27 offres alternance bts gpme trouvées

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous préparez idéalement un Bac +2, telle qu'un BTS Gestion de la PME (GPME), un BTS Support à l'Action Managériale (SAM) ou une formation équivalente en assistanat de gestion. Vous avez acquis une première expérience, notamment à travers vos stages ou votre alternance, dans le domaine de l'assistanat. Vous maîtrisez les outils informatiques courants, indispensables à la bonne réalisation de vos missions. Curieux(se), rigoureux(se) et autonome dans la réalisation de vos missions. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation et vous appréciez le travail en équipe. Cette alternance est à pourvoir à partir de septembre 2026 sur Boulogne-Billancourt (92). Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.5015 sur notre site internet : www.defirh.fr. Ref:...

Vous préparez une formation de type BTS GPME, DCG, Licence ou Master en comptabilité, gestion, finance ou administration (Bac +2 à Bac +5). Vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement administratif ou de bureau. Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une attitude positive face aux défis.

Formation : Vous préparez un diplôme (Bac à Bac +2) en gestion administrative, secrétariat ou assistanat (ex: BTS SAM, GPME) et cherchez un stage d'entreprise sur le terrain. Savoir-être : Rigueur administrative extrême, sens de l'organisation et discrétion absolue (respect de la confidentialité des données). Savoir-faire : Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office), aisance avec l'outil informatique et SharePoint.

Vous préparez une formation de niveau Bac +2 en relation client, gestion, commerce ou administration (BTS GPME, NDRC, SAM,) et souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la relation clients. - Vous recherchez une alternance vous permettant d'intervenir sur l'accueil, l'information et la gestion de la relation clients au sein d'un environnement structuré. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du service. Vous êtes à l'aise dans la relation avec différents interlocuteurs et savez faire preuve d'écoute et d'adaptabilité. Vous êtes proactif·ve et capable de gérer plusieurs demandes simultanément. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Microsoft 365, Outlook, Excel, Word). Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d'une orthographe soignée. - Vous portez un intérêt aux enjeux de l'accompagnement des cadres et des entreprises et souhaitez découvrir le fonctionnement d'un acteur majeur du conseil en évolution professionnelle.

Le profil recherché Formation - Vous préparez un BAC Pro, un BTS, un BUT ou une formation équivalente dans les domaines de la maintenance, de l'électrotechnique, de l'électronique ou des systèmes industriels. - Vous recherchez une alternance vous permettant de développer des compétences variées sur le terrain. Compétences recherchées - Bases en électronique ou électrotechnique. - Intérêt pour le diagnostic et la réparation. - Goût pour le bricolage et la maintenance multi-technique. - Curiosité pour les équipements de loisirs et les nouvelles technologies. - Quelques notions en informatique sont un plus. Qualités personnelles - Curieux et motivé à apprendre. - Sérieux, rigoureux et organisé. - Autonome tout en sachant demander de l'aide lorsque nécessaire. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Envie de travailler sur des équipements variés dans un environnement dynamique. Le permis B est un véritable plus afin de pouvoir accompagner les techniciens sur les différents sites...

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous êtes en recherche d'alternance pour un BTS Gestion de PME ou diplôme équivalent. Vous maîtrisez Word, Excel et Power Point. Vous avez des qualités de rigueur, de méthode et savez faire preuve de concentration et d'aisance relationnelle. La maîtrise de l'outil Chorus constitue un atout apprécié. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des...

Vous avez validé un Bac et préparez un diplôme de niveau Bac +2 (idéalement BTS GTLA ou GPME). Vous possédez un bon sens de l'organisation, une aisance dans la gestion administrative, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. Votre rigueur et votre réactivité vous permettent d'assurer le suivi opérationnel et réglementaire d'une flotte de véhicules, de coordonner les opérations de maintenance et de contribuer à la gestion logistique du parc automobile. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'un excellent relationnel, vous savez coordonner différents interlocuteurs (conducteurs, garages, assureurs, prestataires et services internes) afin d'assurer le bon suivi des opérations liées à la flotte automobile. Rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes capable d'anticiper les échéances, de gérer les priorités et de proposer des solutions d'amélioration pour optimiser la gestion administrative, réglementaire et logistique du parc. Rejoindre l'UGAP, c'est accéder à des...

Vous préparez une formation de niveau Bac +2 dans le domaine de l'assistanat administratif, de préférence un BTS Gestion de la PME (GPME) ou un BTS Support à l'action managériale (SAM) sur une période de 2 ans. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, car cela permettra de garantir l'exactitude des factures, des paiements et des contrats, évitant ainsi les erreurs coûteuses, les litiges clients, et les retards dans la gestion des dossiers. Vous faites preuve de proactivité et aimez le travail en autonomie, car cela permettra de prendre en charge le suivi des dossiers sans supervision constante (paiements, relances, résiliations) et d'anticiper les prochaines étapes, ce qui est très attendu d'un.e apprenti.e en montée en compétences. Vous faites preuve de flexibilité, car cela permettra de passer sans difficulté d'une tâche à l'autre et de gérer les imprévus (comme un règlement qui n'arrive pas ou une demande d'intervention urgente), garantissant ainsi la continuité des opérations....

Vous préparez un Diplôme de Niveau Post Bac (général ou professionnel) préparant un BTS Comptabilité, un DUT Gestion des PME/PMI ou tout autre diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +5 ayant un lien avec la comptabilité. Vous êtes rigoureux.se, autonome, organisé.e et doté.é d'un bon esprit d'équipe. Date de démarrage : A partir de début septembre 2025 Le poste est basé à Montlhéry (91)

Profil recherché: - Formation Bac +2 à Bac +5 en Commerce, Business Development ou Marketing. - Aisance relationnelle et goût pour la prospection. - Autonomie, rigueur et persévérance. - Intérêt pour l'intelligence artificielle et les outils digitaux. - Esprit entrepreneurial. - Une première expérience commerciale est un plus.

Notre proposition d'alternance est idéale pour toi si : - Tu es structuré(e)/Organisé(e)/Rigoureux(se) - Tu as le sens du service et un bon relationnel - Tu es force de proposition - Tu as une bonne connaissance des outils numériques Tu souhaites préparer un diplôme de niveau Bac +2 comme un BTS SAM ou un BTS GPME Rejoins-nous pour vivre l'aventure SPIE ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.