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Walter Learning RH stage 2025
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03 janv., 2026
STAGE, Stage
Assistant Ingénieur Pédagogique en Stage H/F
Walter Learning RH Provence-Alpes-Côte d'Azur
L'Assistant(e) Ingénieur pédagogique occupe un rôle central chez Walter Learning : vous contribuez directement à la création et au développement de nos formations. Ce poste polyvalent a pour objectif d'accompagner la Cheffe de Projet dans ses missions quotidiennes : stratégie de développement, conception pédagogique, échanges avec les formateurs, etc. En tant qu'Assistant(e) Chef de Projet, vous portez l'ambition de l'entreprise : identifier de nouvelles opportunités, collaborer avec des experts issus de nombreux domaines, et surtout, participer à la production de contenus pédagogiques de haute qualité. Vous interviendrez à chaque étape de la création d'une formation : - Réalisation d'études de marché et veille sectorielle (réglementaire et technologique) - Recherche de formateurs et d'intervenants - Conception pédagogique des parcours de formation avec des formateurs externes et des chefs de projet - Réflexion autour du déroulé pédagogique - Relecture, remise en...
Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous suivez idéalement un master en ingénierie pédagogique et vous manifestez un réel intérêt pour les secteurs de la formation et de la pédagogie. Une première expérience dans l'un de ces domaines est un plus, mais n'est pas obligatoire. Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral, et êtes à l'aise pour rédiger et synthétiser des contenus. Curieux(se) et débrouillard(e), vous savez faire preuve de créativité et de pragmatisme pour proposer des solutions efficaces.
Durée (Mois):
6
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Assistant Ingénieur Pédagogique en Stage H/F
Walter Learning RH Île-de-France
L'Assistant(e) Ingénieur Pédagogique occupe un rôle central chez Walter Learning : vous contribuez directement à la création et au développement de nos formations. Ce poste polyvalent a pour objectif d'accompagner la Cheffe de Projet dans ses missions quotidiennes : stratégie de développement, conception pédagogique, échanges avec les formateurs, etc. En tant qu'Assistant(e) Chef de Projet, vous portez l'ambition de l'entreprise : identifier de nouvelles opportunités, collaborer avec des experts issus de nombreux domaines, et surtout, participer à la production de contenus pédagogiques de haute qualité. Vous interviendrez à chaque étape de la création d'une formation : - Réalisation d'études de marché et veille sectorielle (réglementaire et technologique) - Recherche de formateurs et d'intervenants - Conception pédagogique des parcours de formation en collaboration avec des formateurs externes et des chefs de projet - Réflexion autour du déroulé pédagogique -...
Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous suivez idéalement un master en ingénierie pédagogique et vous manifestez un réel intérêt pour les secteurs de la formation et de la pédagogie. Une première expérience dans l'un de ces domaines est un plus, mais n'est pas obligatoire. Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral, et êtes à l'aise pour rédiger et synthétiser des contenus. Curieux(se) et débrouillard(e), vous savez faire preuve de créativité et de pragmatisme pour proposer des solutions efficaces.
Durée (Mois):
6
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Executive Strategy Partner H/F
Walter Learning RH Provence-Alpes-Côte d'Azur
En tant que Chief of Staff Intern, vous travaillerez directement aux côtés de deux des fondateurs de l'entreprise, sur des missions centrales pour notre développement : - Pilotage de l'acquisition de leads (50%) - Coordonner et optimiser les campagnes d'acquisition payantes (Search, Social Ads, Display). - Suivre les performances, analyser les résultats et proposer des optimisations. - Participer à la réflexion stratégique autour des budgets et des canaux d'acquisition. - Déploiement d'un projet stratégique (50%) - Prendre en charge la mise en oeuvre d'un projet clé déjà identifié dans le secteur de la formation. - Coordonner les parties prenantes internes et externes. - Garantir l'avancée opérationnelle du projet et contribuer aux choix structurants pour le long terme. #commercial #entreprenariat #entrepreneur#direction #gotomarket #marketing #business #Stage #StageStrategy #StageGrowth #BusinessStrategy #GrowthMarketing #FoundersOffice...
- Étudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur de premier rang (stage de césure ou de fin d'études). - Pragmatique, rapide à comprendre et à s'adapter, orienté(e) résultats et efficace dans l'exécution. - Solides capacités analytiques et organisationnelles. - Autonomie, sens des priorités, goût pour l'entrepreneuriat et l'action. - Une appétence pour la formation, l'éducation ou le digital est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle stratégique directement aux côtés des fondateurs. - Une immersion dans une scale-up rentable et ambitieuse. - Des projets concrets et structurants, avec un impact visible. - Une culture entrepreneuriale exigeante, où la progression est rapide et les responsabilités réelles. Modalités du stage - Stage de 6 mois - A Marseille (siège de Walter Learning) - Rémunération supérieur au légal et selon profil - Prise en charge des transport à 50% - Accès à l'ensemble de nos catalogues de formation Page carrière https://walter-learning.com/career...
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Strategy & Growth Intern H/F
Walter Learning RH Provence-Alpes-Côte d'Azur
En tant que Chief of Staff Intern, vous travaillerez directement aux côtés de deux des fondateurs de l'entreprise, sur des missions centrales pour notre développement : - Pilotage de l'acquisition de leads (50%) - Coordonner et optimiser les campagnes d'acquisition payantes (Search, Social Ads, Display). - Suivre les performances, analyser les résultats et proposer des optimisations. - Participer à la réflexion stratégique autour des budgets et des canaux d'acquisition. - Déploiement d'un projet stratégique (50%) - Prendre en charge la mise en oeuvre d'un projet clé déjà identifié dans le secteur de la formation. - Coordonner les parties prenantes internes et externes. - Garantir l'avancée opérationnelle du projet et contribuer aux choix structurants pour le long terme. #commercial #entreprenariat #entrepreneur#direction #gotomarket #marketing #business #Stage #StageStrategy #StageGrowth #BusinessStrategy #GrowthMarketing #FoundersOffice...
- Étudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur de premier rang (stage de césure ou de fin d'études). - Pragmatique, rapide à comprendre et à s'adapter, orienté(e) résultats et efficace dans l'exécution. - Solides capacités analytiques et organisationnelles. - Autonomie, sens des priorités, goût pour l'entrepreneuriat et l'action. - Une appétence pour la formation, l'éducation ou le digital est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle stratégique directement aux côtés des fondateurs. - Une immersion dans une scale-up rentable et ambitieuse. - Des projets concrets et structurants, avec un impact visible. - Une culture entrepreneuriale exigeante, où la progression est rapide et les responsabilités réelles. Modalités du stage - Stage de 6 mois - A Marseille (siège de Walter Learning) - Rémunération supérieur au légal et selon profil - Prise en charge des transport à 50% - Accès à l'ensemble de nos catalogues de formation Page carrière https://walter-learning.com/career...
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Chief Of Staff Intern H/F
Walter Learning RH Provence-Alpes-Côte d'Azur
En tant que Chief of Staff Intern, vous travaillerez directement aux côtés de deux des fondateurs de l'entreprise, sur des missions centrales pour notre développement : - Pilotage de l'acquisition de leads (50%) - Coordonner et optimiser les campagnes d'acquisition payantes (Search, Social Ads, Display). - Suivre les performances, analyser les résultats et proposer des optimisations. - Participer à la réflexion stratégique autour des budgets et des canaux d'acquisition. - Déploiement d'un projet stratégique (50%) - Prendre en charge la mise en oeuvre d'un projet clé déjà identifié dans le secteur de la formation. - Coordonner les parties prenantes internes et externes. - Garantir l'avancée opérationnelle du projet et contribuer aux choix structurants pour le long terme.
- Étudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur de premier rang (stage de césure ou de fin d'études). - Pragmatique, rapide à comprendre et à s'adapter, orienté(e) résultats et efficace dans l'exécution. - Solides capacités analytiques et organisationnelles. - Autonomie, sens des priorités, goût pour l'entrepreneuriat et l'action. - Une appétence pour la formation, l'éducation ou le digital est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle stratégique directement aux côtés des fondateurs. - Une immersion dans une scale-up rentable et ambitieuse. - Des projets concrets et structurants, avec un impact visible. - Une culture entrepreneuriale exigeante, où la progression est rapide et les responsabilités réelles. Modalités du stage - Stage de 6 mois - A Marseille (siège de Walter Learning) - Rémunération supérieur au légal et selon profil - Prise en charge des transport à 50% - Accès à l'ensemble de nos catalogues de formation Page carrière https://walter-learning.com/career...
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Concepteur Pédagogique en Stage H/F
Walter Learning RH Provence-Alpes-Côte d'Azur
L'Assistant(e) Chef de Projet Pédagogique occupe un rôle central chez Walter Learning : vous contribuez directement à la création et au développement de nos formations. Ce poste polyvalent a pour objectif d'accompagner la Cheffe de Projet dans ses missions quotidiennes : stratégie de développement, conception pédagogique, échanges avec les formateurs, etc. En tant qu'Assistant(e) Chef de Projet, vous portez l'ambition de l'entreprise : identifier de nouvelles opportunités, collaborer avec des experts issus de nombreux domaines, et surtout, participer à la production de contenus pédagogiques de haute qualité. Vous interviendrez à chaque étape de la création d'une formation : - Réalisation d'études de marché et veille sectorielle (réglementaire et technologique) - Recherche de formateurs et d'intervenants - Conception pédagogique des parcours de formation avec des formateurs externes et des chefs de projet - Réflexion autour du déroulé pédagogique - Relecture, remise...
Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous suivez idéalement un master en ingénierie pédagogique et vous manifestez un réel intérêt pour les secteurs de la formation et de la pédagogie. Une première expérience dans l'un de ces domaines est un plus, mais n'est pas obligatoire. Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral, et êtes à l'aise pour rédiger et synthétiser des contenus. Curieux(se) et débrouillard(e), vous savez faire preuve de créativité et de pragmatisme pour proposer des solutions efficaces.
Durée (Mois):
6
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Commercial Sédentaire en Stage H/F
Walter Learning RH Provence-Alpes-Côte d'Azur
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance en développant vos compétences commerciales ? En rejoignant Walter Learning, vous aurez l'opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant. Vous serez challengé.e avec des défis commerciaux et pourrez rapidement monter en compétences à l'aide de votre manager de proximité. La vente par téléphone n'aura plus de secret pour vous : véritable école de vente, vous deviendrez un expert des ventes BtoC. Vous aurez pour mission principale de vendre nos formations à nos prospect-apprenants : - Réaliser le développement commercial ou convertir les demandes entrantes (Lead) - Identifier et comprendre leurs besoins et leur proposer des formations pertinentes - Vendre la formation correspondant aux besoins des apprenants et les accompagner sur le mode de financement - Cibler d'autres formations intéressantes pour accompagner l'apprenant dans son parcours de formation Vous serez...
Passionné.e de challenge, persévérant.e, dynamique et force de conviction, nous recherchons avant tout des personnes motivées avec : - Une maîtrise parfaite du français (marché 100% francophone) - Une aisance orale (une expérience téléphonique est un plus) - L'envie d'apprendre et de vous dépasser - Un fort esprit d'équipe - Une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs Enfin, le sens de l'écoute et du conseil est indispensable à ce poste pour accompagner au mieux nos apprenants ! Pourquoi nous rejoindre ? - Le poste est évolutif en CDI. Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c'est avoir l'opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays - Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux...
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage Bras Droit Ceo H/F
Walter Learning RH Provence-Alpes-Côte d'Azur
En tant que Chief of Staff Stagiaire, vous travaillerez directement aux côtés de deux des fondateurs de l'entreprise, sur des missions centrales pour notre développement : - Pilotage de l'acquisition de leads (50%) - Coordonner et optimiser les campagnes d'acquisition payantes (Search, Social Ads, Display). - Suivre les performances, analyser les résultats et proposer des optimisations. - Participer à la réflexion stratégique autour des budgets et des canaux d'acquisition. - Déploiement d'un projet stratégique (50%) - Prendre en charge la mise en oeuvre d'un projet clé déjà identifié dans le secteur de la formation. - Coordonner les parties prenantes internes et externes. - Garantir l'avancée opérationnelle du projet et contribuer aux choix structurants pour le long terme.
- Étudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur de premier rang (stage de césure ou de fin d'études). - Pragmatique, rapide à comprendre et à s'adapter, orienté(e) résultats et efficace dans l'exécution. - Solides capacités analytiques et organisationnelles. - Autonomie, sens des priorités, goût pour l'entrepreneuriat et l'action. - Une appétence pour la formation, l'éducation ou le digital est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle stratégique directement aux côtés des fondateurs. - Une immersion dans une scale-up rentable et ambitieuse. - Des projets concrets et structurants, avec un impact visible. - Une culture entrepreneuriale exigeante, où la progression est rapide et les responsabilités réelles. Modalités du stage - Stage de 6 mois - A Marseille (siège de Walter Learning) - Rémunération supérieur au légal et selon profil - Prise en charge des transport à 50% - Accès à l'ensemble de nos catalogues de formation Page carrière https://walter-learning.com/career...
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Concepteur Pédagogique en Stage H/F
Walter Learning RH Île-de-France
L'Assistant(e) Chef de Projet Pédagogique occupe un rôle central chez Walter Learning : vous contribuez directement à la création et au développement de nos formations. Ce poste polyvalent a pour objectif d'accompagner la Cheffe de Projet dans ses missions quotidiennes : stratégie de développement, conception pédagogique, échanges avec les formateurs, etc. En tant qu'Assistant(e) Chef de Projet, vous portez l'ambition de l'entreprise : identifier de nouvelles opportunités, collaborer avec des experts issus de nombreux domaines, et surtout, participer à la production de contenus pédagogiques de haute qualité. Vous interviendrez à chaque étape de la création d'une formation : - Réalisation d'études de marché et veille sectorielle (réglementaire et technologique) - Recherche de formateurs et d'intervenants - Conception pédagogique des parcours de formation avec des formateurs externes et les chefs de projet - Réflexion autour du déroulé pédagogique - Relecture, remise...
Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous suivez idéalement un master en ingénierie pédagogique et vous manifestez un réel intérêt pour les secteurs de la formation et de la pédagogie. Une première expérience dans l'un de ces domaines est un plus, mais n'est pas obligatoire. Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral, et êtes à l'aise pour rédiger et synthétiser des contenus. Curieux(se) et débrouillard(e), vous savez faire preuve de créativité et de pragmatisme pour proposer des solutions efficaces.
Durée (Mois):
6
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Business Developer en Stage H/F
Walter Learning RH Provence-Alpes-Côte d'Azur
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance en développant vos compétences commerciales ? En rejoignant Walter Learning, vous aurez l'opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant. Vous serez challengé.e avec des défis commerciaux et pourrez rapidement monter en compétences à l'aide de votre manager de proximité. La vente par téléphone n'aura plus de secret pour vous : véritable école de vente, vous deviendrez un expert des ventes BtoC. Vous aurez pour mission principale de vendre nos formations à nos prospect-apprenants : - Réaliser le développement commercial ou convertir les demandes entrantes (Lead) - Identifier et comprendre leurs besoins et leur proposer des formations pertinentes - Vendre la formation correspondant aux besoins des apprenants et les accompagner sur le mode de financement - Cibler d'autres formations intéressantes pour accompagner l'apprenant dans son parcours de formation Vous serez...
Passionné.e de challenge, persévérant.e, dynamique et force de conviction, nous recherchons avant tout des personnes motivées avec : - Une maîtrise parfaite du français (marché 100% francophone) - Une aisance orale (une expérience téléphonique est un plus) - L'envie d'apprendre et de vous dépasser - Un fort esprit d'équipe - Une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs Enfin, le sens de l'écoute et du conseil est indispensable à ce poste pour accompagner au mieux nos apprenants ! Pourquoi nous rejoindre ? - Le poste est évolutif en CDI. Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c'est avoir l'opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays - Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux...
13 mars, 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Acquisition Marketing H/F
Walter Learning RH Provence-Alpes-Côte d'Azur
En tant que Stagiaire Acquisition Marketing, vous participez activement au développement et à l'optimisation de notre stratégie d'acquisition. Rattaché(e) à l'équipe marketing et en lien direct avec la direction, vous contribuez à la performance de nos leviers d'acquisition payants, online et offline. Chez Walter Learning, chaque nouvelle formation correspond à un nouveau marché, une nouvelle cible et donc une nouvelle stratégie d'acquisition. Dans ce contexte, vous serez impliqué(e) dans la conception, l'analyse et l'optimisation de campagnes d'acquisition à fort enjeu business. Ce stage constitue une opportunité unique de travailler à la croisée des enjeux marketing, business et analytiques, et de développer une forte expertise en marketing de performance dans un environnement en forte croissance. Vos missions principales Participer à la gestion des campagnes d'acquisition payantes Vous contribuerez au pilotage et à l'optimisation des campagnes d'acquisition online...
Profil recherché Vous êtes étudiant(e) en dernière année de grande école de commerce, d'ingénieur ou équivalent (Master) et recherchez un stage de fin d'études. Vous disposez idéalement : - d'un fort intérêt pour le marketing digital et l'acquisition - d'une bonne capacité d'analyse et d'une forte sensibilité aux données - d'une aisance avec les outils analytiques et data (Excel / Google Sheets avancé, dashboards, outils marketing ou data) - d'un esprit rigoureux, structuré et orienté résultats - d'une capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant Une première expérience en marketing digital, data ou acquisition est un plus. Curieux(se), analytique et orienté(e) performance, vous souhaitez développer une expertise solide en marketing de croissance et acquisition digitale au sein d'une entreprise en forte croissance.
12 févr., 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Développement du Réseau de Formateurs H/F
Walter Learning RH Provence-Alpes-Côte d'Azur
Description du poste : Au sein de notre département Learning Experience, nous souhaitons intégrer et former un stagiaire au recrutement de nos formateurs, afin de sécuriser la qualité pédagogique et la disponibilité de nos intervenants Votre mission principale est la suivante : recruter et développer notre réseau de formateurs. A ce titre vous : - Sourcez de nouveaux formateurs (recherche active, plateformes, réseaux professionnels). - Qualifiez les profils (compétences, expérience, disponibilité). - Organisez et conduisez les premiers entretiens de sélection. - Mettez à jour et structurez la base formateurs. Vos missions secondaires sont les suivantes : - Onboarding & contractualisation : vous accompagnez les formateurs dans la prise en main des outils, gérez la contractualisation, et assurez le lien avec les équipes internes sur les aspects facturation et conformité. - Animation du réseau : vous contribuez à l'animation du réseau de formateurs (communications, points...
Profil recherché : En tant que candidat(e) idéal(e), vous êtes : - étudiant(e) en RH / spécialisation recrutement, ou coordination pédagogique. - à l'aise à l'oral, capable de mener des entretiens. - orienté(e) résultats et objectifs - organisé(e), rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel. - à l'aise avec les outils digitaux (tableaux de suivi, outils collaboratifs). - doté(e) d'un intérêt pour la formation et/ou le recrutement Modalités - Stage de 6 mois - Démarrage : dès que possible - Localisation : Marseille - Rémunération : indemnité légal + variable sur atteinte des objectifs
12 févr., 2026
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement en Stage H/F
Walter Learning RH Provence-Alpes-Côte d'Azur
Description du poste : Au sein de notre département Learning Experience, nous souhaitons intégrer et former un stagiaire au recrutement de nos formateurs, afin de sécuriser la qualité pédagogique et la disponibilité de nos intervenants Votre mission principale est la suivante : recruter et développer notre réseau de formateurs. A ce titre vous : - Sourcez de nouveaux formateurs (recherche active, plateformes, réseaux professionnels). - Qualifiez les profils (compétences, expérience, disponibilité). - Organisez et conduisez les premiers entretiens de sélection. - Mettez à jour et structurez la base formateurs. Vos missions secondaires sont les suivantes : - Onboarding & contractualisation : vous accompagnez les formateurs dans la prise en main des outils, gérez la contractualisation, et assurez le lien avec les équipes internes sur les aspects facturation et conformité. - Animation du réseau : vous contribuez à l'animation du réseau de formateurs (communications, points...
Profil recherché : En tant que candidat(e) idéal(e), vous êtes : - étudiant(e) en RH / spécialisation recrutement, ou coordination pédagogique. - à l'aise à l'oral, capable de mener des entretiens. - orienté(e) résultats et objectifs - organisé(e), rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel. - à l'aise avec les outils digitaux (tableaux de suivi, outils collaboratifs). - doté(e) d'un intérêt pour la formation et/ou le recrutement Modalités - Stage de 6 mois - Démarrage : dès que possible - Localisation : Marseille - Rémunération : indemnité légal + variable sur atteinte des objectifs