible. - Une culture entrepreneuriale exigeante, où la progression est rapide et les responsabilités réelles. Modalités du stage - Stage de 6 mois - A Marseille (siège de Walter Learning) - Rémunération supérieur au légal et selon profil - Prise en charge des transport à 50% - Accès à l'ensemble de nos catalogues de formation Page carrière https://walter-learning.com/career...

Passionné.e de challenge, persévérant.e, dynamique et force de conviction, nous recherchons avant tout des personnes motivées avec : - Une maîtrise parfaite du français (marché 100% francophone) - Une aisance orale (une expérience téléphonique est un plus) - L'envie d'apprendre et de vous dépasser - Un fort esprit d'équipe - Une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs Enfin, le sens de l'écoute et du conseil est indispensable à ce poste pour accompagner au mieux nos apprenants ! Pourquoi nous rejoindre ? - Le poste est évolutif en CDI. Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c'est avoir l'opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays - Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux...