Alternance ressources humaines offres

06 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Stanley Black & Decker, Inc. Île-de-France

💼 Alternant(e) Ressources Humaines H/F/N 🎓 Master 1 et 2 ✒ Alternance – 12 ou 24 mois 🗓 Dès septembre 2026 📌 Dardilly (périphérie de Lyon - accessible via TCL) ou Champlan (91 - proche RER C Longjumeau) - 2 à 3 jours de télétravail 🚀 Come make the world and accelerate your success. STANLEY BLACK & DECKER, qui sommes-nous ? Ces noms vous parlent-ils ? FACOM , DEWALT , STANLEY , BLACK+DECKER Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage. Elles accompagnent le quotidien des particuliers comme des professionnels, de la réparation d’un meuble à la construction d’un bâtiment. Stanley Black & Decker en France, c’est : 1 200 collaborateurs, 1 siège basé à Dardilly (en périphérie de Lyon), 3 sites de production, 1 centre de distribution, 1 centre de réparation/SAV, 2 magasins d’usine. Vous êtes curieux(se) ? Allez visiter notre site 😉👇...

27 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti Assistant d'Agence à Vannes H/F

O2 53

Chaque jour, le groupe Oui Care contribue au bien-être de ses clients en leur apportant des services de qualité : entretien du domicile, garde d'enfants, accompagnement des personnes âgées ou handicapées, jardinage et bricolage. Forte de ses 25 agences présentes en France et de sa dynamique de croissance, l'enseigne O2 Jardi-Brico (filiale du groupe Oui Care) souhaite renforcer ses équipes et mettre en avant son souhait de former et d'accompagner ses futur(e)s collaborateurs(trices) ! Accompagné(e) de ton tuteur, tu gagneras progressivement en autonomie sur tes projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers dans un secteur en perpétuel développement. Ton challenge ? Tu accompagneras ton Responsable d'activités pour : - Gérer l'activité des intervenants (plannings, suivi des dossiers et des absences, vérifications des heures travaillées, ) ; - Saisir les variables de paie ; - Réaliser...

Ton profil ? La polyvalence des missions te motivent (relations clients, gestion commerciale, gestion des ressources humaines) ! A l'aise avec l'outil informatique, tu sais faire preuve d'adaptabilité et de ténacité pour atteindre tes objectifs. Reconnu(e) pour ta curiosité et ton dynamisme, tu as envie d'évoluer dans l'univers des services à la personne. Ta formation ? Tu recherches une formation Bac +2 ou Bac +3, en alternance, dans le domaine de la gestion des entreprises (relations clients, gestion commerciale et RH). Contrat d'apprentissage en un an (démarrage souhaité entre juillet et septembre 2026) Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France aussi bien dans la filiale O2 Jardi-Brico que dans le groupe ! Tu te reconnais dans cette description ? Rejoins l'aventure en tant qu'Assistant(e) d'Agence !

Durée (Mois):

12

13 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti Assistant d'Agence à Outreau H/F

O2 32

Chaque jour, le groupe Oui Care contribue au bien-être de ses clients en leur apportant des services de qualité : entretien du domicile, garde d'enfants, accompagnement des personnes âgées ou handicapées, jardinage et bricolage. Forte de ses 25 agences présentes en France et de sa dynamique de croissance, l'enseigne O2 Jardi-Brico (filiale du groupe Oui Care) souhaite renforcer ses équipes et mettre en avant son souhait de former et d'accompagner ses futur(e)s collaborateurs(trices) ! Accompagné(e) de ton tuteur, tu gagneras progressivement en autonomie sur tes projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers dans un secteur en perpétuel développement. Ton challenge ? Tu accompagneras ton Responsable d'activités pour : - Gérer l'activité des intervenants (plannings, suivi des dossiers et des absences, vérifications des heures travaillées, ) ; - Saisir les variables de paie ; - Réaliser...

Ton profil ? La polyvalence des missions te motivent (relations clients, gestion commerciale, gestion des ressources humaines) ! A l'aise avec l'outil informatique, tu sais faire preuve d'adaptabilité et de ténacité pour atteindre tes objectifs. Reconnu(e) pour ta curiosité et ton dynamisme, tu as envie d'évoluer dans l'univers des services à la personne. Ta formation ? Tu recherches une formation Bac +2 ou Bac +3, en alternance, dans le domaine de la gestion des entreprises (relations clients, gestion commerciale et RH). Contrat d'apprentissage en un an (démarrage souhaité début octobre 2026) Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France aussi bien dans la filiale O2 Jardi-Brico que dans le groupe ! Tu te reconnais dans cette description ? Rejoins l'aventure en tant qu'Assistant(e) d'Agence !

Durée (Mois):

12

AD

10 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Technicien des Services Généraux H/F

ADIHAM 84

Acteur majeur de l'intervention sociale, l'association ADIHAM s'engage pour le maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie et de famillesfragilisées par un événement de vie bouleversant leur équilibre ou bien par des difficultés éducatives. L'organisation de l'Association s'articule autour de 2 activitésd'aide et d'accompagnement à domicile : - L'activité de Technicien d'Intervention Social et Familial(TISF) auprès des familles - L'activité d'Auxiliaire de Vie Sociale(AVS) auprès des personnes âgées, handicapées et des familles Des services support viennent compléter cette organisation : service accueil, service administratif et financier et service ressources humaines. Le technicien, au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, apporte un soutien sur les projets de réorganisation des locaux de l'association et d'organisation du plan de mobilité. Envie d'aiderles autres, de vous sentirutile ? Venez nous...

Conditions et expériences - Etre en formation en alternance sur les métiers des services généraux -Etre titulaire du permis de conduire, - Contrat en alternance - travail uniquement du lundi au vendredi - Rémunération : Selon la convention collective de la Branche del 'Aide à Domicile et selon votre âge - Mutuelle, remboursement des frais de transport (100% pour le forfait TCL), service socialpour accompagner le salarié dans les étapes de la vie professionnelle et les évolutions de sa vie privée. Aptitudes et compétences - Rigueur, Bon sens de l'organisation - Autonomie - Polyvalence et dutravail en équipe - A l'aise avec l'outil informatique

Durée (Mois):

1

09 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé des Ressources Humaines H/F

Thalie Santé 11

Thalie Santé, c'est une équipe de plus de 100 personnes dédiées à la prévention et la santé au travail de nos adhérents et de leurs salariés, au service de secteurs passionnants tels que la culture, le spectacle et la communication. Dans ce contexte, vous rejoignez une équipe de 2 personnes à la Direction RH, et vous travaillez en lien direct avec la direction et les managers des différents pôles. Votre champ d'action couvre l'ensemble du cycle de vie du collaborateur, avec une vraie diversité de sujets : administratif, recrutement, développement RH,communication interne et projets RH. Vos principales responsabilités s'articulent autour des missions suivantes : 1. Back office et Développement RH (40%) - Onboarding & Offboarding : Être le point de contact privilégié des nouveaux arrivants (préparation des kits d'accueil, suivi des parcours d'intégration). - Gestion du quotidien : Rédiger les contrats, avenants, promesses d'embauche et assurer le suivi des dossiers...

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5, avec une spécialisation en Ressources Humaines / Communication / RSE ou Sciences humaines, et vous recherchez un contrat d'apprentissage Vous justifiez d'une première expérience (stage de longue durée/alternance) dans les ressources humaines. - Rigueur, sens de l'organisation et sens de la confidentialité, avec une grande discrétion dans le traitement des informations - Esprit d'analyse et capacité à structurer des sujets - Qualités de coopération et sens du collectif - Capacité d'adaptation, diplomatie et qualité de communication - Force de proposition Période : septembre 2026 Environnement de travail : siège au 6 rue de Berri, 75008 PARIS Rythme d'alternance souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école Rémunération : Minimum légal + remboursement à 100% des frais de transport + titres restaurants + 13ème mois

Durée (Mois):

12

06 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Responsable de Chantier H/F

SPIE CityNetworks 84

Alternant Responsable de Chantier - LA ROCHE BLANCHE (63) H/F Localisation : L'alternance se déroule à La Roche Blanche (63), au coeur de notre agence spécialisée dans les réseaux d'énergie. Type de contrat : Alternance Entreprise : SPIE CityNetworks Vous rêvez de piloter des chantiers d'envergure et de participer à la transformation des territoires ? Rejoignez SPIE CityNetworks en tant qu'alternant Responsable de Chantier et apprenez à gérer des projets essentiels pour l'aménagement urbain et les infrastructures de demain. Votre quotidien chez SPIE CityNetworks : Accompagné(e) par nos experts, vous développez des compétences en gestion de chantier. Vos missions incluent : Planification des travaux : Organisateur des étapes du chantier en collaboration avec les équipes techniques et les sous-traitants. Supervision des équipes : Encadrer les équipes sur le terrain et garantir le bon déroulement des interventions. Suivi de l'avancement : Contrôler les délais,...

Ce que nous recherchons chez vous : Formation : Licence ou Bac +5 en Conduite de travaux ou une spécialité similaire. Mobilité : Le permis B est fortement apprécié pour les déplacements sur chantier. Qualités requises : Vous êtes motivé(e) et aimez relever des défis. Vous avez un excellent sens de l'organisation et une bonne capacité à gérer les priorités. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et les relations humaines. Vous êtes curieux(se) et avez soif d'apprendre pour devenir un futur leader de chantier. Pourquoi choisir SPIE CityNetworks ? Un rôle stratégique : Participez activement à des projets qui façonnent les infrastructures des territoires. Un apprentissage sur mesure : Profitez d'un accompagnement personnalisé et développez des compétences pratiques et managériales. Une équipe engagée : Rejoignez une entreprise à taille humaine où la collaboration et la bienveillance sont au coeur des valeurs. Ce que nous vous offrons : - 13ème mois, - Participation et...

30 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Talent Acquisition Specialist H/F

Groupe SII 11

Profil Tu es issu(e) d'une école de Ressources Humaines, d'un Master RH ou d'une école de commerce (Bac +5). Idéalement, tu as déjà une première expérience en recrutement ou en sourcing de candidat (mais personne n'est parfait ! ). Compétences souhaitées : - Bonne communication écrite et orale - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative et autonomie - Dynamisme et réactivité - Sens de l'organisation - Goût du travail en équipe - À l'aise avec les réseaux sociaux professionnels - Appétence pour les nouvelles technologies et le domaine de l'IT Mission Tu cherches une alternance stimulante dans la fonction RH, qui te propulse au coeur de la transformation digitale ? Alors cette offre est faite pour toi ! Au sein de l'équipe RH, tu prends progressivement en charge le cycle complet de recrutement de nos collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité de vivre pleinement ces responsabilités en te confiant : - Le recensement des besoins auprès des Business Managers ;...

Qualités désirées : . Bon relationnel, Force de proposition, Curiosité, Organisation Avantages : . Très bon CSE, Participation aux frais de transport, Health insurance

17 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement H/F

McCormick Retail Services 11

Nous recherchons notre Alternant en recrutement à partir du 31/08/2026 basé à Paris Gare de Lyon. Tu intégreras l'équipe Ressources Humaines de McCormick Retail Services et tu seras l'interlocuteur privilégié des opérationnels pour répondre à leurs besoins de recrutement. Ainsi, tu seras en charge de l'intégralité du process de recrutement pour une population dédiée et tu suivras l'intégration des collaborateurs recrutés. Tes missions principales seront : - Identification et validation des besoins avec les opérationnels - Publication des offres - Alimentation de l'ATS Hellowork et suivi des prestataires externes - Réception et pré-sélection des candidatures - Entretien téléphonique avec les candidats - Transmission d'un feedback aux opérationnels et suivi de l'avancement du process de recrutement - Constitution d'un vivier de candidats - Suivi et amélioration du parcours d'intégration - Reporting des actions de recrutement en lien avec la Responsable Recrutement Où ? Au Siège...

Durée (Mois):

12

07 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti Chargé de Recrutement H/F

Stelogy 11

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront : - La rédaction et la diffusion des offres d'emploi - Le sourcing et la présélection des candidats (jobboards, réseaux sociaux, approche directe) - La conduite des préqualifications téléphoniques - L'organisation et la planification des entretiens - Le suivi des candidatures - - La participation à des projets RH transverses (marque employeur, intégration, amélioration des process)

Niveau Master (Bac +4 ou +5) en RH ou équivalent. Une première expérience dans le recrutement.
Durée (Mois):	1

03 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - - Chargé de Projets RH H/F

CREDIT MUTUEL ARKEA 53

Le département Engagements Sociétaux et Employeur Responsable déploie des politiques de diversité, d'inclusion et d'engagement citoyen qui tiennent compte et mettent en valeur la singularité de chacun de nos collaborateurs et collaboratrices afin de favoriser le bien-vivre au travail et leur engagement au service de l'intérêt collectif en interne et en externe et in fine de performance globale. Objet de la Mission : - Appui au pilotage et à la promotion de l'utilisation des mobilités douces, - Développement de partenariats en lien avec les sujets des mobilités douces, de l'engagement citoyen ainsi que de l'inclusion, - Veille sectorielle. Process - Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. - Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par...

Et si c'était vous ? Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : - De l'engagement, - L'esprit d'initiative et d'équipe, - Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe, vous devrez : - Préparer une formation universitaire de niveau Bac +5 dans le domaine des ressources humaines, - Etre force de proposition, faire preuve de curiosité et d'autonomie, - Posséder des capacités d'analyse et de synthèse, d'animation & de communication. Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales...

26 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé - Chargée de Missions RH H/F

NORAUTO 11

Le sais-tu ? Passionné de l'automobile ou pas, ce qui compte chez Norauto c'est ton envie de performer sur ton métier et d'aller ensemble vers la satisfaction client ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous oeuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Apporter des solutions, c'est le quotidien de notre Service Team ! En tant que chargé.e de missions RH, ta principale mission sera de recruter pour nos centres des profils non-cadres (mécaniciens, vendeurs, ) et cadres (responsables des ventes, responsables d'atelier, directeurs de centre, ) en approche directe ou en retour annonce. Pour cela, tes missions seront les suivantes : Recrutement / Intégration : - Accompagner les centres dans le recrutement - Recensement des besoins cadres et non...

Intégrant une formation de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, tu souhaites acquérir une expérience dans le recrutement et te former à l'approche directe. Tu es reconnu.e pour tes qualités relationnelles et ton enthousiasme. Ton moteur ? Ton goût du challenge, ta détermination et ta curiosité ! Tu possèdes de bonnes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse qui te permettent de présenter à tes interlocuteurs des candidatures de qualité. Notre carburant ? Te faire vivre les valeurs d'une entreprise et partager des moments conviviaux au sein de Norauto ! Le leitmotiv Norauto est d'embarquer ses Hommes au sein d'un projet innovant, et de participer à leur volonté d'évolution au sein de l'écosystème Mobivia.

Durée (Mois):

24

24 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de Recrutement et Communication Interne H/F

ARKEMA 11

Détails de la Mission Rattaché(e) à l'équipe RH Siège du Siège Social d'Arkema, vous apporterez votre support sur le recrutement et le suivi de la communauté alternants stagiaires du Siège Social. Vous interviendrez en appui des missions transverses de l'équipe, contribuant notamment à des projets variés en lien avec la communication interne, et la mission Handicap. Missions : Recrutement des stagiaires et alternants : Interlocuteur/trice privilégié(e) pour le recrutement et le suivi des contrats stages et alternances du siège, vos missions consistent à : - Prise en charge des besoins en recrutement : Collaborer avec les managers pour définir les besoins - Gestion des offres d'emploi : Rédiger et diffuser les offres sur les plateformes dédiées - Préqualifications des CV : Sélectionner et trier les candidatures, et procéder à une première évaluation des profils. - Conduite des entretiens de recrutement : Participer à la conduite des entretiens, évaluer les...

23 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement Alternance H/F

Alesco RH 11

Chez Alesco les valeurs sont l'engagement, l'honnêteté et l'humain. Nous recherchons un(e) alternant(e) en tant que chargé(e) de recrutement, voici les missions proposées : - Identification de candidats : sourcing sur jobboards, utilisation des réseaux sociaux, rédaction d'annonces - Pré-qualifications des profils sélectionnés - Entretien des profils sélectionnés - Mettre en relation les profils correspondant aux besoins des clients. - Entretenir la relation avec vos clients et collaborateurs. Attention il n'y a pas d'administration en gestion du personnel sur le poste. Une expérience en vente est vivement souhaitée.

Tu prépares minimum un Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines. En fonction de ton profil et de ta motivation tu pourras être amené(e) à participer à d'autres missions transverses. Tu souhaites t'investir pleinement dans une entreprise conviviale et à taille humaine, envoies-nous ta candidature !
Durée (Mois):	1

06 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Electricien Industriel - Bac Pro Elec H/F

SPIE Industrie 27

Rejoins nous pour une alternance riche en apprentissages et en challenges ! Tu es à la recherche d'une opportunité pour mettre en pratique ta formation dans une entreprise dynamique, innovante et tournée vers l'avenir ? Tu souhaites intégrer une équipe bienveillante, ambitieuse et prête à accompagner tes premiers pas dans le monde professionnel ? Ta prochaine expérience commence ici ! Deviens notre prochain(e) alternant(e) en Electricité Industrielle Où ? Tu seras rattaché(e) à notre service situé à Tavaux, sous la responsabilité du chef de service Tes missions : sous la supervision de ton tuteur, tu participeras à des projets concrets et stimulants qui te permettront de développer tes compétences : - Prendre connaissance des plans et des schémas de câblage - Créer et installer les cheminements nécessaires à la pose des câbles - Pose des câbles et raccordement des équipements (armoire, coffret, capteur, moteur et divers équipements dans le domaines CFO/CFA) - Réaliser les...

Qui es-tu ? Actuellement majeur, tu souhaite intégrer une formation Bac PRO ELEC, tu es motivé(e) pour mettre tes compétences au service de projets stimulants dans un environnement dynamique et apprenant. Les qualités qui feront la différence : Une curiosité naturelle : comprendre et apprendre t'anime. Une capacité d'adaptation : travailler dans un environnement innovant et exigeant te motive. Un esprit d'équipe et de collaboration, pour partager tes idées et évoluer ensemble. L'énergie, la rigueur et le sens du service : voici les clés de ton succès chez SPIE ! Rejoindre SPIE, c'est : Accompagner la transition énergétique et contribuer à un monde plus responsable et innovant. Être entouré(e) d'une communauté de passionnés prêts à transmettre leurs savoirs. Participer à de grands projets tout en développant ton employabilité. Pourquoi nous choisir ? Nous savons qu'un cadre structurant et motivant est essentiel à ta progression. Voici ce que nous te proposons :...

Durée (Mois):

3

06 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Architecte Infogérance & Applications H/F

SPIE ICS 11

Nous, quand on recrute 120 alternants, c'est pas pour remplir des quotas. C'est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos savoir-faire. Intégrez notre pôle Infogérance & Applications et vivez une alternance riche, rythmée par des missions variées et responsabilisantes ! Tout au long de votre contrat, vous serez accompagné(e) par un(e) consultant(e) avant-vente expérimenté(e) qui vous guidera vers l'autonomie et l'excellence. Vos missions (et vos défis !) En Avant-Vente, vous serez amené(e) à : - Imaginer et construire l'offre outillage de nos prestations d'infogérance. - Challenger nos outils (ROI, ROE, ROS) : votre regard neuf compte ! - Innover, proposer et développer de nouveaux outils : votre créativité sera valorisée. - Monter en compétences auprès de nos architectes, dans un environnement technico-fonctionnel stimulant. Vous pourrez aussi : - Prendre la responsabilité de l'ingénierie : élaboration de solutions, gestion de planning,...

- Alternant(e) visant un diplôme d'ingénieur ou master en informatique / Bac +4/5 - Plusieurs durées envisageables (2 ou 3 ans) selon le niveau d'étude et le diplôme visé Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mutuelle attractive CSE avantageux Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Suivi et accompagnement des...

Durée (Mois):

2

28 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement en Alternance H/F

Oméa 11

Tu vas gérer et suivre tout le processus de recrutement des Ingénieurs Consultants et des Fonctions Supports en interface avec l'équipe d'Ingénieurs d'Affaires : Tes missions si tu les acceptes : Définition des parcours, Mise en place de la stratégie de sourcing (offres d'emplois, jobboards), Sélection téléphonique des candidatures et prise de rendez-vous, Réalisation des entretiens d'embauches, Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration dans les équipes, Dans le futur, quand Oméa aura grandi : Représenter Oméa lors des salons, forums et évènements, Proposer et organiser la mise en place de nouveaux modes de recrutement pour rester au top, Piloter la mise en place de nombreux projets transverses et de structuration RH, Monter et piloter l'équipe de recrutement, Les plus du poste Une évolution rapide basée sur la méritocratie. C'est ton audace et ton ambition qui sont les garants de ton succès. Un poste très complet où il est impossible de s'ennuyer et...

Tu es actuellement en Bac +4/5 en Ressources Humaines MAIS SURTOUT ! Tu as le goût du challenge, tu as un très bon relationnel et tu es surmotivé(e) et tu as envie de travailler dans un Open Space très très animé ? Si tu corresponds à cette offre d'emploi, envoi(e)-nous ton CV !
Durée (Mois):	2

07 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé Formation - Alternance H/F

1001 Vies Habitat 11

Intégré à une équipe de 3 personnes, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la gestion administrative et financière du plan de développement des compétences - Etre l'interface entre l'OPCO et le service formation - Assurer le suivi logistique et pédagogique des actions de formation - Garantir la mise en place des actions de formation dans le respect des obligations règlementaires et des budgets alloués - Etre l'interlocuteur privilégié des organismes de formation et des formateurs - Assurer le reporting de l'activité formation et le suivi des formations dans dans le SI RH (Talent Soft)

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique, motivé(e) et force de proposition, capable de s'impliquer activement dans les missions confiées et de contribuer à l'amélioration continue des process. Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement collaboratif, en favorisant l'échange, l'entraide et la cohésion. Votre sens du relationnel vous permet de vous intégrer facilement et de travailler efficacement avec différents interlocuteurs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités, respecter les délais et assurer un suivi fiable de vos dossiers. Vous faites preuve de sérieux dans l'exécution de vos tâches tout en restant adaptable face aux imprévus et aux évolutions du contexte de travail. Votre autonomie, votre implication et votre esprit d'initiative seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

22 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Digital Learning Creator H/F

Stelogy 11

Participer au développement de la formation interne en concevant et structurant des supports pédagogiques adaptés aux besoins des équipes. - Recueillir les besoins en formation auprès des équipes et des managers - Concevoir des contenus et supports pédagogiques (présentations, modules e-learning, guides, fiches pratiques, vidéos) - Structurer et formaliser les contenus existants - Adapter les contenus pour différents publics (opérationnels, managers, nouveaux arrivants) - Participer à la mise en place de parcours de formation internes - Contribuer à l'amélioration continue des supports (feedbacks, mises à jour) - Gestion opérationnelle et logistique des formations - Administration de la plateforme de gestion des formations.

- Formation en cours (Bac +3 à Bac +5) en ressources humaines, ingénierie pédagogique, communication ou équivalent - Outils : PowerPoint, Canva - Intérêt pour la formation, la pédagogie et la transmission des savoirs - Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse - Créativité et sens du design (présentations claires et engageantes) - Autonomie, rigueur et organisation - Aisance relationnelle pour collaborer avec différents interlocuteurs

Durée (Mois):

2

18 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti Chef de Chantier H/F

Groupe NGE 44

Apprenti Chef de Chantier Travaux Publics (H/F) - Bac Pro TP Acteur reconnu dans le domaine des Travaux Publics et des réseaux humides, la SADE intervient sur des projets de construction, d'entretien et de réhabilitation des réseaux d'eau potable, d'assainissement et des ouvrages associés. Notre mission est de contribuer à une gestion durable des ressources en eau tout en garantissant la qualité et la sécurité de nos chantiers. Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) en Bac Pro Travaux Publics, prêt(e) à s'investir sur le terrain et à évoluer dans un environnement dynamique et formateur au sein de notre Antenne de Troyes / La Chapelle-Saint-Luc (10). Tes missions : Encadré(e) par un tuteur expérimenté, tu participeras à : - La coordination et le suivi des équipes sur le chantier - L'analyse des plans et des documents techniques - L'organisation des travaux et le respect du planning - Le contrôle de la qualité des réalisations - L'application des règles de sécurité sur le...

Profil recherché : - Tu prépares un Bac Pro Travaux Publics (TP) en alternance - Tu es motivé(e), sérieux(se) et tu aimes le travail de terrain - Tu es organisé(e) et tu sais travailler en équipe - Tu fais preuve de rigueur et d'implication - Tu es curieux(se) et prêt(e) à apprendre un métier concret

28 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Apprenti Conducteur de Travaux H/F

Groupe NGE 11

TSO est intégré au sein de NGE depuis 2011, permettant au groupe d'adresser des projets multi-métiers de grande ampleur en France et à l'international. Présent tant au niveau national qu'international, TSO, forte de plus de 90 années d'expérience, détient expérience et savoir-faire dans le domaine de la construction, le renouvellement et l'entretien de voie ferrées. Dans le cadre du développement de nos effectifs et de nos nombreux appels d'offres remportés, nous recherchons un(e) Aide Conducteur de Travaux pour nos chantiers basés en Ile de France . Rattaché(e) au Conducteur de travaux Principal, vous assurerez l'organisation du chantier, la logistique, la planification, l'interface client et le suivi sur nos différents chantiers ferroviaires de la région. Votre mission consiste à : Suivre l'organisation du chantier : organisation générale des équipes conformément au programme travaux Assurer la logistique : programmation des ressources : fournitures , matériels, équipes...

Vous êtes actuellement en école d'Ingénieur en TP ou Génie Civil, intéressé(e) par les chantiers et envie de découvrir le métier de voie ferrée urbaine. Vous êtes doté d'un esprit d'analyse, vous êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines et vous cherchez à enrichir votre champ de compétences. L'autonomie, la rigueur ainsi que le sens du travail en équipe sont des qualités précieuses pour mener ce projet à terme. Le permis B est obligatoire !

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