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Date de début souhaitée : 01/10/2026 Type de contrat : CDI Formation : Doctorat Expérience : 5 - 10 ans Vous êtes titulaire d'un Doctorat en géophysique, avec idéalement une expérience de post-doc à l'étranger. Vous disposez au moins d'une expérience de 5 à 10 ans dans un institut de recherche ou dans une entreprise de géophysique, et avez une expérience dans le domaine de l'acquisition, traitement, imagerie et/ou inversion sismique. Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes : -Expertise dans les méthodes sismiques actives (réflexion, MASW, VSP, land/marine) -Expertise dans le traitement et imagerie sismique : corrections statiques, denoising, demultiple, 5D regularization, velocity model building, migration, FWI ... -Des connaissances en interprétation quantitative (QI) seront considérées comme un plus -Programmation (e.g. Fortran, MPI, Matlab, Python) -Goût pour la recherche et l'innovation, -Capacité à la communication scientifique (publication de rang...

Issu d'une formation en assurance, vous préparez idéalement un Master en Droit des Assurances (ou équivalent – type Master Gopas, ENASS). Les candidatures en BTS Assurances pourront également être étudiées selon le parcours et la motivation, même si une préférence est donnée à un niveau Bac+5. Vous avez acquis une première expérience dans le secteur de l'assurance, idéalement au sein d'un assureur ou d'un centre de gestion, vous permettant de comprendre les fondamentaux du métier et son environnement (rôle des différents acteurs, fonctionnement client, etc.). À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), vous savez évoluer dans un environnement digital et structuré. Au-delà de votre parcours, c'est votre maturité professionnelle, votre agilité et votre capacité à prendre du recul qui feront la différence. Vous appréciez les environnements dynamiques avec des missions variées, et vous vous distinguez par votre esprit d'équipe et votre sens de l'entraide.

- BAC +5 Finance/Actuariat - Esprit d'équipe - Dynamisme - Expérience solide en management, contrôle financier/contrôle de gestion technique - Connaissance du secteur assurantiel - Connaissance d'addactis serait un plus Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe,...

En tant que véritable Maître de maison (Terminal Manager), vous incarnez l’hospitalité et portez les valeurs et l'image d'Extime Paris auprès de nos clients au sein des aéroports. Vous êtes responsable du pilotage de la performance et développez une culture d’hospitalité client propre à la franchise Extime Paris, en collaborant étroitement avec la communauté aéroportuaire. Votre rôle consiste à travailler en synergie avec les différents opérateurs commerciaux pour créer une expérience client unique en zone sous douane. Votre pouvoir d’influence et votre légitimité vous permettent de prendre des décisions rapides pour améliorer le parcours client, augmenter le chiffre d’affaires et satisfaire les clients dans l’immédiateté de la situation. Votre charisme, votre esprit entrepreneurial et votre enthousiasme sont essentiels pour garantir le succès d’Extime au sein des aéroports et offrir un service d’excellence. Principales missions Le Terminal Manager est responsable d’une zone...

Diplômé(e) d’une formation Bac +3/5 en commerce ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience significative et réussie d’au moins 8 ans dans le management d’une équipe de plus de 100 personnes, acquise dans le secteur du retail. Compétences requises : Bon sens du commerce et sens du terrain, avec une expérience produit pertinente, un bon sens du détail et du service avec un esprit d’analyse et de synthèse. Capacité d’adaptation et d’agilité au sein d’un environnement complexe et exigeant. Grandes qualités relationnelles et managériales, un leadership affirmé, une grande capacité d’écoute, de rigueur et d’organisation. De l’assertivité et de la proactivité seront nécessaires pour ce poste. Capacités d’analyse et force de proposition dans le cadre du pilotage des KPI propres au retail. La pratique courante d’au moins une langue étrangère est demandée (anglais obligatoire). Le poste est basé à Paris-Orly ou Paris Charles de Gaulle. Package de rémunération et...