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Qui sommes-nous ? 3C Metal France, filiale du groupe ORTEC, est un groupe international (600 collaborateurs) spécialisé dans l’ingénierie, la fabrication et l'installation d’ensembles de tuyauterie et structures en acier. Les services de 3C Metal s'adressent aussi bien aux marchés Oil & Gas qu’à d'autres secteurs de l'énergie tels que le nucléaire, les énergies renouvelables (solaire thermique, éolien, H2) mais aussi aux industries marines et minières. Le siège social de 3C Metal est situé à Sauvelade dans les Pyrénées-Atlantiques (64) avec des filiales et centres de production en Afrique du Sud, UAE, Arabie Saoudite, Malaisie, Namibie, Mozambique et USA. Rejoindre 3C Metal, c’est : Rejoindre un groupe à taille humaine et guidé par des valeurs fortes et partagées, Intégrer une équipe riche de technicité, tournée vers la performance et le service clients, Travailler dans un contexte dynamique d’activités de gestion de projets dans un secteur de l’Énergie en pleine mutation. Vos...

Votre profil Formation en gestion administrative ou assistanat, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques ainsi que les plateformes d’échanges de données, et disposez d’un excellent niveau d’anglais. Rigoureux, attentif aux détails et proactif, vous faites preuve d’un bon sens de l’analyse et appréciez le travail en équipe.

Join Cinco Engineering: A Global Leader in Engineering & Industrial Solutions! Are you ready to join a dynamic team delivering cutting-edge engineering solutions? Cinco Engineering was established in 2018 as a joint venture between South Africa's leading industry service providers.  Cinco Engineering is based in in the heart of Cape Town Harbour and forms part of the 3C Metal Ortec group. Leveraging expertise and strategic location, the company delivers tailored engineering solutions that meets the diverse needs of various industries. As a Broad-Based Black Economic Empowerment joint venture, Cinco Engineering delivers innovative, high-quality solutions in the fabrication and installation of steel structures, industrial piping, mechanical fitting, ship repair and maintenance, subcontractor management, corrosion protection and Non-destructive testing (NDT) Our mission is to provide efficient, high-quality and cost-effective solutions to retrofit and upgrade projects within the...

Responsibilities / Duties / Job Skills: Recruitment & Selection of salary employees Ensure staffing of LDC and permanent salary vacant positions by means of recruitment, selection and placement of personnel in collaboration with all relevant departments.  Generate and coordinate offers of employment, contracts and onboarding documents to new staff members Recruitment & Selection of wage employees Ensure staffing of temporary and permanent wage vacant positions by means of recruitment, selection, testing and placement of personnel in collaboration with the Production Department Generate & coordinate offers of employment & on boarding documents to new staff members Maintains a database of wage role applicants for use in recruitment drives Conduct campus recruitment visit to recruit and promote the organisation to engineering students. Coordinate and manage the orientation of new employees  Employee Relations Serve as a trusted advisor to management and employees,...

Key Areas of Responsibility Recruitment Coordinate the full recruitment cycle from requisition to appointment. Draft and advertise vacancies. Screen applications and shortlist candidates. Schedule interviews and assessments. Conduct reference and qualification checks. Prepare employment offers and onboarding documentation. Coordinate onboarding and induction. Build and maintain a talent pool. Maintain recruitment records and metrics. Training & Development Coordinate all internal and external training. Maintain the company training matrix. Monitor employee competencies, certifications and licence expiry dates. Identify training needs with departmental managers. Schedule mandatory and refresher training. Liaise with training providers. Maintain training records and employee training files. Evaluate training effectiveness. Assist with skills development initiatives, apprenticeships and internships. Compliance Ensure training complies with Namibian legislation, client requirements...

Purpose of the Role To coordinate the end-to-end recruitment process and ensure that all employees receive the required training to remain competent, compliant, and suitably skilled to meet business and client requirements. Qualifications Diploma or Degree in Human Resources, Industrial Psychology, Business Administration or a related field. 3–5 years’ experience in recruitment and/or training coordination. Experience in engineering and manufacturing would be advantageous. Experience with HRIS systems and Microsoft Office (particularly Excel). Competencies Excellent organisational skills Strong communication and interpersonal skills High attention to detail Ability to manage multiple priorities Planning and coordination Confidentiality and professionalism Customer service orientation Initiative and problem-solving ability KPIs Duration-to-fill vacancies Vacancy fill rate New employee retention during probation Training completion rate Mandatory training compliance (target: 100%)...

Qui sommes-nous ? 3C Metal France, filiale du groupe ORTEC, est un groupe international (600 collaborateurs) spécialisé dans l’ingénierie, la fabrication et l'installation d’ensembles de tuyauterie et structures en acier. Les services de 3C Metal s'adressent aussi bien aux marchés Oil & Gas qu’à d'autres secteurs de l'énergie tels que le nucléaire, les énergies renouvelables (solaire thermique, éolien, H2) mais aussi aux industries marines et minières. Le siège social de 3C Metal est situé à Sauvelade dans les Pyrénées-Atlantiques (64) avec des filiales et centres de production en Afrique du Sud, UAE, Arabie Saoudite, Malaisie, Namibie, Mozambique et USA. Rejoindre 3C Metal, c’est : Rejoindre un groupe à taille humaine et guidé par des valeurs fortes et partagées, Intégrer une équipe riche de technicité, tournée vers la performance et le service clients, Travailler dans un contexte dynamique d’activités de gestion de projets dans un secteur de l’Énergie en pleine mutation. Vos...

Animer la politique QSSE de 3C Metal Sensibiliser les équipes au quotidien par le biais de causeries ; Conseiller, assister et accompagner les équipes projets (analyse de risque, plan de prévention, études liées à l’activité) et la ligne managériale ; Initier, faciliter et participer aux enquêtes à la suite d’accidents ou des non-conformités ; Sensibiliser au quotidien aux comportements appropriés sur le terrain ; Former le personnel (accueil sécurité, exercice incendie, etc.) ; Piloter les superviseurs HSE chantier et la coordinatrice administrative sur la dimension QSSE ; Assurer les relations avec les organismes externes (DREAL, Inspection du travail, Carsat, médecine du travail…). Votre profil Issu d’une formation Bac+3 à Bac+5 en QSE, vous possédez une expérience en coordination ou animation d’équipes et maîtrisez les systèmes de management de la qualité ainsi que les normes ISO 9001, ISO 14001 et le référentiel MASE. Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre...