Recrutement offres

01 août, 2026

STAGE, Stage

CRIT Côtes-d'Armor, France

Vous êtes à la recherche d'un stage formateur et dynamique dans le domaine des ressources humaines et du recrutement ? Rejoignez notre agence d'intérim et découvrez les coulisses d'un métier passionnant, au coeur des relations humaines et de l'emploi, sur le secteur de Dinan ! Vos missions (en binôme avec Eurydice) : - Rédiger et diffuser des annonces attractives, - Sourcer et présélectionner les candidats, - Participer aux entretiens et à l'évaluation des profils, - Contribuer au suivi administratif lié aux dossiers candidats, Horaires : du lundi au vendredi. 08h30-12h / 14h-17h30 Durée du stage : 2 mois maximum Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

01 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de recrutement et accompagnement F/H - Saint-Malo (35)

Ergos Saint-Malo, France

🚀 Rejoignez la classe dédiée ERGOS x QWALLY pour devenir Chargé.e de Recrutement et d’Accompagnement (CRA)– Rentrée 2026 Le Groupe Actual, acteur majeur de l'emploi en France, ouvre pour la rentrée 2026 une classe dédiée en partenariat exclusif avec QWALLY , pour former ses futurs experts du recrutement et de l’accompagnement. Dans le cadre d’un parcours professionnalisant au cœur des agences , cette alternance vous prépare au Titre Professionnel « Conseiller en Insertion Professionnelle » (CIP) , certifié par l’Etat, niveau 5 (Bac+2), enregistré sous le code RNCP 37274. Le concept de la classe dédiée : En intégrant cette promo exclusive, vous bénéficierez : D’une formation certifiante en alternance à distance : Titre Professionnel “CIP” D’un accompagnement par des professionnels du recrutement et de l’accompagnement D’une formation immersive au sein de l’école Actual à Laval D’un voyage d’étude organisé en Espagne en Février 2027 D’un poste de CRA au...

22 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Bac+2 Cip - Chargé de Recrutement et Accompagnement - Saint-Malo 35 H/F

Actual Talent Bretagne

Le Chargé de Recrutement et d'Accompagnement est le pivot de l'activité d'Ergos, l'Entreprise de Travail temporaire d'insertion (ETTI). Son rôle est : - Social : Lever les freins à l'emploi et sécuriser les parcours d'insertion des intérimaires. - Économique : Répondre avec réactivité aux besoins de recrutement des entreprises clientes et développer le chiffre d'affaires de l'agence. - Stratégique : Garantir la conformité du label RSEI et la réalisation du conventionnement avec l'Etat e. Votre mission au quotidien : être au coeur de l'emploi ! Recrutement et délégation : Il s'agit de sourcer et recruter le personnel intérimaire, vérifier leurs qualifications, assurer leur délégations en toute sécurité, visiter les suivi médical et les déléguer aux entreprises utilisatrices en adéquation avec les besoins. Le suivi des délégations et la gestion des actions correctives sont essentiels. Accompagnement et insertion :diagnostiquer les besoins du public (IAE), et lever les freins...

Vous êtes titulaire d'un Bac (ou expérience équivalente) ? Vous êtes en reconversion professionnelle ? Vous cherchez un métier utile, très polyvalent, et qui bouge ? Vous avez l'esprit d'équipe, êtes curieux, aimez le terrain (entreprises, partenaires et candidats très diversifiés), savez vous adapter rapidement, appréciez particulièrement le mix développement économique & engagement sociétal ? Alors cette classe dédiée est faite pour vous !

AI

17 juil., 2026

STAGE, Stage

Charge de Recrutement en Stage H/F

Artis Intérim 2.0 Bretagne

Vous souhaitez découvrir le métier du recrutement au sein d'une agence en pleine activité ? Artis Intérim 2.0 vous propose un stage à Noyal-sur-Vilaine pour accompagner nos équipes dans la recherche et la sélection des candidats répondant aux besoins de nos clients. Au quotidien, vous participerez à toutes les étapes du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à la mise en poste. Vous travaillerez en lien direct avec les chargés d'affaires et les candidats, dans un environnement rythmé par la réactivité et la précision. Vos principales missions seront : - Identifier et qualifier les profils à partir de nos outils et jobboards - Mener les entretiens de pré-sélection et assurer le suivi des candidats - Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi - Contribuer à l'organisation de salons ou job dating - Gérer les plannings et les contrats intérimaires Ce stage offre une réelle immersion dans les pratiques du...

Vous appréciez le contact humain et souhaitez développer vos compétences en recrutement. Nous recherchons une personne rigoureuse, curieuse et à l'aise à l'oral comme à l'écrit. - Formation Bac +2 à Master en ressources humaines ou domaine équivalent - Bonne maîtrise des outils bureautiques et des plateformes d'emploi - Capacité à gérer plusieurs missions simultanément - Sens de l'organisation et réactivité - Esprit d'équipe et aisance relationnelle

11 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Recrutement Alternant - BTS Maintenance des Matériels de Construction et de Manutention Mmcm H/F

Auto Consultant Bretagne

RECRUTEMENT ALTERNANT - BTS Maintenance des Matériels de Construction et de Manutention (MMCM) Entreprise d'accueil déjà trouvée Vous intégrerez un grand groupe spécialisé dans la vente, la location et la réparation de matériels de manutention et de levage, concessionnaire d'une marque leader Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance (ou filière maintenance équivalente) et souhaitez poursuivre vos études en alternance avec une entreprise déjà identifiée ? Nous recrutons des candidats pour intégrer un BTS Maintenance des Matériels de Construction et de Manutention dans les Hauts-de-France. Rythme d'alternance : 15 jours en entreprise / 15 jours en formation Formation entièrement prise en charge par l'employeur Frais pris en charge : trajets, repas, déplacements, hébergement

Profil recherché : Titulaire d'un Bac Pro Maintenance obligatoire (maintenance des matériels, maintenance des véhicules ou profil maintenance équivalent selon dossier) Intérêt pour la mécanique, les équipements techniques et le terrain Motivation et envie d'évoluer dans un secteur dynamique Une opportunité idéale pour se former au sein d'un acteur reconnu et développer rapidement des compétences recherchées et qui propose un CDI systématique après ces deux années de formation Intéressé(e) ? Contactez-nous pour échanger sur le poste et les modalités d'intégration.

FACULTE DES METIERS – CAMPUS DE SAINT-MALO

11 juil., 2026

STAGE, Stage

Stage - Chargé de Recrutement Bac+3 H/F

FACULTE DES METIERS – CAMPUS DE SAINT-MALO Bretagne

Au sein du Leader Mondial des Ressources Humaines, dans le cadre d'un stage alterné, vous intègrerez pleinement l'équipe et participerez à nos projets tout en apprenant un métier. Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement : - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées. - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats. - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes. - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement. Relation client : - Réaliser des actions de proactivité dans le but d'accompagner comme RH les candidats. - Répondre aux besoins en main d'oeuvre des entreprises. Participer à la stratégie commerciale : - Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos...

- Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Les petits plus ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser

08 juil., 2026

CDI

Chargé de Recrutement H/F

Verlingue 29000 Quimper, France

Intégré à une petite équipe, et après formation à la culture et aux méthodes de l'entreprise, vous intervenez sur l'intégralité du process recrutement sur un périmètre national. De l'identification au suivi des candidats en poste, vous répondez aux besoins internes du groupe pour des profils variés (métiers assurance, fonctions support, commercial, finance….) en CDI et CDD. Vos missions sont les suivantes : - Recueillir et analyser les besoins avec les managers - Mettre en œuvre la stratégie de recherche, rédiger et diffuser les annonces - Sourcer sur les jobboards et réseaux sociaux, enrichir notre vivier de candidats - Effectuer les pré-qualifications téléphoniques et mener les entretiens en face à face - Réaliser les synthèses de vos entretiens et effectuer les contrôles de références - Assurer le suivi d'intégration des nouveaux collaborateurs - Participer aux événements recrutements : relations écoles, forums emploi, soirées du groupe….. - Etablir le reporting...

Issu d'une formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience similaire confirmée d'au moins 2 ans, en cabinet et/ou en entreprise, et impérativement, dans des environnements exigeants et à fort volume, qui demandent une grande réactivité et impliquent de travailler de front sur de nombreuses missions. Reconnu(e) pour votre enthousiasme et votre sens du résultat, vous êtes organisé(e). Vous avez su démontrer votre goût pour les challenges et votre engagement. Ecoute, autonomie, aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens du service sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Une bonne pratique du sourcing sur les réseaux sociaux est indispensable. La connaissance de Talensoft est un réel plus.

10 juin, 2026

STAGE, Stage

Stage Chargé de Recrutement H/F

Theodore Search Bretagne

Theodore Search est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé depuis 2002 dans l'approche directe de profils cadres, experts et dirigeants, en France et à l'international. Reconnus pour notre rigueur, notre éthique et notre engagement, nous plaçons l'humain et la confiance au coeur de chaque mission. En tant que membre à part entière du pôle Search, vous collaborerez directement avec un·e Consultant·e Senior sur des missions à forte valeur ajoutée : - Co-construire la stratégie de recrutement : analyser les besoins et identifier les talents à chasser (approche marché, ciblage métier) - Identifier et contacter des candidats via sourcing, réseaux et messages d'approche directe - Conduire des entretiens téléphoniques : pour qualifier les profils et instaurer un rapport de confiance - Assurer le reporting & suivi des missions : indicateurs clés, priorisations, retours - Contribuer à des projets transverses : améliorer nos process, renforcer notre marque employeur,...

- Étudiant·e en école de commerce ou IAE, en recherche d'une césure / stage de 6 mois - Curieux·se, tenace, convaincant·e, avec un excellent relationnel verbal et écrit - À l'aise avec les outils numériques (Office, LinkedIn) et, idéalement, un anglais opérationnel
Durée (Mois):	6

17 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Recrutement H/F

Gouters Magiques 47.8926145,-2.8829821

Nous recrutons un.e chargé.e de recrutement en alternance d'1 an qui contribue au process de recrutement par la gestion de recrutements (internes et externes) et la bonne intégration de nos talents pour l'ensemble du Groupe Goûters Magiques. Les missions principales : - Recrutement (CDI / CDD / alternance / stage) : définition des missions et du profil, rédaction de l'offre, diffusion sur les supports, sourcing, entretiens, réponses aux candidats ; - Accompagnement des nouveaux embauchés : réalisation des plannings d'intégration , kit accueil ; - Relations écoles et forum d'emploi ; - Communication RH - Participation à des projets RH transverses Alternance sur 1 an.

En formation de type Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance dynamique et riche en missions. Bon.ne communicant.e, vous aimez travailler en transversal ou en mode projet. Vous êtes réactif/réactive, orienté.e service et résultats et force de propositions pour faire avancer l'entreprise ! Les plus de l'offre - Intégrer une entreprise qui appartient à un groupe familial d'envergure, avec un ADN breton fort et dont la réussite repose sur sa capacité entrepreneuriale, son savoir-faire en pâtisserie et son ambition de développement international. - Être contributeur à la réussite de projets variés et innovants, où l'action de chacun est porteuse de sens, notamment dans nos engagements RSE. - Cerise sur le gâteau : être acteur de son développement au sein d'une équipe autonome, experte et conviviale. A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle et humaine ? N'hésitez plus et rejoignez-nous en adressant votre CV ! Chez Goûters Magiques, la...

Durée (Mois):

12

03 janv., 2026

STAGE, Stage

Stage Chargé de Recrutement H/F

Theodore Search Bretagne

Theodore Search est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé depuis 2002 dans l'approche directe de profils cadres, experts et dirigeants, en France et à l'international. Reconnus pour notre rigueur, notre éthique et notre engagement, nous plaçons l'humain et la confiance au coeur de chaque mission. En tant que membre à part entière du pôle Search, vous collaborerez directement avec un·e Consultant·e Senior sur des missions à forte valeur ajoutée : - Co-construire la stratégie de recrutement : analyser les besoins et identifier les talents à chasser (approche marché, ciblage métier) - Identifier et contacter des candidats via sourcing, réseaux et messages d'approche directe - Conduire des entretiens téléphoniques : pour qualifier les profils et instaurer un rapport de confiance - Assurer le reporting & suivi des missions : indicateurs clés, priorisations, retours - Contribuer à des projets transverses : améliorer nos process, renforcer notre marque employeur,...

- Étudiant·e en école de commerce ou IAE, en recherche d'une césure / stage de 6 mois - Curieux·se, tenace, convaincant·e, avec un excellent relationnel verbal et écrit - À l'aise avec les outils numériques (Office, LinkedIn) et, idéalement, un anglais opérationnel
Durée (Mois):	6

12 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de recrutement - Rennes (F/H)

ISCOD Ille-et-Vilaine, France

Alternance Chargé de recrutement - Rennes (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisé dans l'ameublement, un Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes une personne dynamique et rigoureuse Vous avez d'excellentes qualiteÌs reÌdactionnelles Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)MissionsRecevoir la commande du client et comprendre son besoin ; Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ; Effectuer un sourcing si besoin ; Préqualifier les candidats par téléphone ; Recevoir...

10 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Chargé(e) de recrutement en alternance (H/F)

IPAC BACHELOR FACTORY Rennes Ille-et-Vilaine, France

L'Ipac Bachelor Factory est une école de commerce à Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines : communication, commerce, banque et assurance, ressources humaines, tourisme, immobilier, logistique, achat ou encore gestion et finance. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d'un contrat d'alternance ? Intégrez dès septembre 2024 notre école de commerce de Rennes pour vous former et acquérir un Bac+3 Bachelor Ressources Humaines . Dans le cadre de cette formation RH en alternance et pour l'une de nos entreprises partenaires, vous serez chargé de : Qualifier les besoins auprès des managers, Rédiger et diffuser des annonces, Présélectionner les CV, Conduire les entretiens et présenter les profils retenus aux opérationnels, Développer notre...

08 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de Recrutement - Saint-Malo (F/H)

ISCOD ALTERNANCE Ille-et-Vilaine, France

Au sein de l'agence, vous avez en charge le respect et la mise en œuvre de la politique commerciale sur une population d'experts et cadres: Prospection téléphonique, placement actif, détection des attentes des clients, fidélisation, suivi client,… Evaluer les compétences des clients intérimaires : analyse de poste, rédaction des offres d'emplois, sourcing, passation et analyse des tests de recrutement, entretien et téléphonique. Assurer la partie administrative : dossier de candidature, mis à jour de la base de données, organisation des visites médicale, rédaction des contrats, saisie des DUE,…

06 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de Recrutement - Saint-Malo (F/H)

ISCOD Ille-et-Vilaine, France

Alternance Chargé de Recrutement - Saint-Malo (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence d'intérim et de recrutement, un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous avez fort tempérament commercial et vous avez le goût du challenge Sens du service et vous êtes à l’écoute des besoins clients Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques et au téléphone Vous vous exprimez aisément et votre rédactionnel est sans faille Vous êtes dynamique et polyvalent(e) Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de...

05 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Consultant commerce recrutement - Rennes (F/H)

ISCOD Ille-et-Vilaine, France

Alternance Consultant commerce + recrutement - Rennes (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe international leader dans le domaine du recrutement : un(e) consultant en recrutement, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilTu prépares idéalement une formation en dernière année d’études. Tu as une vraie appétence pour le développement commercial, de la persévérance, un sens du service et une intelligence relationnelle avérée. Tu as un goût prononcé pour le recrutement et le service BtoB. Tu es humble, sympathique et dynamique. Possibilité d’évolution : CDI à la clef !MissionsIdentifier et cibler de...

24 févr., 2025

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de recrutement en alternance

IPAC Bachelor Factory Finistère, France

Emploi en Alternance - Bachelor Ressources Humaines L’Entreprise En partenariat avec l’ école de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory, une entreprise spécialisée dans le conseil en ressources humaines recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour renforcer son équipe RH. Les Missions Sous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous serez impliqué(e) dans : Gestion du recrutement : Rédaction et diffusion des offres d’emploi, tri des candidatures, et conduite des premiers entretiens téléphoniques. Relations candidats : Accompagner les candidats dans leur processus de recrutement et assurer un suivi rigoureux. Relations entreprises : Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins et adapter les stratégies de recrutement. Support administratif : Mettre à jour la base de données candidats, suivre les indicateurs de recrutement et rédiger des comptes rendus. Profil recherché Vous préparez un Bachelor Ressources...

04 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Assistant Juridique et RH H/F

Aber Propreté 48.0652847,-1.6993173

Rejoignez notre équipe RH ! Vous préparez un BUT Carrières Juridiques, une Licence professionnelle RH orienté juridique, une Licence de droit et souhaitez développer une véritable expertise en droit social ? Nous recherchons un(e) alternant(e) pour renforcer notre service Ressources Humaines. Vous évoluerez au sein d'une équipe expérimentée, dans un environnement multisites, dynamique et à forts volumes de salariés, où les problématiques RH sont variées et concrètes. Vos missions : Le poste est fortement orienté droit social et gestion des situations individuelles. Vous intervenez en appui opérationnel et juridique auprès des agences et du service RH du siège sur les missions suivantes : Accompagnement RH des agences : - Réponse aux questions RH de premier niveau relatives aux situations individuelles, en lien avec les fiches outils et procédures internes. - Appui sur les procédures disciplinaires : - Vérification des avertissements à la demande des agences -...

Vous préparez un BUT Carrières Juridiques, une Licence professionnelle Ressources Humaines spcialisé juridique, une Licence de droit social ou une formation universitaire équivalente. Vous possédez idéalement une première expérience significative en RH ou en droit social (stage ou alternance). Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personne qui : - possède de solides bases en droit du travail et souhaite développer une expertise en droit social ; - est dynamique, curieuse et proactive ; - fait preuve d'une excellente rigueur, d'organisation et de méthode ; - sait analyser des situations individuelles avec objectivité et discernement ; - est capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les priorités ; - est à l'aise au téléphone et apprécie le contact avec les interlocuteurs. Vous devrez régulièrement échanger avec nos agences afin d'analyser les situations rencontrées, les conseiller et leur apporter des réponses fiables, réactives et...

Durée (Mois):

12

04 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Réceptionnaire Après-Vente H/F

Job & Box Bretagne

Vous avez le sens du service et aimez accompagner les clients dans leurs démarches ? Vous êtes organisé.e, à l'écoute et avez à coeur de garantir une expérience de qualité ? Nous avons le poste idéal pour vous ! En tant que réceptionnaire après-vente H/F, vous jouez un rôle clé dans la relation client : vous accueillez, conseillez et assurez le suivi des interventions avec professionnalisme et efficacité. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de l'après-vente automobile. Notre client offre un environnement de travail structuré et collaboratif, où la satisfaction client ainsi que le bien-être des collaborateurs sont au coeur des priorités. Rattaché directement au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : -Planifier et coordonner les interventions, en veillant au respect des délais et à la satisfaction des clients. -Assurer la transmission des informations techniques et commerciales, avec clarté et professionnalisme. -Remettre...

Ce qu'on attend de vous : Vous disposez d'au moins 3-5 ans d'expérience réussie en mécanique poids lourds, avec idéalement une première expérience en réception atelier ou en encadrement d'une équipe de techniciens. Vous êtes titulaire du permis B obligatoire et possédez de préférence le permis C, voire EC. Vous vous distinguez par votre aisance à l'oral, votre sens de l'organisation et votre rigueur, des qualités essentielles pour réussir et évoluer sur ce poste. Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les...

Durée (Mois):

18

04 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Directeur de Supermarché (H/F) - BREST

France Travail Brest, France

Alternant Directeur de Supermarché (H/F) - BREST Alternant Directeur de Supermarché (H/F) - BREST 29 - Brest Offre n° 5476732 Alternant Directeur de Supermarché (H/F) - BREST IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de nos surfaces de vente. Ce poste est à pourvoir sur le secteur Brestois et nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Alternant Directeur de Supermarché en alternance, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe...

02 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Charge·e d'Administration Fonctionnelle CRM Alternant·e H/F

Université de Rennes Bretagne

Rattaché.e à la responsable de la mission Alumni, vous assurerez l'administration et le paramétrage fonctionnel de la plateforme de gestion de la relation alumni et de la plateforme de gestion de la relation client de l'établissement (CRM). A ce titre, vous viendrez en soutien aux chefs de projets technique et fonctionnel et formerez les utilisateurs à la pratique des outils. Vos principales missions seront : * La gestion de la base de données et le paramétrage de la plateforme Alumni : - constituer, qualifier les comptes et la donnée et assurer la mise à jour régulière de la base de contacts Alumni, en lien avec la DSI et la DPO - animer la communauté des utilisateurs, valider les demandes de comptes et assurer le suivi des demandes entrantes - participer à la collecte, la qualification et la transmission des données nécessaires au pilotage de la mission Alumni et au reporting vers les projets en soutien à la réussite étudiante - contribuer à assurer la relation avec le...

- Parcours de formation Bac +3/5 dans les domaines du contrôle de gestion, management de l'Innovation, - Connaissances de logiciels de gestion de la relation client (CRM) - Pratique d'administration fonctionnelle des bases de données et bases de contacts - Capacité rédactionnelle - Excellent relationnel, sens de la pédagogie - Appétence au travail en équipe et en mode projet - Intérêt pour le RGPD - Capacité à proposer des évolutions des outils Environnement et contexte de travail : - Lieu de travail : campus universitaire rennais Centre (rue du Thabor) - Déplacements ponctuels sur les différents campus dont Lannion, St Malo, St Brieuc Retrouvez les avantages et valeurs de l'Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/ Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Modalités de recrutement : - Emploi proposé en...

Durée (Mois):

12

251 offres Recrutement trouvées