15 offres alternance rh trouvées

Votre périmètre: Rejoignez la Direction Compensation & Benefits du groupe Fnac Darty et, participez au pilotage RH d'un groupe leader du retail. Au coeur de notre stratégie Beyond Everyday, vous contribuerez à transformer les données sociales en véritables outils d'aide à la décision pour accompagner la transformation du Groupe. Aux côtés d'une équipe experte, reconnue et particulièrement investie dans l'accompagnement des alternants, vous développerez une expertise recherchée sur le marché : la Data RH. et, bénéficierez d'un environnement particulièrement formateur, au coeur des enjeux Data RH et du pilotage social d'un grand groupe multi-enseignes. Vos missions: - Produire et analyser les indicateurs RH clés : effectifs, turnover, absentéisme, mobilité, diversité, alternance - Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord RH sous Excel et Power BI. - Fiabiliser les données sociales et contribuer à l'amélioration continue des reportings. - Réaliser des analyses pour...

Dans le cadre de son développement, notre marque de vêtements en pleine croissance, basée à Paris, recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour renforcer son équipe. Vous intégrerez une structure dynamique, avec une forte dimension créative, et interviendrez sur des missions RH généralistes. Missions principales Recrutement - Rédaction et diffusion des offres - Tri des candidatures - Préqualification téléphonique - Organisation des entretiens - Suivi des candidats Administration du personnel (ADP) - Gestion des dossiers administratifs des salariés - Suivi des contrats (CDI, CDD, alternance, stage) - Mise à jour des bases de données RH RH généraliste - Participation à des projets RH transverses - Suivi des indicateurs RH - Aide à la gestion quotidienne du service Marque employeur - Contribution à la communication RH - Participation à des événements recrutement / écoles Modalités - Contrat en alternance - Localisation : Paris - Démarrage : à partir de...

Nous recherchons notre Alternant en recrutement à partir du 31/08/2026 basé à Paris Gare de Lyon. Tu intégreras l'équipe Ressources Humaines de McCormick Retail Services et tu seras l'interlocuteur privilégié des opérationnels pour répondre à leurs besoins de recrutement. Ainsi, tu seras en charge de l'intégralité du process de recrutement pour une population dédiée (temps-partiel) et tu suivras l'intégration des collaborateurs recrutés. Tes missions principales seront : - Identification et validation des besoins avec les opérationnels; - Publication des offres; - Alimentation de l'ATS Hellowork et suivi des prestataires externes ; - Réception et pré-sélection des candidatures; - Entretien téléphonique avec les candidats; - Transmission d'un feedback aux opérationnels et suivi de l'avancement du process de recrutement; - Constitution d'un vivier de candidats; - Suivi et amélioration du parcours d'intégration; - Reporting des actions de recrutement en lien avec la Responsable...

Actual Group recrute ses futurs alternants pour la rentrée 2026 ! Prêt(e) à lancer ta carrière dans le recrutement ? Rejoins Actual Group et intègre un acteur majeur de l'emploi en France ! Dans le cadre de la rentrée 2026, nous recrutons nos futurs alternants sur toute la France pour les postes de : - Chargé(e) de recrutement - Conseiller(ère) en insertion professionnelle Ton rôle En véritable membre de l'équipe, tu seras immergé(e) au coeur de l'activité de l'agence et participeras à l'ensemble du processus de recrutement. Dans le cadre du Bachelor Consultant en recrutement des agences d'emploi au sein de l'ESUP Paris, tu développeras progressivement toutes les compétences du métier au sein de l'agence Actual Expert basée à Roissy-Charles- de Gaulle et spécialisée dans le secteur aéroportuaire. Analyser les besoins des entreprises - Participer à la prise de commandes clients. - Réaliser des visites en entreprise. - Analyser les postes à pourvoir et les besoins en...

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans les services énergétiques et la transition bas carbone, des : Alternant Technicien d'exploitation (H/F) Vous intégrer l'équipe technique d'exploitation, a ce titre vos missions sont les suivantes: · Assister aux opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations techniques. · Participer au diagnostic des pannes et à la mise en oeuvre des actions correctives. · Réaliser les travaux d'entretien courant sur différents équipements. · Appliquer les procédures de qualité, sécurité et environnement. · Veiller à la sécurité des personnes, des équipements et des installations.

Afin d'accompagner notre croissance et intégrer une Business Unit nouvellement constituée, nous recherchons un.e Ingénieur.e d'affaires en alternance. Accompagné.e par la Directrice commerciale, tes missions seront de : - Prospecter de nouveaux clients grands comptes, - Développer un portefeuille clients existant, - Rencontrer les clients pour présenter notre offre et qualifier les demandes en amont, - Analyser les besoins clients afin d'élaborer des propositions pertinentes aux appels d'offres sur des profils d'expertises, - Participer activement au processus de recrutement en collaboration avec l'équipe RH, - Suivre les activités des consultants, - Réaliser un reporting commercial. Cette liste non exhaustive pourra évoluer en fonction de tes compétences et de tes préférences.

Nous connectons les talents et les entreprises pour créer des collaborations qui font la différence. Vous souhaitez développer vos compétences en management, en commerce et en gestion d'équipe ? Cette alternance est faite pour vous ! Nous recherchons des Assistant(e)s Manager H/F en alternance pour rejoindre nos entreprises partenaires situées à Beaugrenelle (Paris 15) dans le cadre d'un Bachelor Commerce Retail. Tes missions : - Assister le Responsable de magasin dans la gestion quotidienne du point de vente. - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. - Encadrer et accompagner l'équipe de vente dans ses missions quotidiennes. - Participer à l'organisation des plannings et à la répartition des tâches. - Animer les briefings du matin et assurer le relais entre la Directrice, l'Adjoint et les équipes. - Élaborer les plans de journée et veiller à la bonne organisation de l'activité. - Suivre les indicateurs de performance (CA et objectifs de vente). -...

Votre périmètre : Au sein de l'Académie de formation Fnac Darty et sous la responsabilité du Responsable outil & formation digitale, vous contribuez à la montée en compétences des collaborateurs dans la lignée du plan stratégique du Groupe grâce aux outils et dispositifs de formation digitale. Vos missions principales : - Administration de la plateforme LMS et de l'application de micro learning du Groupe et être force de proposition pour améliorer l'expérience Apprenante/Utilisateur. - Recettage technique et Intégration des modules (e-learnning, micro learning, vidéo, live, VR) sur le portail de formation de l'Académie - Accompagnement des parties prenantes (RH, Manager) dans l'utilisation de cette plateforme à travers différentes animations (formations, webinaires, etc) pour accroître l'engagement des collaborateurs - Gestion de la relation avec les marques et fournisseurs - Pilotage et accompagnement du déploiement des formations en : vidéo et live streaming,...

Profil Tu es issu(e) d'une école de Ressources Humaines, d'un Master RH ou d'une école de commerce (Bac +5). Idéalement, tu as déjà une première expérience en recrutement ou en sourcing de candidat (mais personne n'est parfait ! ). Compétences souhaitées : - Bonne communication écrite et orale - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative et autonomie - Dynamisme et réactivité - Sens de l'organisation - Goût du travail en équipe - À l'aise avec les réseaux sociaux professionnels - Appétence pour les nouvelles technologies et le domaine de l'IT Mission Tu cherches une alternance stimulante dans la fonction RH, qui te propulse au coeur de la transformation digitale ? Alors cette offre est faite pour toi ! Au sein de l'équipe RH, tu prends progressivement en charge le cycle complet de recrutement de nos collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité de vivre pleinement ces responsabilités en te confiant : - Le recensement des besoins auprès des Business Managers ;...

Vous êtes à la recherche d'une alternance et voulez intégrer une équipe dynamique pour apprendre le métier de juriste d'entreprise ? DERICHEBOURG MULTISERVICES/ ELIOR SERVICES PROPRETE ET SANTE est à la recherche d'un(e) alternant(e) en droit social pour rejoindre ses équipes, 12 mois, dès que possible. Vos missions serons les suivantes : Relations individuelles de travail - Participer aux recherches juridiques pour proposer un conseil adapté aux Responsable RH sur les problématiques RH et juridiques quotidiennes ; - Participer à la rédaction des courriers et notes internes ; - Participer à la gestion stratégique des dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les cabinets d'avocats ; Relations collectives de travail - Participer à l'organisation et au suivi des réunions mensuelles avec les instances représentatives du personnel (ordre du jour, invitation des interlocuteurs, procès-verbaux) ; - Participer à la préparation des négociations et à la rédaction...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront : - La rédaction et la diffusion des offres d'emploi - Le sourcing et la présélection des candidats (jobboards, réseaux sociaux, approche directe) - La conduite des préqualifications téléphoniques - L'organisation et la planification des entretiens - Le suivi des candidatures - - La participation à des projets RH transverses (marque employeur, intégration, amélioration des process)

Développe ton expérience et affine ton expertise chez Apave Apave te propose de compléter ta formation, et de te faire découvrir le métier de Juriste Assurances en apprentissage au sein de notre siège Esplanade de la Défense. Rattaché(e) directement au Responsable Assurances Groupe, tu participeras activement à la mise en oeuvre de la politique assurantielle du Groupe. Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ? - Gestion des programmes d'assurance : Aide au renouvellement des polices mondiales (RC Professionnelle, Dommage aux biens, Cyber, etc.) et collecte des données auprès des filiales. - Analyse contractuelle : Revue des clauses d'assurance et de responsabilité dans les contrats clients et fournisseurs, en soutien aux juristes opérationnels. - Gestion des sinistres : Suivi des dossiers de sinistres complexes, interface avec les courtiers et les assureurs. - Reporting International : Participation à l'animation du réseau de correspondants assurances à l'étranger. -...

En tant qu'alternant(e) en Maîtrise des Risques et Contrôle Interne, vous collaborerez avec le Directeur Comptable et Financier ainsi qu'avec les équipes de la Direction Générale. Vos missions : - Participer à la mise à jour de la cartographie des risques à l'échelle nationale : identification, évaluation et priorisation des risques stratégiques, opérationnels et financiers. - Contribuer au suivi des plans d'action de contrôle interne : analyse des processus, proposition d'améliorations et reporting. - Accompagner la mise en place de dispositifs de maîtrise des risques : élaboration de procédures, réalisation de tests de conformité et formulation de recommandations. - Analyser des données financières et opérationnelles afin d'identifier des tendances, des anomalies ou des opportunités d'optimisation. - Collaborer avec les équipes métiers (comptabilité, finance, RH, SI) afin de renforcer la culture du risque et du contrôle interne.

Tu vas gérer et suivre tout le processus de recrutement des Ingénieurs Consultants et des Fonctions Supports en interface avec l'équipe d'Ingénieurs d'Affaires : Tes missions si tu les acceptes : Définition des parcours, Mise en place de la stratégie de sourcing (offres d'emplois, jobboards), Sélection téléphonique des candidatures et prise de rendez-vous, Réalisation des entretiens d'embauches, Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration dans les équipes, Dans le futur, quand Oméa aura grandi : Représenter Oméa lors des salons, forums et évènements, Proposer et organiser la mise en place de nouveaux modes de recrutement pour rester au top, Piloter la mise en place de nombreux projets transverses et de structuration RH, Monter et piloter l'équipe de recrutement, Les plus du poste Une évolution rapide basée sur la méritocratie. C'est ton audace et ton ambition qui sont les garants de ton succès. Un poste très complet où il est impossible de s'ennuyer et...

Intégré à une équipe de 3 personnes, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la gestion administrative et financière du plan de développement des compétences - Etre l'interface entre l'OPCO et le service formation - Assurer le suivi logistique et pédagogique des actions de formation - Garantir la mise en place des actions de formation dans le respect des obligations règlementaires et des budgets alloués - Etre l'interlocuteur privilégié des organismes de formation et des formateurs - Assurer le reporting de l'activité formation et le suivi des formations dans dans le SI RH (Talent Soft)