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VOTRE AVENTURE COMMENCE ICI : Au sein de la Direction Administrative & Financière et rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion, l'alternant(e) participera au suivi de la performance financière et contribuera aux analyses nécessaires au pilotage de l'activité. Vos missions principales : - Support aux travaux de clôture mensuelle OPEX & CAPEX - Participer au contrôle des imputations analytiques et comptables des achats via l'outil SAGE. - Participer au contrôle et suivi des coûts de structures des sociétés - Suivi de la performance et analyse des écarts - Participer aux différents process de construction budgétaire - Assister les contrôleurs de gestion durant les audits annuels - Réalisation ponctuelle d'études et d'analyses - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail et des procédures écrites - Missions évolutives en adéquation avec les objectifs de la direction financière

VOTRE AVENTURE COMMENCE ICI : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, le/la stagiaire- Chargé(e) des ressources humaines contribue à la gestion et au suivi des activités RH. Il/elle accompagne l'équipe RH dans la mise en oeuvre des processus liés à la formation, à l'administration du personnel et au recrutement des alternants. Vos missions principales : Formation : - Participer au recueil des besoins de formation auprès des managers - Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation - Organiser et assurer le déploiement des formations obligatoires en sécurité, notamment les habilitations électriques et AIPR - Planifier et organiser les formations en lien avec les organismes - Assurer le suivi du plan de formation : budget, planning, facturation, reportings - Participer à la préparation des éléments présentés au CSE. Recrutement et gestion des alternants : - Participer au...

VOTRE AVENTURE COMMENCE ICI : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, l'alternant(e) Chargé(e) des ressources humaines contribue à la gestion et au suivi des activités RH. Il/elle accompagne l'équipe RH dans la mise en oeuvre des processus liés à la formation, à l'administration du personnel et au recrutement des alternants. Vos missions principales : Formation : - Participer au recueil des besoins de formation auprès des managers - Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation - Organiser et assurer le déploiement des formations obligatoires en sécurité, notamment les habilitations électriques et AIPR - Planifier et organiser les formations en lien avec les organismes - Assurer le suivi du plan de formation : budget, planning, facturation, reportings - Participer à la préparation des éléments présentés au CSE. Recrutement et gestion des alternants - Participer au recrutement des alternants :...

VOTRE AVENTURE COMMENCE ICI : Au sein de la Direction Commerce & Marketing, intégré(e) au département des Offres et rattaché(e) au Responsable d'activité, l'alternant(e) Chargé(e) Support commercial participe au suivi administratif et organisationnel de l'activité commerciale. Il/elle accompagne les équipes dans la gestion des dossiers clients, le suivi des commandes et la coordination des informations afin de faciliter le bon déroulement des activités et le respect des délais. Vos missions principales : - Participer à l'organisation des activités commerciales et à la préparation des réunions clients. - Contribuer à la gestion et au suivi des dossiers clients, commandes et bases de données. - Rédiger des comptes-rendus et suivre les actions avec les équipes. - Assister au suivi des échéances contractuelles et relances clients. - Participer au reporting commercial et à la documentation des procédures internes. - Appuyer la coordination et le traitement des incidents ou...

VOTRE AVENTURE COMMENCE ICI : Au sein de la Direction Qualité, rattaché(e) au Responsable d'activité - Management de Programmes ou Projet, l'alternant(e) Chargé(e) de gestion administrative & projet participe au suivi administratif et opérationnel des dossiers, le traitement des demandes et réclamations, ainsi que le support aux équipes dans la gestion des projets et la préparation des réunions de pilotage. La promotion immobilière prend une part importante dans l'activité. Les constructeurs déclarent leurs programmes immobiliers auprès de XpFibre. Il s'agit de réceptionner ces demandes, les qualifier et les instruire dans les outils de XpFibre. Vous intervenez donc pour une grande part dans le suivi et le traitement administratif des immeubles ou lotissements déclarés en constructions par des promoteurs immobiliers ou aménageurs immobiliers. Vos missions principales : - Garantir l'accueil des visiteurs externes à l'entreprise - Assurer la rédaction et la...