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Diplômé d’un Master ou équivalent, vous avez une expérience de 4 ans a minima sur des missions similaires. Compétences requises : · PHP 8+, Drupal 11+, SolR 9+ · MySQL 8 · Conteneurisation / Docker / Kubernetes (OpenShift) · Sécurité (OWASP, RGPD...) / Chiffrement / Certificats / Performance / Cache (Redis, Varnish) · Grafana, Dynatrace · Windows, Unix · Notions de réseau. · Orientation Client · Coopération et ouverture · Respect des valeurs et de l’image de La Poste vis-à-vis des clients · Orientation Résultats · Analyse et discernement · Orientation stratégique · Autonomie · Maîtrise de soi · Hauteur de vue Vous vous sentez l’âme d’un Tech Lead PHP Drupal au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences recherchées : - Gestion de projet, amélioration continue, excellence opérationnelle, organisation ou transformation - Animation d'ateliers et coordination d'acteurs multiples Compétences informatiques : - Maîtrise de la suite Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Word, Teams, SharePoint) et des outils collaboratifs. - Bonne capacité d'analyse et d'exploitation des données, notamment via Excel et Power BI. - Pratique des outils de gestion de projet et de suivi d'activité. - Connaissance des outils de cartographie de processus (Visio ou équivalent) appréciée. - Appétence pour les outils digitaux, l'amélioration continue et l'automatisation des activités. Qualités nécessaires  (liste non exhaustive) : Autonomie Rigueur Aisance relationnelle Bonnes qualités rédactionnelles Esprit de synthèse Curiosité

Diplômé d’un Master ou équivalent  vous avez une expérience de 6-10 ans a minima sur des missions similaires. Compétences requises : · JAVA 25 · MySQL 8 · Jenkins/Gitlab CI · Spring batch / boot · Orientation Client/Résultats et stratégique · Coopération et ouverture · Respect des valeurs et de l’image de La Poste vis-à-vis des clients · Analyse et discernement · Autonomie

Rigueur et organisation Capacité à respecter les délais établis Analyse et synthèse : une grande importance sera apportée sur la capacité à rendre des notes de synthèse exhaustives et sur lesquelles les responsables de services pourront s’appuyer efficacement dans leurs prises de décisions Autonomie, capacité à piloter sa propre part d’un projet Curiosité et réactivité, capacité à faire « l’extra-mile » Compréhension de l’environnement, capacité à rapidement appréhender une nouvelle organisation / un nouveau métier Intégrité, déontologie et indépendance Esprit d’équipe Maîtrise de la communication (orale et écrite)

De formation supérieure, les métiers administratifs vous intéressent ! Les connaissances en assurance sont un plus mais ne sont pas obligatoires. Orienté service client, vous êtes dynamique, rigoureux et savez travailler en équipe. D'un tempérament curieux et ouvert, vous avez une aisance relationnelle. Poste à pourvoir à Illzach en CDD de 9 mois.

De formation supérieure, les métiers administratifs vous intéressent ! Les connaissances en assurance sont un plus mais ne sont pas obligatoires. Orienté service client, vous êtes dynamique, rigoureux et savez travailler en équipe. D'un tempérament curieux et ouvert, vous avez une aisance relationnelle. Poste à pourvoir en CDD. Nous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue : - Echange avec un de nos chargés de recrutement - Rdv avec le responsable du service - Retour à la suite des entretiens

Adaptabilité, capacité à être proactif et à proposer de nouvelles solutions Polyvalence, capacité à piloter plusieurs sujets et dossiers en simultané Orientation client, capacité à appréhender les attentes du client et à y répondre au maximum Esprit de service, capacité à faire « l’extra mile »

Organisé, Rigoureux, Réactif et doté d'un esprit d'équipe. La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées

L’AFM-Téléthon recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un: Chargé.e de reporting RH-  H/F CDD  Basé à Evry  Rattaché(e) à la DRH,  votre mission est de Collecter, fiabiliser, analyser et valoriser les données sociales. Dans ce cadre, vous serez chargé (e) de : Mettre en place et assurer le suivi des tableaux de bord sociaux (effectifs, absentéisme, turn-over, masse salariale, ancienneté, etc.). Produire les rapports règlementaires (Bilan Social, BDESE ...) Suivre et analyser les indicateurs RH clés, en proposant des synthèses claires et exploitables pour la Direction et les managers. Elaborer, proposer, mettre en œuvre et faire vivre les tableaux de bords relatifs au suivi de l’activité des ressources humaines de l’AFM.      

De formation supérieure en ressources humaines, contrôle de gestion sociale ou équivalent (bac +3/+5), vous justifiez d’une première expérience solide sur une fonction similaire. Bonne connaissance du droit social, des indicateurs RH et des obligations légales. Maîtrise des outils de reporting et de tableaux de bord (Excel, outils SIRH). Rigueur, organisation Esprit d'équipe Bon relationnel Respect de la confidentialité est une qualité importante chez vous. Appétence pour l’analyse de données Pour candidater : CV + Lettre de motivation

Idéalement titulaire d'un Bac+5 en Droit ou diplôme universitaire / école équivalent. Vous veillez au respect de la législation et de la réglementation et apportez aux différentes Directions votre expertise juridique. Vous participez à la définition de la politique et la doctrine juridique de l’entreprise. Vous savez assurer une veille réglementaire et être en charge de diffuser les normes juridiques applicables au sein de la Société.

Le permis B de plus de 2 ans est obligatoire. Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vous êtes en capacité de manipuler des vélos de 26kg. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel.

· Maîtrise des outils de reporting type Power BI, Power Apps, Power Query ; · Maîtrise de Excel ; · Curiosité intellectuelle et goût pour l’innovation ; · Capacité d'analyse et de synthèse ; · Esprit d’équipe et capacité à travailler en transverse  · Appétence pour l’informatique en appui à l’analyse de données · Capacité à gérer plusieurs projets avec une orientation résultats ; · Bonnes compétences en communication.

Date de début souhaitée : 01/11/2026 CDD 10 mois Diplôme : BAC+5 Expérience : 5 - 10 ans Vous mobiliserez notamment les compétences et qualités suivantes : - Excellentes capacités rédactionnelles (rapports, comptes-rendus, éventuellement articles scientifiques) ; - Expérience ou intérêt dans la gestion des données (bases de données et routines de validation des données) et dans l'instrumentation utilisée en hydrogéologie ; - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités ; - Capacité d'écoute, sens de l'analyse et force de proposition pour le développement de l'activité ; - Aisance relationnelle, capacité à adapter votre communication à différents publics ; - Intérêt pour le travail collaboratif en équipes pluridisciplinaires (SSP, hydrogéologie, géologie, géophysique, numérique) et avec des intervenants qui peuvent être éloignés géographiquement ; - Pratiquer des outils de gestion de données et des modélisations quantitative et qualitative ; - Maîtriser différentes disciplines...

De formation Master 2, idéalement en gestion de projets d'une école d'ingénieur ou de commerce. Vous avez une expérience en gestion de projet, savez piloter des feuilles de route complexes et coordonner efficacement les parties prenantes pour garantir l'atteinte des objectifs dans les délais impartis. Relation client & service support Une connaissance de Salesforce serait un plus Une expérience en conduite du changement, en management des organisations, ou en management des processus serait la bienvenue Qualités : Être rigoureux dans le suivi des demandes Curiosité / Envie de comprendre les utilisateurs dans les difficultés qu'ils rencontrent Priorisation Sens du service et orientation client Sens de la communication  Aisance pour travailler en mode projet et en équipe pluridisciplinaire Autonomie, responsabilité et initiative Aisance avec les outils informatiques et de gestion Agilité, adaptation aux évolutions (outils et processus) et orientation...

Compétences techniques : • Très bonnes connaissances en matière de fiscalité (TVA, TS et IS/IF) • Très bonne connaissance des méthodes et enjeux de la révision comptable et de la clôture des comptes • Bonne maîtrise des SI Comptables • Très bonne maîtrise de l’environnement interne de l’entreprise (économique, juridique et social) Compétences comportementales : • Forte capacité d’analyse et de discernement • Orientation client et résultats • Engagement • Conviction et influence • Coopération et ouverture • Capacités en matière de gestion d’équipe et d'animation fonctionnelle Vous serez rattaché au Directeur Révision et Synthèse et membre du Comité de Direction élargi de la DNC. Vous devrez donc être en capacité de vous adapter à un environnement exigeant.

ON CHERCHE CES PROFILS MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Vous êtes jeune, plus très jeune, senior ? Chez nous, ce n'est pas très important.… On donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce qui compte réellement pour nous c'est votre capacité à faire ce métier en ayant la conviction que l'excellence de la relation clients doit être au-dessus de tout. À La Banque Postale, on porte tous cette conviction et on sait que vos futures actions, en tant que conseiller en service relation clients, auront un impact positif sur nos clients et sur la Société.