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10 offres alternance ressources humaines trouvées

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Alternance alternance ressources humaines 11
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ALTERNANCE  (10)
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Groupe Poisson  (1) Stelogy  (1) Barry & Co  (1) Groupe SII  (1) Elior Services  (1) SINTEL  (1)
NORAUTO  (1) 1001 Vies Habitat  (1) Groupe NGE  (1) Oméa  (1)
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FR  (10)
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Sur site  (10)
Barry & Co
27 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Ressources Humaines - Paris - Mode H/F
Barry & Co 11
Dans le cadre de son développement, notre marque de vêtements en pleine croissance, basée à Paris, recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour renforcer son équipe. Vous intégrerez une structure dynamique, avec une forte dimension créative, et interviendrez sur des missions RH généralistes. Missions principales Recrutement - Rédaction et diffusion des offres - Tri des candidatures - Préqualification téléphonique - Organisation des entretiens - Suivi des candidats Administration du personnel (ADP) - Gestion des dossiers administratifs des salariés - Suivi des contrats (CDI, CDD, alternance, stage) - Mise à jour des bases de données RH RH généraliste - Participation à des projets RH transverses - Suivi des indicateurs RH - Aide à la gestion quotidienne du service Marque employeur - Contribution à la communication RH - Participation à des événements recrutement / écoles Modalités - Contrat en alternance - Localisation : Paris - Démarrage : à partir de...
Profil recherché - Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines - Première expérience en RH (stage ou alternance) appréciée - Organisé(e), rigoureux(se), autonome - Bon relationnel et capacité à échanger avec différents interlocuteurs - Intérêt pour le secteur de la mode / retail
Durée (Mois):
1
Elior Services
06 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant RH H/F
Elior Services 11
Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines et souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un parcours en Bac +3 (Licence/Bachelor) pour la rentrée 2026, et s'adresse en priorité aux étudiants actuellement en Bac +2. Vous êtes à la recherche du combo parfait : formation + entreprise ? Chez Derichebourg Elior Services Propreté et Santé, nous vous proposons le package, avec notre école partenaire ! Dans le cadre de notre campagne d'alternance, nous recrutons un(e) alternant(e) Assistant(e) RH pour notre agence basée à Poissy (78). Au sein de l'agence et accompagné(e) par l'équipe RH, vous participerez aux missions suivantes : - Participation au recrutement et aux procédures d'embauche - Gestion administrative du personnel - Suivi des dossiers salariés - Participation au suivi des visites médicales et des dossiers...
Vous souhaitez préparer un Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines. Nous recherchons une personne : - À l'aise avec les tâches administratives - Disposant d'une bonne communication professionnelle - Rigoureuse et organisée - À l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel ne vous fait pas peur !) - Une première expérience en Ressources Humaines est appréciée Pourquoi rejoindre DESPS ? - Une expérience concrète en Ressources Humaines - Un accompagnement tout au long de votre alternance - La possibilité d'évoluer dans un grand groupe Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et venez découvrir les Ressources Humaines sur le terrain.
SINTEL
30 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Recrutement Alternance H/F
SINTEL 11
Rattaché(e) au Responsable du Département Tertiaire Finance, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et assurez un suivi de qualité auprès de nos clients et candidats. Chargé(e) de Recrutement Poste en alternance - basé à Paris 17 Missions principales Recrutement et sourcing - Recueillir et analyser les besoins de recrutement de nos clients. - Sourcer les candidats via les jobboards, CVthèques, LinkedIn et les réseaux professionnels. - Réaliser les préqualifications téléphoniques. - Conduire les entretiens de recrutement. - Évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des candidats aux postes confiés. - Rédiger les synthèses de candidature et présenter les profils aux clients. - Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement. Gestion administrative - Constituer et mettre à jour les dossiers candidats. - Contrôler les pièces administratives nécessaires à l'embauche. - Assurer le suivi administratif des recrutements et...
- Formation en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent. - Une première expérience en cabinet de recrutement ou agence d'intérim est appréciée. - Intérêt pour les métiers du tertiaire et de la finance et les secteurs mode et luxe - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux professionnels. Nous recherchons une personne impliquée, rigoureuse et orientée service, ayant le goût du recrutement et de la relation client, capable de gérer plusieurs missions simultanément dans un environnement dynamique.
Durée (Mois):
1
Groupe SII
30 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Talent Acquisition Specialist H/F
Groupe SII 11
Profil Tu es issu(e) d'une école de Ressources Humaines, d'un Master RH ou d'une école de commerce (Bac +5). Idéalement, tu as déjà une première expérience en recrutement ou en sourcing de candidat (mais personne n'est parfait ! ). Compétences souhaitées : - Bonne communication écrite et orale - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative et autonomie - Dynamisme et réactivité - Sens de l'organisation - Goût du travail en équipe - À l'aise avec les réseaux sociaux professionnels - Appétence pour les nouvelles technologies et le domaine de l'IT Mission Tu cherches une alternance stimulante dans la fonction RH, qui te propulse au coeur de la transformation digitale ? Alors cette offre est faite pour toi ! Au sein de l'équipe RH, tu prends progressivement en charge le cycle complet de recrutement de nos collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité de vivre pleinement ces responsabilités en te confiant : - Le recensement des besoins auprès des Business Managers ;...
Qualités désirées : . Bon relationnel, Force de proposition, Curiosité, Organisation Avantages : . Très bon CSE, Participation aux frais de transport, Health insurance
NORAUTO
19 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé - Chargée de Missions RH H/F
NORAUTO 11
Le sais-tu ? Passionné de l'automobile ou pas, ce qui compte chez Norauto c'est ton envie de performer sur ton métier et d'aller ensemble vers la satisfaction client ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous oeuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Apporter des solutions, c'est le quotidien de notre Service Team ! En tant que chargé.e de missions RH, ta principale mission sera de recruter pour nos centres des profils non-cadres (mécaniciens, vendeurs, ) et cadres (responsables des ventes, responsables d'atelier, directeurs de centre, ) en approche directe ou en retour annonce. Pour cela, tes missions seront les suivantes : Recrutement / Intégration : - Accompagner les centres dans le recrutement - Recensement des besoins cadres et non...
Intégrant une formation de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, tu souhaites acquérir une expérience dans le recrutement et te former à l'approche directe. Tu es reconnu.e pour tes qualités relationnelles et ton enthousiasme. Ton moteur ? Ton goût du challenge, ta détermination et ta curiosité ! Tu possèdes de bonnes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse qui te permettent de présenter à tes interlocuteurs des candidatures de qualité. Notre carburant ? Te faire vivre les valeurs d'une entreprise et partager des moments conviviaux au sein de Norauto ! Le leitmotiv Norauto est d'embarquer ses Hommes au sein d'un projet innovant, et de participer à leur volonté d'évolution au sein de l'écosystème Mobivia.
Durée (Mois):
24
Groupe Poisson
11 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant d'Exploitation H/F
Groupe Poisson 11
Au sein du Groupe POISSON, la Société BREIN TRANSPORTS située à Gretz-Armainvilliers (77) spécialisé dans les transports des secteurs travaux publics, agricoles et industriels sur l'ensemble de la France, recherche un(e) alternant Assistant d'exploitation pour la rentrée 2026. Vos missions : Au sein de l'équipe Transport et sous la supervision de la Directrice du pôle transport, vous participerez activement à la coordination et à l'optimisation des opérations de transport : - Réception des ordres de transport, - Organiser et planifier la production de manière optimale, - Suivi du déroulement du transport, - Gérer les plannings de livraison et de commandes en optimisant les ressources disponibles, - Garantir un service client de qualité et veiller à sa satisfaction, - Assurer la rentabilité des services tout en respectant les processus et procédures établis, - Élaborer et mettre en oeuvre une offre globale de transport routier de marchandises, - Piloter les trafics réguliers sous...
Etudiant dans une formation spécialisé transport ou gestion administrative de niveau minimum BTS. Doté d'un excellent sens des relations humaines, vous vous intégrerez et vous épanouirez au sein de nos équipes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le pack Office et les logiciels d'exploitation. Vous avez un sens du contact aiguisé. Vous savez vous démarquer par votre dynamisme et votre réactivité.
Durée (Mois):
1
Stelogy
07 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Chargé de Recrutement H/F
Stelogy 11
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront : - La rédaction et la diffusion des offres d'emploi - Le sourcing et la présélection des candidats (jobboards, réseaux sociaux, approche directe) - La conduite des préqualifications téléphoniques - L'organisation et la planification des entretiens - Le suivi des candidatures - - La participation à des projets RH transverses (marque employeur, intégration, amélioration des process)
Niveau Master (Bac +4 ou +5) en RH ou équivalent. Une première expérience dans le recrutement.
Durée (Mois):
1
Oméa
28 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Recrutement en Alternance H/F
Oméa 11
Tu vas gérer et suivre tout le processus de recrutement des Ingénieurs Consultants et des Fonctions Supports en interface avec l'équipe d'Ingénieurs d'Affaires : Tes missions si tu les acceptes : Définition des parcours, Mise en place de la stratégie de sourcing (offres d'emplois, jobboards), Sélection téléphonique des candidatures et prise de rendez-vous, Réalisation des entretiens d'embauches, Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration dans les équipes, Dans le futur, quand Oméa aura grandi : Représenter Oméa lors des salons, forums et évènements, Proposer et organiser la mise en place de nouveaux modes de recrutement pour rester au top, Piloter la mise en place de nombreux projets transverses et de structuration RH, Monter et piloter l'équipe de recrutement, Les plus du poste Une évolution rapide basée sur la méritocratie. C'est ton audace et ton ambition qui sont les garants de ton succès. Un poste très complet où il est impossible de s'ennuyer et...
Tu es actuellement en Bac +4/5 en Ressources Humaines MAIS SURTOUT ! Tu as le goût du challenge, tu as un très bon relationnel et tu es surmotivé(e) et tu as envie de travailler dans un Open Space très très animé ? Si tu corresponds à cette offre d'emploi, envoi(e)-nous ton CV !
Durée (Mois):
2
1001 Vies Habitat
07 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé Formation - Alternance H/F
1001 Vies Habitat 11
Intégré à une équipe de 3 personnes, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la gestion administrative et financière du plan de développement des compétences - Etre l'interface entre l'OPCO et le service formation - Assurer le suivi logistique et pédagogique des actions de formation - Garantir la mise en place des actions de formation dans le respect des obligations règlementaires et des budgets alloués - Etre l'interlocuteur privilégié des organismes de formation et des formateurs - Assurer le reporting de l'activité formation et le suivi des formations dans dans le SI RH (Talent Soft)
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique, motivé(e) et force de proposition, capable de s'impliquer activement dans les missions confiées et de contribuer à l'amélioration continue des process. Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement collaboratif, en favorisant l'échange, l'entraide et la cohésion. Votre sens du relationnel vous permet de vous intégrer facilement et de travailler efficacement avec différents interlocuteurs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités, respecter les délais et assurer un suivi fiable de vos dossiers. Vous faites preuve de sérieux dans l'exécution de vos tâches tout en restant adaptable face aux imprévus et aux évolutions du contexte de travail. Votre autonomie, votre implication et votre esprit d'initiative seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Groupe NGE
28 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Apprenti Conducteur de Travaux H/F
Groupe NGE 11
TSO est intégré au sein de NGE depuis 2011, permettant au groupe d'adresser des projets multi-métiers de grande ampleur en France et à l'international. Présent tant au niveau national qu'international, TSO, forte de plus de 90 années d'expérience, détient expérience et savoir-faire dans le domaine de la construction, le renouvellement et l'entretien de voie ferrées. Dans le cadre du développement de nos effectifs et de nos nombreux appels d'offres remportés, nous recherchons un(e) Aide Conducteur de Travaux pour nos chantiers basés en Ile de France . Rattaché(e) au Conducteur de travaux Principal, vous assurerez l'organisation du chantier, la logistique, la planification, l'interface client et le suivi sur nos différents chantiers ferroviaires de la région. Votre mission consiste à : Suivre l'organisation du chantier : organisation générale des équipes conformément au programme travaux Assurer la logistique : programmation des ressources : fournitures , matériels, équipes...
Vous êtes actuellement en école d'Ingénieur en TP ou Génie Civil, intéressé(e) par les chantiers et envie de découvrir le métier de voie ferrée urbaine. Vous êtes doté d'un esprit d'analyse, vous êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines et vous cherchez à enrichir votre champ de compétences. L'autonomie, la rigueur ainsi que le sens du travail en équipe sont des qualités précieuses pour mener ce projet à terme. Le permis B est obligatoire !
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